Рішення № 140754742, 20.10.2026, Мурованокуриловецький районний суд Вінницької області

Справа № 139/632/26

Провадження № 2-о/139/41/26

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 жовтня 2026 року Мурованокуриловецький районний суд Вінницької області в складі: головуючої судді Тучинської Н.В.,

з участю: заявника ОСОБА_1 ,

представника заявника адвоката Солоненка Б.М.,

секретаря судових засідань Хонькович Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в селищі Муровані Курилівці справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів,

у с т а н о в и в:

Заявник звернулася до відділу обслуговування громадян № 20 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області для призначення пенсії за віком, однак рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області № 024650009901 від 23.07.2026 їй відмовлено в призначенні пенсії через відсутність необхідного страхового стажу, зокрема, до загального страхового стажу не зараховано періоди її роботи згідно архівних довідок КУ "Мурованокуриловецький трудовий архів" № 02-2/121 і № 02-2/122 від 27.04.2026 про роботу в колгоспі, а потім - КСП "Наша перемога" с. Галайківці, що було реорганізоване в ТОВ "Пролісок" с. Галайківці, оскільки в первинних документах її ім`я записано в деяких випадках як " ОСОБА_2 ", а по батькові скорочено як « ОСОБА_3 » чи « ОСОБА_4 », що не відповідає паспортним даним.

За захистом прав та інтересів ОСОБА_1 адвокат Солоненко Богдан Миколайович (повноваження на а.с. 51, 52) з відповідною заявою 07 вересня 2026 року звернувся до суду.

Ухвалою від 10 вересня 2026 року (а.с. 54) відкрито провадження у справі і призначено судовий розгляд.

Представник заінтересованої особи до суду не з`явився. У поданій через підсистему «Електронний суд» заяві (а.с. 58) представник ГУ ПФУ у Вінницькій області Бондарчук Мирослава Анатоліївна (повноваження на а.с. 59) просила про розгляд справи без її участі та про ухвалення обґрунтованого рішення.

ОСОБА_1 та її представник - адвокат Солоненко Б.М. у судовому засіданні підтримали заяву з підстав, викладених у заяві по суті. Зокрема, представник заявника наголосив на тому, що первинні документи, у яких вчинено описки, видавалися та формувалися юридичною особою, яка вже припинена, а тому внесення виправлень до них неможливе, єдиним способом захисту інтересів ОСОБА_1 є судовий захист.

Розглянувши справу, суд прийшов до висновку, що заяву слід задовольнити.

Ксерокопією паспорта (а.с. 7-11), карткою фізичної особи-платника податків (а.с. 12), свідоцтвами про своє (копія а.с. 40) і дітей (копії на а.с. 42) народження, копією свідоцтва про смерть батька (а.с. 41), копіями дипломів про отримання освіти (а.с. 43, 44) заявник ствердила, що її прізвище, ім`я та по батькові з народження правильно звучать і пишуться як ОСОБА_1 .

У відповідності до приписів ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003, який набрав чинності з 01.01.2004, право на призначення пенсії за віком, починаючи з 01.01.2026 року мають особи, яким виповнилось 60 років та наявний страховий стаж становить не менше 33 років.

Згідно до вимог ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Нормами Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що з 01.01.2004 страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку, а за період до набрання чинності вказаним Законом, - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло раніше (підстава трудова книжка або інші документи, які підтверджують періоди роботи, навчання, військової служби, догляду за дитиною та інші).

Страховий стаж, набутий до 01.01.2004, підтверджується трудовою книжкою та документами, визначеними постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (надалі - Порядок № 637).

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (п. 3 Порядку).

Пунктом 26 цього Порядку приписано: якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Із трудової книжки колгоспника серії НОМЕР_1 (копія на а.с. 23-39), дата заповнення - 04.06.1990, вбачається, що вона була видана колгоспом «Наша перемога» с. Галайківці Мурованокуриловецького району Вінницької області на прізвище заявника ОСОБА_1 .

16 липня 2026 року ОСОБА_1 звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком.

На підтвердження трудового стажу заявник подала до відповідного органу ПФУ, в тому числі, архівні довідки КУ «Мурованокуриловецький трудовий архів» № 02-2/121 та № 02-2/122 від 27 квітня 2026 року (а.с. 19, 20), про підтвердження стажу і заробітної плати. Однак, як зазначено у цих архівних довідках, у первинних документах колгоспу і КСП «Наша перемога» с. Галайківці, з яких було створено згадані архівні довідки, в окремі роки невірно записувалося ім`я заявника як " ОСОБА_2 " замість вірного ОСОБА_5 , в інші роки неповно записувалося її по батькові як « ОСОБА_3 » або « ОСОБА_4 » замість повного ОСОБА_6 .

Рішенням № 024650009901 від 23 липня 2026 року (а.с. 15) ГУ ПФУ в Харківській області ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, зокрема, вирішено, що не підлягає зарахуванню до страхового трудового стажу ОСОБА_1 окремі періоди роботи в колгоспі та КСП «Наша перемога» с. Галайківці.

В судовому засіданні було допитано свідків ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , які суду пояснили, що вони є жителями с. Галайківці і ще із 80-их років минулого століття працювали у колгоспі «Наша перемога» с. Галайківці. Так, ОСОБА_7 працювала начальником відділу кадрів, і саме вона заповнювала трудову книжку ОСОБА_1 , а ОСОБА_8 працював трактористом. Так всі разом вони працювали у всіх правонаступників колгоспу аж поки останній ТОВ «Пролісок» не припинився як юридична особа.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Суд вважає беззаперечно доведеним факт, що архівні довідки Комунальної установи «Мурованокуриловецький трудовий архів» № 02-2/121 і № 02-2/122 від 27 квітня 2026 року належать саме ОСОБА_1 . Зокрема, інформація в них про роботу заявника в колгоспі та КСП «Наша перемога» узгоджується між собою та із відповідними записами у трудовій книжці заявника, стверджується показаннями допитаних у суді свідків.

Також суд переконаний, що у первинних документах хтось із відповідальних працівників контори чи бухгалтерії свавільно та неуважно зазначав анкетні дані члена колгоспу ОСОБА_1 .

Відповідно до архівної довідки архівного відділу Мурованокуриловецького архівосховища № 361 від 15 квітня 2026 року (а.с. 21), на базі колгоспу "Наша перемога" с. Галайківці у 1992 році створено КСП "Наша перемога", а в 2000 році КСП було реформовано та на його базі створено товариство з обмеженою відповідальністю "Пролісок" с. Галайківці. Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (а.с. 45-46) та ухвалою Господарського суду Вінницької області від 06 лютого 2007 року у справі № 5/58-06 (а.с. 47-50) стверджується, що ТОВ "Пролісок" с. Галайківці припинило існування як юридична особа у зв`язку з ліквідацією.

Цими документами заявник довела, що не може захистити свої інтереси іншим чином, окрім як через суд.

Відповідно до приписів ч. 1 ст. 15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Згідно ч. 1 ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

У відповідності до ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону (ст. 5 ЦПК України).

Згідно ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження, в т.ч. справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

За приписами ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту, зокрема й належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Паспортом громадянина України (а.с. 7-11) та рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області № 024650009901 від 23.07.2026 (а.с. 15) заявник ствердила, що встановлення даного факту їй необхідно для призначення пенсії за віком.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 76, 78, 259, 265, 294, 319, 354 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Заяву задовольнити. Встановити факт, що архівні довідки Комунальної установи «Мурованокуриловецький трудовий архів» № 02-2/121 і № 02-2/122 від 27 квітня 2026 року належать ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Рішення може бути оскаржено сторонами протягом тридцяти днів з моменту проголошення до Вінницького апеляційного суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: ______