Ухвала суду № 140629159, 15.10.2026, Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 346/5312/26

Провадження № 1-в/346/301/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2026 р.м. КоломияКоломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника адміністрації колонії ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Добрянка Пермської області рф, зареєстрованого в АДРЕСА_1 , до засудження проживаючого: АДРЕСА_2 , громадянина України, розлученого, раніше судимого.

Засудженого: 31.12.2025 року Дарницьким районним судом міста Києва за ч.2 ст. 309, ч.2 ст. 71 КК України до 1 року 3 місяців позбавлення волі.

Початок строку: 29.12.2025 року.

Кінець строку: 29.03.2027 року.

В С Т А Н О В И В:

Начальник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» звернувся до Коломийського міськрайонного суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_5 . В його обґрунтування зазначив, що даний засуджений на теперішній час відбув 1/2 строку призначеного йому покарання.

За час тримання в ДУ «Київський слідчий ізолятор» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались.

3 10.03.2026 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (N?41)». За час відбування покарання характеризується з позитивної сторони, порушень стягнення не накладались. Застосовано одне заохочення. Працевлаштований у виробничій майстерні установи. До праці відноситься добросовісно. Залучається до робіт по благоустрою установи виконання покарань, дані роботи виконує добре розуміє соціальну необхідність в цьому. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Завжди має охайний зовнішній вигляд. Залучений та бере активну участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». Реалізував програму диференційованого виховного впливу на засуджених «Реабілітація осіб які вживають психоактивні речовини» та корекційну програму «Підтримка родинних зв?язків». В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує стосунки із своєю матір?ю та дядьками шляхом телефонних розмов.

Оскільки засуджений своєю поведінкою довів своє виправлення, ініціатор подання просив вирішити питання щодо можливого умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» подання підтримав та просив дане подання задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання та звільнення засудженого умовно-достроково.

Засуджений в судовому засіданні також просив суд задовольнити подання та звільнити його умовно-достроково на невідбутий ним строк покарання.

Заслухавши учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого, суд вважає, що подання підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що вироком Дарницького районного суду міста Києва від 31.12.2025 року ОСОБА_5 засуджено за ч.2 ст. 309, ч.2 ст. 71 КК України до 1 року 3 місяців позбавлення волі. Строк відбування покарання рахувати з дня проголошення вироку.

Вирок Дарницького районного суду міста Києва від 31.12.2025 щодо засудженого ОСОБА_5 набрав законної сили 02.02.2026 року.

Відповідно до правил ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно з положеннями ч.2, 3 вказаної статті, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.

Згідно п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року №2 Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Пленум Верховного Суду України в п. 17 своєї постанови № 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, зазначає, що судам слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки; свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та виконання всіх покладених на засудженого обов`язків.

Зі змісту характеристики на засудженого та матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 29.12.2025 року. ОСОБА_5 до засудження працював неофіційно в м. Києві різноробочим на будівництві. По прибуттю до установи працевлаштований у виробничій майстерні установи.

За час тримання в ДУ «Київський слідчий ізолятор» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались.

3 10.03.2026 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (N?41)». За час відбування покарання характеризується з позитивної сторони, порушень стягнення не накладались. Застосовано одне заохочення. Працевлаштований у виробничій майстерні установи. До праці відноситься добросовісно. Залучається до робіт по благоустрою установи виконання покарань, дані роботи виконує добре розуміє соціальну необхідність в цьому. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Завжди має охайний зовнішній вигляд. Залучений та бере активну участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». Реалізував програму диференційованого виховного впливу на засуджених «Реабілітація осіб які вживають психоактивні речовини» та корекційну програму «Підтримка родинних зв?язків». В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує стосунки із своєю матір?ю та дядьками шляхом телефонних розмов.

За виконання покладених на нього обов`язків та додержання правил поведінки застосовано одне заохочення у виді подяки 01.07.2026 року.

Приймає участь у роботах з благоустрою місць позбавлення волі без оплати праці в порядку черговості та позачергово, до даних робіт завжди відноситься добросовісно та вчасно виконує.

Згідно довідки № 376 від 02.09.2026 року ОСОБА_5 за період квітень 2026 липень 2026 року працевлаштований за договором ЦПХ та отримує заробітну плату. Зі слів засудженого, він працевлаштований і на цей час.

Таким чином, суд приходить до висновку про доведеність сумлінної поведінки засудженого, оскільки він за час відбування покарання дотримувався всіх режимних вимог та виконував покладені на нього обов`язки.

Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів та обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Таким чином, судом було встановлено, що ОСОБА_5 за період відбування покарання брав активну участь в благоустрої установи, проявляв ініціативність до роботи, старанність у виконанні доручених завдань, тобто належним чином довів своє чесне ставлення до праці.

Крім цього, суд враховує, що ризик вчинення повторного кримінального правопорушення ОСОБА_5 є середній, як і ризик ймовірної небезпеки для суспільства.

Також суд бере до уваги висновок комісії установи щодо виправлення засудженого, відповідно до якого вбачається, що з урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи, ОСОБА_5 набрав 82 бали, тобто значно перевищив бар`єр в 65 балів (мінімальна кількість балів для висновку про виправлення засудженого), що в підсумку свідчить про те, що засуджений став на шлях виправлення.

На підставі наведеного судом встановлено, що ОСОБА_5 відбув 1/2 строку призначеного йому покарання, за період відбування покарання своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому його може бути звільнено умовно-достроково на невідбутий строк, що залишився. В зв`язку з цим, суд вважає подання обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.6 КВК України, ст.81 КК України, ст.336, 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (41)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Дарницького районного суду міста Києва від 31.12.2025 року умовно-достроково на строк 05 (пять) місяців 14 (чотирнадцять) днів.

На ухвалу може бути подано апеляцію до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим - протягом семи днів з моменту вручення йому копії цієї ухвали.

Суддя :ОСОБА_1