Ухвала суду № 140077251, 24.09.2026, Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 214/5900/26

2/214/4980/26

У Х В А Л А

про витребування доказів

24 вересня 2026 року м. Кривий Ріг

Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Євтушенка О.І.,

за участю:

секретаря судового засідання Авдєєва М.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу №214/5900/26 за позовною заявою представника ОСОБА_1 адвоката Козаренко Софії Вікторівни до Товариства з обмеженою відповідальністю «ІСМА ГРУП КР» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача ОСОБА_1 адвокат Козаренко С.В. звернувся до суду з позовною заявою шляхом направлення через модуль підсистеми ЄСІТС «Електронний суд», в якій просить суд: стягнути з ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 28 211,65 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.06.2025 до 19.12.2025 у розмірі 60 045,60 грн., з утриманням з цих сум податків та інших обов`язкових платежів.

Ухвалою суду від 12 серпня 2026 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Одночасно з позовною заявою представником позивача ОСОБА_1 - адвокатом Козаренко С.В., подано до суду клопотання про витребування доказів, у якому заявлено прохання витребувати у ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» (юридична адреса: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Каунаська, буд. 3) належним чином оформлені документи, а саме: довідку-розрахунок щодо нарахованих та фактично виплачених ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , сум при звільненні; довідку про доходи ОСОБА_1 за останні три місяці роботи, що передували її звільненню, із зазначенням розміру середньоденної заробітної плати.

Необхідність витребування зазначених доказів зумовлена тим, що 19.06.2025 ОСОБА_1 була звільнена з ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» у зв`язку з порушенням роботодавцем вимог ч.3 ст.38 КЗпП України. При цьому в період трудових відносин відповідач неналежним чином та нерегулярно здійснював виплату заробітної плати, внаслідок чого перед позивачем ОСОБА_1 утворилася заборгованість із заробітної плати та інших належних їй при звільненні виплат. Разом з тим, у день звільнення та після припинення трудових відносин ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» не надало позивачу ОСОБА_1 належним чином оформленого документа, який би містив повний та достовірний розрахунок усіх сум, нарахованих та фактично виплачених їй при звільненні. Після звільнення ОСОБА_1 особисто зверталася до ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» з метою отримання необхідних документів, зокрема довідки про доходи та офіційної довідки-розрахунку щодо належних їй при звільненні виплат. Однак на її звернення роботодавцем було надано лише довідку про нараховану заробітну плату, без зазначення повного розміру фактично виплачених сум та без належного розрахунку всіх виплат, що підлягали виплаті при звільненні. З метою досудового отримання необхідних доказів представник позивача - адвокат Козаренко С.В., також зверталася до ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» із відповідним адвокатським зверненням щодо надання офіційної довідки-розрахунку про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми при звільненні, а також довідки із зазначенням розміру її середньоденної заробітної плати. Проте необхідні документи та відомості, які мають істотне значення для встановлення фактичних обставин справи та визначення розміру належних позивачці виплат, отримати в повному обсязі не вдалося.

Зазначені документи перебувають у володінні саме ТзОВ «ІСМА ГРУП КР», оскільки містять відомості щодо нарахування, виплати та остаточного розрахунку із позивачкою при припиненні трудових відносин, а також дані, необхідні для визначення середнього заробітку позивачки.

09.09.2026 від представника ОСОБА_1 адвоката Козаренко С.В. до суду надійшла заява про розгляд справи за їх відсутності, позовні вимоги підтримали в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про причини своєї неявки суд не повідомив, заяв чи клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Суд, дослідивши вимоги клопотання, письмові матеріали цивільної справи, доходить висновку про можливість його задоволення з огляду на наступне.

Відповідно до ч.1 ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч.1 ст.77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Зі змісту поданого представником позивача клопотання про витребування доказів вбачається, що запитувані документи безпосередньо стосуються предмета спору, оскільки містять відомості щодо розміру заробітної плати позивача ОСОБА_1 , сум, нарахованих та виплачених їй при звільненні, а також розміру середньоденної заробітної плати, що має значення для встановлення фактичних обставин справи та перевірки правильності заявлених позивачем до стягнення сум.

Зокрема, довідка-розрахунок щодо нарахованих та фактично виплачених ОСОБА_1 сум при звільненні необхідна для встановлення фактичного розміру належних їй виплат, здійснених відповідачем ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» при припиненні трудових відносин, а довідка про доходи за останні 3 місяці роботи із зазначенням середньоденної заробітної плати - для визначення розміру середнього заробітку, який є складовою предмета доказування у цій справі.

При цьому судом встановлено, що зазначені документи перебувають у володінні ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» (юридична адреса: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Каунаська, буд. 3), як роботодавця позивача, та містять інформацію, яка необхідна для повного і всебічного встановлення обставин, що мають значення для правильного вирішення спору.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачем ОСОБА_1 та її представником вживалися заходи для самостійного отримання зазначених доказів. Зокрема, ОСОБА_1 після припинення трудових відносин зверталася до ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» щодо отримання відповідних документів, а представник позивача - адвокат Козаренко С.В. зверталася до ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» із запитом про надання довідки-розрахунку щодо нарахованих та виплачених при звільненні сум, а також довідки із зазначенням розміру середньоденної заробітної плати.

Разом з тим, отримати зазначені документи у повному обсязі самостійно позивачу та її представнику не надалось можливим, у зв`язку з чим виникла об`єктивна необхідність у їх витребуванні судом.

За таких обставин суд дійшов висновку, що заявлене клопотання про витребування доказів є обґрунтованим, оскільки витребувані документи мають істотне значення для встановлення обставин, що входять до предмета доказування у даній справі, перебувають у володінні відповідача ТзОВ «ІСМА ГРУП КР», а позивачем вжито заходів для їх самостійного отримання, однак отримати їх у повному обсязі не вдалося.

Враховуючи наведене, суд вважає за необхідне витребувати у ТзОВ «ІСМА ГРУП КР» належним чином оформлені документи, зазначені у клопотанні представника позивача, оскільки їх отримання сприятиме повному, всебічному та об`єктивному з`ясуванню обставин справи та правильному вирішенню спору.

Керуючись ст.ст.12-13, 19, 45, 74-78, 81, 84, 100, 189, 197, 260-261, 351, 353 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника ОСОБА_1 адвоката Козаренко Софії Вікторівни про витребування доказів у цивільній справі №214/5900/26 задовольнити.

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «ІСМА ГРУП КР» (юридична адреса: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Каунаська, буд. 3): належним чином засвідчені копії документів, а саме:

-довідку-розрахунок щодо нарахованих та фактично виплачених ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , сум при звільненні;

-довідку про доходи ОСОБА_1 за останні три місяці роботи, що передували її звільненню, із зазначенням розміру середньоденної заробітної плати.

Витребувані відомості направити на адресу суду протягом 5 (п`яти) днів з моменту отримання копії даної ухвали. У випадку неможливості подання суду витребуваних доказів у встановлений судом строк невідкладно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом 5 (п`яти) днів з дня вручення копії ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Для виконання ухвали суду про витребування доказів, судове засідання відкласти до 11:00 год. 11 листопада 2026 року.

Копію ухвали про витребування доказів направити до Товариства з обмеженою відповідальністю «ІСМА ГРУП КР» для виконання, а сторонам для відома.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та апеляційному оскарженню окремо від рішення суду не підлягає. Заперечення проти неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Ухвалу суду складено та підписано без проголошення 24 вересня 2026 року.

Суддя О.І. Євтушенко