Ухвала суду № 140984111, 27.10.2026, Канівський міськрайонний суд Черкаської області

Справа № 697/297/26

Номер провадження 1-в/697/50/2026

У Х В А Л А

Іменем України

27 жовтня 2026 року м. Канів

Канівський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

з участю: секретаря с/з ОСОБА_2 ,

прокурора - ОСОБА_3 ,

обвинуваченого ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Канів Черкаської області заяву трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «Енкрафт» у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР 17.08.2025 за №12025250340000250 стосовно ОСОБА_4 щодо припинення поручительства,

ВСТАНОВИВ:

До Канівського міськрайонного суду Черкаської області надійшла заява з повідомленням про припинення поруки трудового колективу, на підставі ухвали Канівського міськрайонного суду Черкаської області від 23.03.2026 року про закриття кримінального провадження, внесеного в Єдиний реєстр досудових розслідувань за № №12025250340000250 від 17.08.2025 щодо громадянина ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , фактично проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , працюючого на посаді технічного директора ТОВ «ЕНКРАФТ».

Прокурор в судовому засіданні зазначила, що вважає за необхідне скасувати ухвалу суду, якою було взято на поруки обвинуваченого, а провадження призначити до судового розгляду.

Обвинувачений в судовому засіданні не заперечував проти скасування ухвали про закриття провадження.

Представник трудового колективу, потерпілий та його представник в судове засідання не з`явилися, повідомлялися про розгляд справи належним чином. Їхня неявка не перешкоджає розгляду заяви трудового колективу про припинення поруки.

Заслухавши думку учасників судового провадження, суд приходить до наступного:

Ухвалою Канівського міськрайонного суду Черкаської області від 23.03.2026 закрито кримінальне провадження та звільнено обвинуваченого ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.286 КК України у зв`язку з передачею його на поруки за умови, що він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру трудового колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку та кримінальне провадження стосовно нього закрито на підставі ст. 47 цього Кодексу. ОСОБА_4 було передано на поруки трудовому колективу ТОВ «ЕНКРАФТ».

18.09.2026 до Канівського міськрайонного суду Черкаської області надійшло повідомлення від ТОВ «ЕНКРАФТ» про припинення трудових відносин із ОСОБА_4

13.10.2026 до Канівського міськрайонного суду Черкаської області надійшла заява та протокол зборів трудового колективу ТОВ «ЕНКРАФТ» про припинення поруки трудового колективу щодо колишнього працівника ОСОБА_4 у зв`язку із його звільненням.

Статтею 289 КПК України передбачено, що якщо протягом року з дня передачі особи на поруки колективу підприємства, установи чи організації вона не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори відповідного колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.

Суд, отримавши рішення загальних зборів колективу про відмову від поручительства, розглядає питання притягнення особи до кримінальної відповідальності за вчинене кримінальне правопорушення в порядку, передбаченому статтею 288 цього Кодексу.

Переконавшись у порушенні особою умов передачі на поруки, суд своєю ухвалою скасовує ухвалу про закриття кримінального провадження і звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки та направляє матеріали провадження для проведення досудового розслідування в загальному порядку чи здійснює судове провадження в загальному порядку, якщо питання про звільнення від кримінальної відповідальності було прийняте після направлення обвинувального акта до суду.

В судовому засіданні з протоколу зборів трудового колективу від 11.08.2026 року встановлено, що ОСОБА_4 не ухилявся від заходів виховного характеру, громадський порядок не порушував, виправдав довіру трудового колективу, проте звільнився з ТОВ «ЕНКРАФТ», у зв`язку з чим перестав бути членом трудового колективу. Порука трудового колективу щодо ОСОБА_4 припинена до закінчення строку поруки. Строк поруки закінчується 30.03.2027 року.

У зв`язку з викладеним, суд вважає за необхідне скасувати ухвалу суду від 23.03.2026 про закриття кримінального провадження, внесеного в Єдиний реєстр досудових розслідувань 17.08.2025 за №12025250340000250 стосовно ОСОБА_4 та провести по даному кримінальному провадженню судове провадження в загальному порядку.

На підставі ст.47 КК України, керуючись ст.ст.289, 369 КПК України, -

УХВАЛИВ :

Заяву представника трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «Енкрафт» у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР 17.08.2025 за №12025250340000250 стосовно ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо припинення поручительства, задовольнити.

Скасувати ухвалу Канівського міськрайонного суду Черкаської області від 23.03.2026 про закриття кримінального провадження, внесеного в Єдиний реєстр досудових розслідувань за № 12025250340000250 від 17.08.2025 стосовно громадянина ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в зв`язку з припиненням поручительства трудового колективу ТОВ «Енкрафт» та провести по даному кримінальному провадженню судове провадження в загальному порядку.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Черкаської області через Канівський міськрайонний суд Черкаської області протягом 7 діб з дня її проголошення.

Головуючий ОСОБА_1