Єдиний державний реєстр судових рішень
МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
з питань витребування доказів
27 жовтня 2026 р.№ 400/12012/26м. Миколаїв
Миколаївський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Дерев`янко Л.Л., розглянувши адміністративну справу
за позовомМиколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, вул. Марка Кропивницького, 17,м. Миколаїв,54005,
до відповідачаТовариства з обмеженою відповідальністю "Юмаг", вул. Мостобудівників, 17, кв.58,м. Миколаїв,54006, вул. Глибочицька, 40Е/ф, оф.101,м. Київ,04052
простягнення 14 332,81 грн,
ВСТАНОВИВ:
В провадженні Миколаївського окружного адміністративного суду перебуває адміністративна справа за позовом Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі позивач) до товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМАГ" (далі відповідач) про стягнення суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році.
Ухвалою суду від 28.09.2026 відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження.
22.10.2026 до суду надійшло клопотання відповідача, яким останній просить суд:
витребувати від Південного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (54003, Миколаївська обл., м. Миколаїв, вул. Маршала Василевського, буд. 40/1) завірену копію офіційного листа (запиту/вимоги) Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, що надійшов у жовтні 2026 року, щодо наявності у ТОВ «ЮМАГ» «порушень нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у І та ІІ кварталах 2026 року»;
зобов`язати Позивача Миколаївське обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю надати суду та Відповідачу первинні документальні докази та безумовні матеріально-правові підстави, на основі яких ним було зроблено висновок та сформовано лист до органів Держпраці про наявність у ТОВ «ЮМАГ» «порушень» у 2026 році за умови повної відсутності найманого персоналу на підприємстві.
При розгляді клопотання позивача, суд враховує, що відповідно до ч.1 ст.9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Як зазначено у ч.4 ст.9 КАС України, суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Відповідно до ч.1 ст.72 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Відповідно до ч.3 ст.77 КАС України, докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.
При цьому, відповідно до ч. 2 ст. 80 КАС України, у клопотанні про витребування доказів повинно бути зазначено: 1) який доказ витребовується; 2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; 3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; 4) заходи, яких особа, що подає клопотання, вжила для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів, та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.
Оцінивши клопотання відповідача на предмет відповідності цим вимогам суд зазначає, що в ньому не обґрунтовано, яке значення має лист Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю до Південного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці щодо наявності у ТОВ «ЮМАГ» порушень нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у І та ІІ кварталах 2026 року для вирішення цієї справи по суті, оскільки в межах цієї справи встановлюється наявність або відсутність підстав для стягнення з відповідача суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році. Також відповідачем не зазначено заходів, яких він вжив для отримання доказів самостійно, не додано доказів вжиття таких заходів, та (або) причин неможливості самостійного отримання доказів.
Також суд, з урахуванням принципу офіційного з`ясування обставин справи, не вбачає підстав для самостійного витребування вказаних доказів.
Тому суд дійшов висновку про відмову у задоволенні клопотання відповідача про витребування доказів.
Керуючись статтями 79, 80, 248, 256 КАС України, суд
ПОСТАНОВИВ:
У задоволенні клопотання товариства з обмеженою відповідальністю «ЮМАГ» від 22.10.2026 про витребування доказів - відмовити.
Ухвала набирає законної сили в момент її підписання суддею та оскарженню не підлягає.
Суддя Л.Л. Дерев`янко
Судове рішення № 140999153, Миколаївський окружний адміністративний суд було прийнято 27.10.2026. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 400/12012/26. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: