Ухвала суду № 140176752, 29.09.2026, Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 346/4935/26

Провадження № 1-в/346/275/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2026 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі головуючого-судді ОСОБА_1

з участю: секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації колонії ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця, жителя та місце проживання зареєстроване за адресою: АДРЕСА_1 , громадянина України, із середньою спеціальною освітою, судимого: 06.03.2023 року Старокостянтинівським районним судом Хмельницької області за ст. 126-1 КК України до покарання у виді громадських робіт на строк 150 годин; 26.05.2025 року вказаним судом за ст. 126-1 КК України до покарання у виді обмеження волі на строк 2 роки, на підставі ст.75 КК України звільнено від відбування призначеного покарання з випробуванням з іспитовим строком 1 рік; засудженого 02.02.2026 року Старокостянтинівським районним судом Хмельницької області за ст. ст. 126-1, 390-1 КК України, на підставі ч.1 ст. 70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим покарання визначено у виді позбавлення волі на строк 1 рік; на підставі ч.1 ст. 71 КК України та за правилами п. «б» ч.1 ст. 72 КК України до покарання, призначеного за даним вироком, частково приєднано невідбуту частину покарання за вироком Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області від 26.05.2025 року та остаточне покарання визначено у виді позбавлення волі на строк 1 рік 6 місяців,-

в с т а н о в и в :

в поданні зазначено, що засуджений ОСОБА_5 (початок строку відбування покарання якого: 05.11.2025 року, кінець строку: 05.05.2027 року) під час тримання в ДУ Хмельницький слідчий ізолятор та ДУ Львівська УВП ( №19) не допускав порушень вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались, заохочення йому не оголошувались. В ДУ «Коломийська ВК (№ 41)» він відбуває покарання з 08.04.2026 року, за час якого не допускав порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований робітником ТОВ Лаванда. До роботи відноситься сумлінно та добросовісно, оголошено 1 заохочення. За заявою залучається без оплати праці до робіт з благоустрою установи, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Залучений та бере активну участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених Підготовка до звільнення . Засуджений відбув 1/2 строку призначеного покарання, виконавчі листи на нього не поступали, довів своє виправлення. Тому наявні передбачені законом підстави для умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання.

Представник адміністрації колонії в судовому засіданні подання підтримав.

Засуджений просить задовольнити подання. Послугами захисника під час його розгляду скористатись не бажає. Також зазначив, що він є колишнім військовослужбовцем, довів своє виправлення; працевлаштований робітником у ТОВ Лаванда та залучається до робіт по благоустрою колонії установи виконання покарань.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення вказаного подання, враховуючи дані особової справи засудженого, який працевлаштований, залучається до без оплати праці до робіт по благоустрою колонії, стягнення йому не накладались, оголошено заохочення, бере участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення».

Вивчивши матеріали, які наявні в особовій справі засудженого, заслухавши пояснення вказаних учасників, суд дійшов таких висновків.

Згідно із п.2 ч.1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до правил ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно з положеннями ч.2 вказаної статті умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Частиною 1 ст.6 КВК України визначено, що виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, а згідно з положеннями ч.3 цієї статті основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), пробація, суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Крім того, обов`язковими умовами для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є відбуття визначених ч.3 ст.81 КК України частин покарання в залежності від ступеня тяжкості вчиненого злочину, форми вини та кримінального минулого засудженого.

Відповідно до характеристики від 20.08.2026 року, засуджений ОСОБА_5 , який в місцях позбавлення волі перебуває з 07.11.2025 року, під час тримання в ДУ Хмельницький слідчий ізолятор та ДУ Львівська УВП ( №19) не допускав порушень вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались, заохочення йому не оголошувались. В ДУ «Коломийська ВК (№ 41)» він відбуває покарання з 08.04.2026 року, згідно з вироком Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області від 02.02.2026 року, яким його засуджено за ст. ст. 126-1, 390-1 КК України до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 1 рік 6 місяців ( арк. особ. справи № 13-16, частина І), за час якого не допускав порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований робітником ТОВ Лаванда , залучається до робіт по благоустрою установи, які виконує добре, оголошено 1 заохочення. Приймає активну участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених Підготовка до звільнення . Він у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості; у відношенні до представників адміністрації колонії тактовний та ввічливий (а.с. 2-3, арк. особ. справи № 116-117, частина ІІ).

Згідно з довідкою № 351 про працевикористання засудженого ОСОБА_5 від 19.08.2026 року, за квітень 2026 року у відповідній графі відсутні будь-які дані, що стосуються його працевлаштування; з травня по липень 2026 року працював та отримував заробітну плату (а.с. 9, арк. особ. справи № 122, частина ІІ).

Відповідно до даних письмової заяви від 07.05.2026 року ОСОБА_5 просив позачергово залучати його без оплати праці до робіт по благоустрою колонії і прилеглих до неї територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених, або до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством (арк. особ. справи № 76, частина ІІ)

Згідно з довідкою про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 від 20.08.2026 року останньому 01.07.2026 року оголошено подяку за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці у ІІ кварталі 2026 року; дисциплінарні стягнення не накладались (а.с. 4, арк. особ. справи № 118 зворот, частина ІІ ).

У висновку щодо ступеня виправлення засудженого ОСОБА_5 зазначено, що з урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи (за підсумком (загальним балом) розділів ІІ-VІ 83 бали) встановлено, що засуджений став на шлях виправлення (довів своє виправлення (а.с. 6-8)).

Згідно з даними трудового договору №4, укладеного 08.05.2026 року між СУІП ТОВ Лісова компанія Лаванда ( роботодавець ) та ОСОБА_5 ( працівник ), останнього прийнято на посаду підсобного робітника цеху №2 (арк. особ. справи 106-107, частина ІІ ).

На підставі наведеного судом встановлено, що засуджений відбув 1/2 строку покарання, призначеного за нетяжкий злочин, режиму утримання та трудової дисципліни не порушує, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд враховує, що засудженому оголошено 1 заохочення, стягнення не накладались, він працевлаштований за трудовим договором (а.с. 9). Отже, передбачені законом засоби виправлення досягли своєї мети до повного відбуття засудженим призначеного покарання. Таким чином, наявні всі необхідні умови для застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Тому розглядуване подання є обгрунтованим та підлягає задоволенню.

На підставі наведеного, ст.6 КВК України, ст.81 КК України, керуючись ст. ст. 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

подання задовольнити.

ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Старокостянтинівського районного суду Хмельницької області від 02.02.2026 року за ст. ст. 126-1, 390-1 КК України, на невідбутий строк 7 (сім) місяців 7 (сім) днів.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим - протягом семи днів з моменту вручення йому копії цієї ухвали.

Головуючий суддя : ОСОБА_1