Постанова № 14165279, 22.02.2011, Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 3-499/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.02.2011 року суддя Джанкойського міськрайонного суду Автономної Республіки Крим Рошка М. В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Москва РФ, громадянина України, керівника санації ПАТ «Племзавод «Тимирязева» арбітражного керуючого, який проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

21.12.2010р. проведеною інспектором територіальної державної інспекції праці в АР Крим первинною перевіркою додержання законодавства про працю, загальнообов»язкове державне соціальне страхування на ПАТ «Племзавод «Тимирязева», яке розташовано за юридичною адресою: АРК, Джанкойський район, с. Рощине, вул. Леніна, 10, встановлено ряд порушень діючого законодавства про працю в період з 01.06.10р. по 21.12.10р., а саме:

- в порушення вимог ст. ст. 10,11, глави 2 КЗпП України, ст. 2 Закону України «Про колективні договори та угоди» колективний договір в ПАТ «Племзавод «Тимирязева» не розроблено, не укладено, до перевірки було не надано;

- в порушення вимог ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується з порушенням строків, один раз на місяць з проміжком часу більш ніж 16 календарних днів;

- в порушення ст. 116 КЗпП розрахунки зі звільненими працівниками підприємства проводяться не в день звільнення;

- в порушення вимог ст. ст. 118, 107, 106, 59 КЗпП України праця сторожів у нічний час не оплачується у підвищенному розмірі, не нижче 20% тарифної сітки (окладу) за кожен час роботи у нічний час; їх же праця у святкові та вихідні дні не оплачується в подвійному розмірі; їх робота в позаурочний час не оплачується у подвійному розмірі часової ставки; перерви в роботі сторожів між змінами менше подвійної тривалості часу роботи у попередній зміні;

- в порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці», наказу Державного комітету статистики України № 489 від 05.12.08р. на підприємстві у встановленому порядку не ведеться достовірний облік виконаної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці, табеля обліку робочого часу не відображають фактично виконану працівниками роботу в нічний час, святкові та вихідні дні; у відомостях на сплату заробітної плати за 2010 рік не нарахована заробітна плата працівникам за роботу у нічний час, святкові та вихідні дні;

- в порушення вимог ст. 110 КЗпП при кожній виплаті заробітної плати найомні працівники не повідомляються про загальну суму заробітної плати, з розшифровкою по виплатах; розмірах та підставах відрахувань з заробітної плати; суму заробітної плати, яка підлягає виплаті;

- в порушення вимог ст. 103 КЗпП України працівник ОСОБА_2 не повідомлений про зміну діючих умов праці у бік погіршення не пізніше чим за 2 місяці до їх зміни;

- в порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки», ст. 79 КЗпП України графік надання працівникам підприємства відпусток на 2010 рік не розроблено; щорічна чергова відпустка повної тривалості не надавався з 2007 року по день перевірки;

- в порушення ч. 2 ст. 116 КЗпП працівники при звільненні письмово не повідомляються про нараховані їм суми виплат.

Відповідно до ст. 14 КУпАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв»язані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоров»я населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов»язків.

Рішенням Господарського суду АР Крім від 25.05.10р. введено процедуру санації ПАТ «Племзавод «Тимирязева» строком на 12 місяців, керівником санації призначено арбітражного керуючого ОСОБА_1

У зв»язку з цим за встановлені перевіркою порушення законодавства про працю відносно ОСОБА_1, складено протокол № 01-15-15/114 від 09.02.11р. про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, з яким віна ознайомився, підписав, зазначивши, що з ним не погоджується.

ОСОБА_1 до суду з»явився, вину не визнав. Пояснив, що підприємство перебуває в процедурі банкрутства, не має коштів для регулярної виплати заробітної плати. До виконання обов»язків керівника санації приступив у червні 2010 року, більшість порушень були допущені раніше. В даний час приймаються заходи щодо приведення роботи у відповідність із законодавством.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки № 01-05-15/1771 від 21.12.2010р.; приписом № 01-05-15/1771-1471 від 21.12.2010р.; копією довідки щодо заборгованості по виплаті заробітної плати, фонді оплати праці, виплатах заробітної плати в 2009-2010 роках станом на 20.12.10р.; довідкою по виплаті заробітної плати станом на 20.12.10р.; довідкою щодо виплати заробітної плати звільненим у 2010 році працівникам;

Вислухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому правопорушення і наявність в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Підстав для звільнення від адміністративної відповідальності не вбачається.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини справи, суд вважає необхідним піддати порушника адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись статтями 33, 283-285 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510,00 (п»ятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті на 31115106700087, одержувач Державний бюджет Джанкойський район 21081100, код ЄДРПОУ 34740824 банк ГУ ДКУ в АРК МФО 824026.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим протягом 10 днів дня її винесення через Джанкойський міськрайонний суд АРК.

Постанова надрукована суддею.

СуддяМ. В. Рошка