Ухвала суду № 140636987, 12.10.2026, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/16740/26

Провадження № 2/344/7844/26

У Х В А Л А

12 жовтня 2026 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої судді Домбровської Г.В.

секретаря Петришин Р.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в залі суду клопотання адвоката Білана Андрія Михайловича, який діє в інтересах ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Еліт-ІФ» про скасування наказу та поновлення на роботі,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Еліт-ІФ» про скасування наказу та поновлення на роботі.

Адвокатом Біланом Андрієм Михайловичем, який діє в інтересах ОСОБА_1 через систему «Електронний суд» подано заяву про витребування доказів, а саме просить витребувати в (ТОВ Еліт-ІФ, код ЄДРПОУ 45949524, адреса: вул. Незалежності, 46, м. Івано-Франківськ, індекс 76018) оригінали наступних документів:

- документи, що слугували підставою прийняття позивача на роботу (заява про прийняття на роботу, наказ про прийняття на роботу, трудовий договір з працівником, цивільно-правова угода, тощо);

- посадову інструкцію на посаду на якій позивач працювала;

- правила внутрішнього трудового розпорядку;

- графіки роботи працівників на місць липень 2026 року;

- акт про подання працівником заяви про звільнення та самовільне залишення робочого місця від 13.07.2026 №1307;

- акт про відсутність працівника на робочому місці (прогул) від 14.07.2026 року № 1407;

- розрахунок середньої заробітної плати позивача ( ОСОБА_1 ) за період з 01.05.2026 року по 14.07.2026 рік;

Розгляд даного клопотання представник Позивача просив проводити без участі Борецької Н.Д., та її представника.

Відповідач ТОВ «Еліт-ІФ» в особі уповноваженого представника в судове засідання не з`явився, про дату та час судового засідання повідомлений у встановленому порядку.

Відповідно до ч.2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України (надалі «ЦПК України») у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.

Відповідно до ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Як зазначено Верховним Судом у пункті 41 постанови від 23 жовтня 2019 року у справі №917/1307/18:

«Принцип змагальності забезпечує повноту дослідження обставин справи. Цей принцип передбачає покладання тягаря доказування на сторони. Одночасно цей принцип не передбачає обов`язку суду вважати доведеною та встановленою обставину, про яку сторона стверджує. Така обставина підлягає доказуванню таким чином, аби задовольнити, як правило, стандарт переваги більш вагомих доказів, тобто коли висновок про існування стверджуваної обставини з урахуванням поданих доказів видається більш вірогідним, ніж протилежний. Верховний Суд звертається до власних висновків у Постанові від 02.10.2018 у справі № 910/18036/17».

Суд також зауважує, що відповідно до частин 1,2 статті 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Суд та учасники судового процесу зобов`язані керуватися завданням цивільного судочинства, яке превалює над будь-якими іншими міркуваннями в судовому процесі.

Без отримання документів, що слугували підставою прийняття позивача на роботу, посадової інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка роботи, акту про подання працівником заяви про звільнення та самовільне залишення робочого місця від 13.07.2026 №1307, акту про відсутність працівника на робочому місці (прогул) від 14.07.2026 року № 1407 досягнення закріплених ч.1 ст.2 ЦПК України завдань цивільного судочинства у даній справі буде утрудненим чи навіть неможливим.

Враховуючи, що інформація необхідна суду для повного, всебічного розгляду справи, та нею будуть встановлені істотні обставини, що мають значення для справи, клопотання є обґрунтовано належними правовими підставами.

Керуючись статтями 12, 76,77,81,84, 353 Цивільного процесуального кодексу України суд,-

У Х В А Л И В :

Клопотання задовольнити.

Витребувати в ТОВ Еліт-ІФ (код ЄДРПОУ: 45949524, адреса: вул. Незалежності, 46, м. Івано-Франківськ, індекс 76018) належним чином завірені копії документів, а саме:

- документи, що слугували підставою прийняття позивача на роботу (заява про прийняття на роботу, наказ про прийняття на роботу, трудовий договір з працівником, цивільно-правова угода, тощо);

- посадову інструкцію на посаду на якій позивач працювала;

- правила внутрішнього трудового розпорядку;

- графіки роботи працівників на місць липень 2026 року;

- акт про подання працівником заяви про звільнення та самовільне залишення робочого місця від 13.07.2026 №1307;

- акт про відсутність працівника на робочому місці (прогул) від 14.07.2026 року № 1407;

- розрахунок середньої заробітної плати позивача ( ОСОБА_1 ) за період з 01.05.2026 року по 14.07.2026 рік;

Витребувані докази направити до суду до 04.11.2026 року.

Судове засідання відбудеться 04.11.2026 року о 09:30 год. у залі №1 Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області .

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Домбровська Г.В.