Постанова № 14071152, 21.02.2011, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа 3-682/2011

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 лютого 2011 року м. Бориспіль

Суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області Вознюк С.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,

по відношенню до ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в м. Бориспіль, Київська область, проживає та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, -

в с т а н о в и в :

08.02.2011 року громадянин ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення в ТОВ Транс Логістика Сервіс«, яке виявлено під час проведення перевірки, а саме: в порушення ст.. 96 ст. 97 КЗпПУ на день перевірки по товариству не дотримується тарифна ставка робітника першого розряду до якої керівництвом віднесені: менеджер, автослюсар та механік, і яка встановлена з коефіцієнтом нижче 1,2 що не відповідає Галузевій угоді. Також, за відсутністю тарифікаційних списків недотримується міжкваліфікаційні співвідношення в посадових окладах найманих працівників, а саме, що менеджеру, що автослюсарю, що механіку встановлені однаковий посадовий оклад в розмірі-1050 грн. 00 коп. В порушення ст.. 106 та ст.. 107 КЗпП України водіям (за відсутністю графіку роботи) не проводиться оплата праці у подвійному розмірі за роботу у святковий та неробочий день та понадурочні години, про що свідчать відомості з нарахування та виплати заробітної плати.

В судове засідання ОСОБА_1 зявився, вину визнав в повному обсязі, щиро розкаявся, проси суворо не карати.

Ознайомившись з адміністративним матеріалом, суд приходить до висновку про те, що вина ОСОБА_1 крім особистого його визнання, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 10-03-071/12 від 08 лютого 2011 року, з яким він ознайомлений та який ним власноручно підписаний, поясненнями наданими правопорушником при складанні протоколу.

Крім того, вчинення правопорушення підтверджується актом перевірки 10-03-071/12 від 08 лютого 2011 року згідно якого були виявлені зазначені вище порушення трудового законодавства та про оплату праці, довідками, складеними при проведенні перевірки.

У звязку з викладеним суд приходить до висновку про порушення ОСОБА_1 ст. 41 ч. 1 КУпАП України.

При обранні виду та розміру стягнення судом враховано, особу правопорушника, його визнання вини, щире каяття, що ОСОБА_1 протягом року до адміністративної відповідальності не притягався, тяжких наслідків не настало, у зв'язку з чим вважаю за доцільне застосувати мінімальне стягнення за санкцією статті.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 33, ч.1 ст. 41 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. 00 коп., який слід стягнути на користь держави України (одержувач: Держбюджет м. Бориспіль; Код ЗКПО: 23570059; Банк одержувача: УДК у Київській області м. Київ; МФО: 821018; КБК 21081100; р/р №31112106700004).

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку оскарження (опротестування) цієї постанови і може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя: С.М.Вознюк