Ухвала суду № 140550603, 09.10.2026, Оболонський районний суд міста Києва

Справа № 756/16974/26

Провадження № 2/756/11791/26

ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

УХВАЛА

09 жовтня 2026 року м. Київ

Суддя Оболонського районного суду м. Києва Пукало А.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЖК Сервіс Груп» про розірвання трудового договору, стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористані відпустки, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку та видачі трудової книжки,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Оболонського районного суду м. Києва з позовом, в якому просить зобов`язати ТОВ «ЖК Сервіс Груп» розірвати укладений з ним трудовий договір на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України з 25.09.2024 та стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати, компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток, вихідну допомогу, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, за час вимушеного прогулу та за час затримки видачі трудової книжки у загальному розмірі 297 713,85 грн.

Позовна заява подана з дотриманням вимог ст. 175-177 ЦПК України, справа підсудна Оболонському районному суду м. Києва, підстави для повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження у справі судом не встановлені.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин.

Частиною 5 ст. 279 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Вивчивши подані суду матеріали, суд дійшов висновку про необхідність призначення справи до розгляду в порядку спрощеного провадження з викликом сторін по справі.

Одночасно з позовною заявою позивач подав клопотання про витребування доказів, у якому просив витребувати у ТОВ «ЖК Сервіс Груп» належним чином засвідчені копії наказів про індексацію його заробітної плати та розрахунково-платіжних відомостей про її нарахування і виплату, трудового договору та наказу про прийняття на роботу, наказів про внутрішнє переміщення, наказів про реорганізацію товариства за 2024 рік, наказів і письмових повідомлень про зміну істотних умов праці, наказів про визначення робочого місця після реорганізації та документів щодо наявності на ньому шкідливих чинників, а також довідки про заробітну плату (доходи) за 2024-2026 роки.

Клопотання обґрунтоване тим, що зазначені документи є внутрішніми кадровими, розпорядчими та бухгалтерськими документами роботодавця, складання та зберігання яких належить до компетенції відповідача. Доступу до них позивач не має, а його письмові вимоги про видачу довідки про доходи та кадрових документів, зокрема заява-заперечення від 22.06.2026, залишені відповідачем без задоволення.

Згідно з ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у ч. 2, 3 ст. 83 цього Кодексу, і містити зазначення доказу, який витребовується, обставин, які він може підтвердити, підстав, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа, а також вжитих заходів для отримання цього доказу самостійно. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази (ч. 3 ст. 84 ЦПК України).

Клопотання подано одночасно з позовною заявою, тобто з дотриманням строку, встановленого ч. 2 ст. 83 ЦПК України. Витребувані документи стосуються обставин, які входять до предмета доказування у справі, - умов праці позивача та їх зміни після реорганізації, розміру нарахованої й виплаченої заробітної плати та її індексації, а також підстав розірвання трудового договору. Ці документи перебувають у відповідача як роботодавця, а позивач позбавлений можливості отримати їх самостійно.

За таких обставин суд дійшов висновку, що клопотання позивача про витребування доказів є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 260 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЖК Сервіс Груп» про розірвання трудового договору, стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористані відпустки, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку та видачі трудової книжки.

Розгляд справи проводити у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

В судове засідання, яке відбудеться у приміщенні Оболонського районного суду м. Києва (м. Київ, вул. Л. Лук`яненка, 2-Є, каб. 19, четвертий поверх) 12 січня 2027 року о 10:30 викликати учасників, яким при собі мати документ, що посвідчує особу, а представникам - їх повноваження.

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «ЖК Сервіс Груп» (код ЄДРПОУ 41882592, м. Київ, вул. Бойчука Михайла, 41-Б) належним чином засвідчені копії таких документів:

- наказів про проведення індексації заробітної плати ОСОБА_1 за 2022, 2024, 2025 та 2026 роки та розрахунково-платіжних відомостей про нарахування та виплату йому індексації за цей період;

- трудового договору, укладеного з ОСОБА_1 , та наказу (розпорядження) про прийняття його на роботу;

- наказів (розпоряджень) про внутрішнє переміщення ОСОБА_1 ;

- наказів (розпоряджень) про реорганізацію Товариства з обмеженою відповідальністю «ЖК Сервіс Груп» за 2024 рік;

- наказів (розпоряджень) та/або письмових повідомлень про зміну істотних умов праці слюсаря-сантехніка ОСОБА_1 з посиланням на конкретне встановлене робоче місце;

- наказів (розпоряджень) про визначення робочого місця слюсаря-сантехніка ОСОБА_1 після реорганізації, а також документів щодо наявності чи відсутності шкідливих чинників на його робочому місці;

- довідки про заробітну плату (доходи) ОСОБА_1 за 2024-2026 роки.

Витребувані докази подати до Оболонського районного суду м. Києва протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії ухвали.

Роз`яснити, що особа, яка не має можливості подати витребуваний судом доказ або не має можливості подати його у встановлений строк, зобов`язана повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали, а у разі неповідомлення суду або неподання доказів з причин, визнаних судом неповажними, настають наслідки, передбачені ч. 8-10 ст. 84 ЦПК України.

Відповідач протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття спрощеного позовного провадження у справі, має право подати обґрунтовані письмові заперечення проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження, або письмовий відзив разом з доказами, що обґрунтовують доводи його заперечень, який повинен відповідати положенням ст. 178 ЦПК України.

Роз`яснити відповідачу, що копія відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи повинна бути надіслана (надана) одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Позивач протягом п`яти днів з дня отримання відзиву має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач - заперечення, які повинні відповідати ч. 3-5 ст. 178 ЦПК України.

Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо руху справи за веб-адресою: http://ob.ki.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

Суддя Андрій ПУКАЛО