Постанова № 14165207, 15.02.2011, Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 3-327/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.02.2011 суддя Джанкойського міськрайонного суду Автономної Республіки Крим Рошка М. В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Хатдала Джамбайського району Самаркандської області Республіки Узбекістан, громадянки України, фізичної особи - суб»єкта підприємницької діяльності, яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

19.01.2011р. проведеною інспектором територіальної державної інспекції праці в АР Крим згідно із дорученням ТДІТ в АР Крим, вимогою Джанкойської міжрайонної прокуратури, графіком роботи Територіальної державної інспекції праці в АР Крим на січень 2011 року первинною перевіркою додержання законодавства про працю, загальнообов»язкове державне соціальне страхування фізичною особою-суб»єктом підприємницької діяльності ОСОБА_1, встановлено ряд порушень діючого законодавства про працю в період з 16.11.10р. по 16.12.10р., а саме:

- в порушення ст. 21, п. 6 ч. 1 ст. 24, ст. 24-1 КЗпП України використовувала працю одного найомного робітника ОСОБА_2 без укладення трудового договору у встановленому законом порядку; без його реєстрації в Джанкойському міськрайонному центрі зайнятості у недільний строк з моменту фактичного допуску працівника до роботи;

- в порушення ст. 48 КЗпП, пунктів 1.1, 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства труда України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93р. у недільний строк не внесла запис в трудову книжку найомного працівника ОСОБА_2;

- в порушення ст. 30 Закону України «Про оплату праці», наказу Державного комітету статистики України № 489 від 05.12.08р. не веде облік виконаної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці; відомості нарахування заробітної плати ведуться з порушенням встановленого порядку; в табелях обліку робочого часу не відображається фактично відроблений працівниками час.

Відповідно до ст. 14 КУпАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв»язані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоров»я населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов»язків.

На підставі викладеного за встановлені перевіркою порушення законодавства про працю відносно фізичної особи-суб»єкта підприємницької діяльності ОСОБА_1, яка використовує працю найманих працівників, складено протокол № 01-15-15/55 від 20.01.11р. про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, з яким вона ознайомилася, підписала, зазначивши, що з ним не погоджується, оскільки на неї вже було складено протокол та судом накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

ОСОБА_1 до суду з»явилася, викладені в протоколі обставини підтвердила, але вину не визнала, заявивши, що відносно неї вже був складений протокол про адміністративне правопорушення і судом накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу. Крім того, у день перевірки вона їздила до м. Джанкою здавати звіти, попросила замінити її у магазині сусідку ОСОБА_2, в цей час і приїхала перевірка. ОСОБА_2 працювала замість неї всього один день.

Ці доводи спростовуються зібраними у справі доказами: копією акту Джанкойської ОДПІ від 16.12.10р. № 6579/17-01/2696106820, згідно якого встановлено використання ФОП ОСОБА_1 праці найманого працівника ОСОБА_2, яка працює в неї з 01.10.10р. по 16.11.10р. продавцем без оформлення трудового договору, розмір заробітної плати за жовтень 2010 року склав 2000 гривень та неутримання, неперерахування до бюджету сум податку на доходи фізичних осіб при виплаті фізичній особі доходів. Саме за ці порушення 11.01.11 року ОСОБА_1 притягнуто до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 163-4 КУпАП з накладенням на неї судом адміністративного стягнення у вигляді 34,00 гривень штрафу.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки № 01-15-15/70 від 19.01.2011р., приписом № 01-15-15/70-54 від 19.01.2011р., довідкою Джанкойського міськрайонного центру занятості, згідно із якою трудові договори між ФОП ОСОБА_1 та працівниками не реєструвалися; копією акту Джанкойської ОДПІ від 16.12.10р. № 6579/17-01/2696106820.

Вислухавши ОСОБА_3, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку про наявність в її діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Підстав для звільнення від адміністративної відповідальності не вбачається.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини справи, суд вважає необхідним піддати порушника адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись статтями 33, 283-285 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510,00 (п»ятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті на розрахунковий рахунок 31115106700087, одержувач Державний бюджет Джанкойський район 21081100, код ЄДРПОУ 34740824 банк ГУ ДКУ в АРК МФО 824026.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим протягом 10 днів дня її винесення через Джанкойський міськрайонний суд АРК.

Постанова надрукована суддею.

СуддяМ. В. Рошка