Ухвала суду № 139664270, 10.09.2026, Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 212/13946/25

1-кс/212/1010/26

У Х В А Л А

іменем України

10 вересня 2026 року м. Кривий Ріг

Покровського районного суду міста Кривого Рогу в складі:

слідчого судді ОСОБА_1

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

підозрюваного ОСОБА_4 ,

захисника адвоката ОСОБА_5 ,

розглянувши клопотання слідчого СВ ВП №3 КРУП ГУНП в Дніпропетровській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 , погоджене прокурором Криворізької північної окружної прокуратури Дніпропетровської області ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні внесеному до ЄРДР за №42025042070000070 від 18.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, про відсторонення від посади,

в с т а н о в и в :

07.09.2026 року слідчий звернувся до суду із зазначеним клопотанням, в якому просив відсторонити підозрюваного ОСОБА_4 від виконання своїх функціональних обов`язків як першого заступника директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради та уповноваженої особи першого заступника директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради, строком на два місяці.

В обґрунтування клопотання зазначено, що 28.08.2026 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, обґрунтованість якої підтверджується зібраними під час досудового розслідування доказами, але досудове розслідування триває, ОСОБА_4 , обіймаючи вказану посаду, матиме можливість вплинути на свідків та інших учасників кримінального провадження, які перебувають у нього в підпорядкуванні, з метою надання останніми пояснень та документів щодо відсутності претензійних вимог щодо заподіяної шкоди в межах кримінального провадження, протиправно перешкоджатиме кримінальному провадженню іншим чином, а саме, користуючись наданими йому повноваженнями матиме можливість здійснити підготовку документів про відсутність претензійних вимог до нього самого щодо заподіяної шкоди в межах кримінального провадження з метою уникнення кримінальної відповідальності, може вчинити інші злочини пов`язаними із розтратою коштів.

У судовому засіданні прокурор підтримав клопотання з наведених у ньому підстав та просив його задовольнити.

В судовому засіданні підозрюваний ОСОБА_4 заперечував проти задоволення клопотання слідчого.

В судовому засіданні захисник адвокат ОСОБА_5 заперечував проти задоволення клопотання слідчого посилаючись на те, що прокурором не доведено наявність заявлених ризиків, оскільки матеріали клопотання не містять доказів на підтвердження існування таких ризиків. Крім того зазначив, що ОСОБА_4 внаслідок наявних захворювань перебуває на теперішній час на лікуванні, та в подальшому буде потребувати реабілітації, а в разі задоволення клопотання слідчого він буде позбавлений офіційного джерела доходу, що на його переконання є неспівмірним заходом забезпечення кримінального провадження.

Заслухавши учасників кримінального провадження, дослідивши матеріали клопотання, слідчий суддя дійшов наступних висновків.

З матеріалів клопотання встановлено, що слідчим відділенням ВП №3 КРУП ГУНП в Дніпропетровській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні №42025042070000070 від 18.09.2025, за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що згідно наказу №100 від 23 грудня 2021 року КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР «Про простій не з вини працівника на підприємстві та створення комісії на час простою», встановлено початок простою не з вини працівника (ч. 1 ст. 113 КЗпП України) з 01.01.2022 до 31.03.2022. У подальшому, вказаний наказ неодноразово продовжувався.

Проте незважаючи на вказані обставини посадові особи КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, розуміючи про те що підприємство перебуває на простої та фактично не виконує будь-які роботи та не надає послуги, з корисливих мотивів здійснювали фіктивний прийом працівників, у тому числі із числа осіб які перебувають у родинних та дружніх відносинах, на роботу в період простою, у подальшому здійснювалось нарахування та виплата заробітної плати вказаним особам у порядку СТ. 113 КЗпП України.

В подальшому досудовим розслідуванням було проведено судово-економічну експертизу та підтверджено факт безпідставної розтрати грошових коштів комунального підприємства в особливо великих розмірах.

Так, Досудовим розслідуванням встановлено, що 24.02.2022 Указом Президента України №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до п. 20 ч. 1 ст. 106 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану» в Україні введено воєнний стан із 05 годин 30 хвилин 24.02.2022, який неодноразово продовжувався та діяв на момент вчинення кримінального правопорушення.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено що, Комунальне підприємство «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради (далі - КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, код ЄДРПОУ 01173530) - це комунальне унітарне підприємство створене з метою одержання прибутку згідно з рішенням Криворізької міської ради №716 від 27.09.2001 засноване на базі комунальної власності територіальної громади м. Кривого Рогу.

Відповідно до наказу управління комунальної власності міста виконкому Криворізької міської ради №132-ум від 28.06.2023 затверджено Статут підприємства, що діяв з моменту затвердження та на час вчинення інкримінованого кримінального правопорушення.

Відповідно до наказу управління комунальної власності міста виконкому Криворізької міської ради №177-ум від 08.09.2025 затверджено нову редакцію Статуту КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, що діяв з моменту затвердження та на час вчинення інкримінованого кримінального правопорушення

(далі за текстом - Статут).

Відповідно до розділу 6 «Управління підприємством» Статуту:

6.5. Повноваження директора Підприємства:

-визначення, за погодженням Власника або уповноваженого органу управління основних напрямків діяльності, перспектив та програм розвитку Підприємства,

-управління фінансово-господарською діяльністю, своєчасне здійснення розрахунків з міським бюджетом, працівниками Підприємства, постачальниками, споживачами, кредиторами та своєчасне перерахування єдиних внесків, податків та інших обов`язкових платежів і зборів відповідно до чинного законодавства України;

-затвердження планів розвитку та звітів про їх виконання;

-затвердження, за погодженням з уповноваженим органом управління, штатного розпису Підприємства, структурних підрозділів та внесення змін до нього;

-прийняття на роботу за строковими та безстроковими трудовими договорами та звільнення з роботи посадових осіб, укладення індивідуальних контрактів з працівниками на виконання конкретних робіт та послуг;

-укладення господарських договорів з іншими підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами;

-запровадження зовнішньоекономічної діяльності;

-створення належних умов щодо забезпечення пожежної та екологічної безпеки, організації авіаційних перевезень, збереження державної, службової та комерційної таємниці;

-діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади, місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях, підписує документи, видає довіреності, укладає договори, відкриває в органах Державної казначейської служби України та установах банків рахунки.

Відповідно до розпорядження Криворізького міського голови №232-р від 07.09.2023 на посаду директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР призначено ОСОБА_4 , який приступив до виконання обов`язків директора та в подальшому у зв`язку з закінченням дії контрактів неодноразово перепризначався на посаду та продовжував дію контакту.

Крім того, відповідно до розділу 2 посадових інструкцій директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, директор зобов`язаний:

-Організовувати ефективну діяльність підприємства відповідно до його мети та напрямків діяльності.

-Здійснювати поточне (оперативне) керівництво підприємством, організовувати його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечувати виконання завдань, передбачених законодавством, статутом та контрактом, несе відповідальність за фінансово-господарську діяльність підприємства, розрахунки з бюджетом, виплату заробітної плати працівникам підприємства.

-Представляти підприємство в усіх установах, організаціях, підприємствах, судових та адміністративних органах.

-Видавати накази, розпорядження, обов`язкові до виконання працівниками.

-Забезпечувати виконання фінансових, виробничих, економічних та соціальних показників діяльності.

-Контролювати дотримання трудової дисципліни, правил охорони праці, пожежної безпеки та санітарних норм.

-Здійснювати кадрову політику: прийом, переведення, звільнення працівників, накладення дисциплінарних стягнень тощо.

-Забезпечувати збереження майна підприємства.

-Забезпечувати своєчасну звітність і подання необхідної інформації контролюючим органам.

-Дотримуватися вимог рішень міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови.

Таким чином, директор КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_4 постійно виконував організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції на комунальному підприємстві, тобто, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, є службовою особою.

Відповідно до наказу №100 від 23.12.2021 згідно отриманого Департаментом капітального будівництва Дніпропетровської облдержадміністрації дозволу на виконання будівельних робіт від 16.12.2021 №ІУ012211216662 та наданням ТОВ «Автомагістраль-Південь» відповідно до проектно-кошторисної документації та умов договору №414/11-21 від 29.11.2021 будівельного майданчику (приміщення) для виконання будівельно-монтажних робіт за проектом «Реконструкція штучних покриттів аеродрому комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради» за адресою: 50000, Дніпропетровська обл., місто Кривий Ріг, АЕРОПОРТ. Виробничі споруди, інженерні мережі та об`єкти життєзабезпечення було встановлено початок простою на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не з вини працівника (ч. 1 ст. 113 КЗпП України).

Надалі у зв`язку з повномасштабним військовим вторгненням російської федерації та введенням з 24.02.2022 в Україні воєнного стану (Указ Президента України від 24.02.2022 № 64/2022), наказами директора ОСОБА_4 на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР було неодноразово продовжено простій не з вини працівників.

Незважаючи на введення режиму простою та фактичне зупинення авіаційної діяльності, у ОСОБА_4 виник протиправний корисливий умисел, спрямований на розтрату грошових коштів підприємства в особливо великих розмірах в умовах воєнного стану, шляхом безпідставного нарахування заробітної плати окремим працівникам, які фактично не виконували свої обов`язки та підлягали режиму простою або перебували поза межами робочого місця, тобто фіктивного працевлаштування їх на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР.

Так, ОСОБА_4 у невстановлений досудовим розслідуванням час, але не пізніше липня 2023 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, з корисливих мотивів, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи настання суспільно небезпечних наслідків у вигляді заволодіння грошовими коштами Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради та бажаючи їх настання, розробив злочинний план, спрямований на безпідставну розтрату грошових коштів зазначеного підприємства, в особливо великих розмірах.

Згідно з розробленим планом розтрата коштів підприємства мала здійснюватися шляхом фіктивного працевлаштування на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР осіб, які фактично трудові обов`язки не виконуватимуть, однак, щодо яких будуть внесені до офіційних документів завідомо неправдиві відомості щодо їх перебування та виконання ними трудових функцій, складені і подані недостовірні табелі обліку робочого часу, безпідставно нарахована та виплачена заробітна плата за рахунок коштів підприємства, з подальшим незаконним оберненням цих коштів на користь зазначених осіб.

Надалі ОСОБА_4 , підібрав та залучив осіб для їх формального працевлаштування, після чого забезпечив прийняття необхідних кадрових рішень щодо формального працевлаштування осіб, які фактично не виконували трудові обов`язки, організував оформлення та підписання відповідних кадрових документів, створив умов для внесення до офіційної документації завідомо неправдивих відомостей, а також забезпечив безперешкодного нарахування та виплати заробітної плати

Реалізуючи свій злочинний умисел, ОСОБА_4 , діючи умисно, з корисливих мотивів, в умовах воєнного стану, зловживаючи своїм службовим становищем, у період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025 затвердив табелі обліку робочого часу та розрахунково-платіжні відомості про виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів працевлаштованим особам.

Таким чином, ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, будучи службовою особою, у період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025, діючи умисно, з корисливих мотивів, в умовах воєнного стану, зловживаючи своїм службовим становищем, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, в порушення вимог ст. ст. 21, 94 КЗпП України та ст. ст. 1, 30 Закону України "Про оплату праці", затвердив табелі обліку робочого часу та розрахунково-платіжні відомості щодо нарахування заробітної плати працівникам, які фактично не приступили до виконання своїх посадових обов`язків, були відсутні на робочому місці та не здійснювали жодної трудової діяльності на користь підприємства, що призвело до безпідставної розтрати грошових коштів комунального підприємства в особливо великих розмірах, вчинив злочин за наступних обставин:

Так, у невстановлений під час досудового розслідування час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який згідно з наказом № 127-к від 21.05.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів ІІІ класу служби спецтранспорту (код 8322), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та утвердив розрахунково-платіжні відомості про виконання трудових функцій працівниками, що не відповідало дійсності, оскільки працевлаштовані особи не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 22.05.2024 по 10.09.2025: - незаконно було нараховано рятувальнику служби аварійно-рятувального та протипожежного забезпечення польотів /водію автотранспортних засобів ІІІ класу служби спецтранспорту/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за період з 22.05.2024 по 10.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 100 002,16 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 21 837,33 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 78 164,83 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за період з 22.05.2024 по 10.09.2025, загалом у сумі 27 923,33 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , яка згідно з наказом № 42-к від 12.02.2024 обіймає посаду інспектора безпеки польотів з авіаційної орнітології КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці була відсутня та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснювала, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 13.02.2024 по 18.07.2025: - незаконно було нараховано інспектору безпеки польотів з авіаційної орнітології КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , за період з 13.02.2024 по 18.07.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 239 694,07 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 52 671,32 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 187 022,75 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , за період з 13.02.2024 по 18.07.2025, загалом у сумі 52 732,71 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , який згідно з наказом № 209-к від 22.08.2024 обіймає посаду електромеханіка з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів 4 розряду (код 7241), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 07.08.2025: - незаконно було нараховано електромеханіку з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , за період з 23.08.2024 по 07.08.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 79 635,86 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 17 374,00 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 62 261,86 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , за період з 23.08.2024 по 07.08.2025, загалом у сумі 21 209,35 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , який згідно з наказом № 208-к від 22.08.2024 обіймає посаду техніка аеродромної служби 2 категорії (код 3145), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 06.08.2025: - незаконно було нараховано техніку аеродромної служби 2-ї категорії КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , за період з 23.08.2024 по 06.08.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 73 665,68 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 16 496,52 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 57 169,17 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , за період з 23.08.2024 по 06.08.2025, загалом у сумі 21 045,06 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , який згідно з наказом №200-к від 19.08.2024 та № 179-к від 30.06.2025 обіймає посаду техніка з сигналізації та спеціальних технічних засобів безпеки підрозділу технічного забезпечення служби авіаційної безпеки (код 3114) та стрільця воєнізованої охорони служби авіаційної безпеки (стрільця ВОХОР САБ) /техніка з сигналізації та спеціальних технічних засобів безпеки підрозділу технічного забезпечення служби авіаційної безпеки, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 06.08.2025: - незаконно було нараховано стрільцю воєнізованої охорони служби авіаційної безпеки (стрільцю ВОХОР САБ) /техніку з сигналізації та спеціальних технічних засобів безпеки підрозділу технічного забезпечення служби авіаційної безпеки/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , за період з 20.08.2024 по 30.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 63 748,25 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 14 530,94 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 49 217,31 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , за період з 20.08.2024 по 30.06.2025 у сумі 18 717,96 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , який згідно з наказом № 46-к від 28.02.2023 обіймає посаду провідного фахівця з питань цивільного захисту (код 2149.2) та згідно з наказом № 26-к від 22.01.2024 обіймає посаду інспектора контролю якості авіаційної безпеки 1 категорії (на період увільнення основного працівника по мобілізації 2022 ОСОБА_13 до фактичного виходу його на роботу), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 06.08.2025: - незаконно було нараховано інспектору контролю з якості авіаційної безпеки 1-ї категорії/ провідному фахівцю з питань цивільного захисту управління/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , за період з 01.07.2023 по 25.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 456 202,40 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 93 092,46 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 363 109,94 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , за період з 01.07.2023 по 25.06.2025, загалом у сумі 100 364,54 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , який згідно з наказом № 326-к від 20.11.2024 обіймає посаду інженера з обслуговування повітряних суден 2 категорії (код 2149.2) та згідно з наказом № 280-к від 26.09.2025 обіймає посаду інженера 1 категорії групи матеріально-технічного постачання (код 2149.2), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 21.11.2024 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано інженеру з обслуговування повітряних суден служби наземного обслуговування /інженеру з обслуговування повітряних суден 2 категорії/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , за період з 21.11.2024 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 159 604,48 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 38 161,42 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 121 443,06 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , за період з 21.11.2024 по 30.11.2025, загалом у сумі 35 112,99 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , який згідно з наказом № 321-к від 13.11.2024 обіймає посаду авіаційного техніка з паливно-мастильних матеріалів 4 розряду (код 8155), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 14.11.2024 по 30.07.2025: - незаконно було нараховано авіаційному техніку з паливно-мастильних матеріалів 4 розряду служби паливно-мастильних матеріалів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , за період з 14.11.2024 по 31.07.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 53 323,66 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 12 635,57 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 40 688,09 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , за період з 14.11.2024 по 31.07.2025, загалом у сумі 15 327,40 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , яка згідно з наказом № 61-к від 06.03.2024 обіймає посаду інженера електрозв`язку 1 категорії відділу авіаційного наземного електрозв`язку (код 2144.2) та згідно з наказом № 140-к від 27.05.2024 обіймає посаду інженера з організації експлуатації та ремонту комп`ютерної техніки 1 категорії служби інформаційних технологій, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 07.03.2024 по 05.09.2025: - незаконно було нараховано інженеру електрозв`язку 1 категорії відділу авіаційного наземного електрозв`язку /за внутрішнім сумісництвом- інженеру з організації експлуатації та ремонту комп`ютерної техніки 1 категорії служби інформаційних технологій/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , за період з 07.03.2024 по 05.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 376 433,30 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 79 803,88 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 296 629,42 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , за період з 07.03.2024 по 05.09.2025, загалом у сумі 82 815,34 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , який згідно з наказом № 176-к від 08.07.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів ІІІ класу (код КП 8322), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 09.07.2024 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано водію автотранспортних засобів служби аварійно-рятувального та протипожежного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , за період з 09.07.2024 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 160 349,87 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 35 929,70 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 124 420,17 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , за період з 09.07.2024 по 30.11.2025, загалом у сумі 35 276,99 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , який згідно з наказом № 320-к від 06.11.2024 обіймає посаду інженера з обслуговування повітряних суден 2 категорії (код 2149.2), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 07.11.2024 по 09.09.2025: - незаконно було нараховано інженеру з обслуговування повітряних суден служби наземного обслуговування КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , за період з 07.11.2024 по 09.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 86 700,38 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 20 517,52 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 66 182,86 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , за період з 07.11.2024 по 09.09.2025, загалом у сумі 20 644,00 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_12 , який згідно з наказом № 319-к від 06.11.2024 обіймає посаду інженера з обслуговування повітряних суден 2 категорії (код 2149.2), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 07.11.2024 по 30.06.2025: - незаконно було нараховано інженеру з обслуговування повітряних суден служби наземного обслуговування КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_12 , за період з 07.11.2024 по 30.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 69 643,21 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 16 238,66 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 53 404,55 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_12 , за період з 07.11.2024 по 30.06.2025, загалом у сумі 16 106,46 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , який згідно з наказом № 178-к від 08.07.2024 обіймає посаду провідного інженера з комп`ютерних систем (код 2131.25), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 09.07.2024 по 10.07.2025: - незаконно було нараховано провідному інженеру з комп`ютерних систем служби інформаційних технологій КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , за період з 09.07.2024 по 10.07.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 284 705,10 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 62 739,40 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 221 965,70 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , за період з 09.07.2024 по 10.07.2025, загалом у сумі 62 635,11 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , який згідно з наказом № 157-к від 17.06.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів 1 класу (код КП 8322) служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 18.06.2024 по 24.06.2025: - незаконно було нараховано водію автотранспортних засобів служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , за період з 18.06.2024 по 24.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 104 154,70 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 23 408,00 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 80 746,71 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , за період з 18.06.2024 по 24.06.2025, загалом у сумі 22 914,04 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , який згідно з наказом № 102-к від 24.02.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів ІІІ класу (код КП 8322) служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 25.04.2024 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано водію автотранспортних засобів служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , за період з 25.04.2024 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 173 019,13 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 64 005,18 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 109 013,96 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , за період з 25.04.2024 по 30.11.2025, загалом у сумі 38 259,91 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , який згідно з наказом № 129-к від 21.05.2024 обіймає посаду електромеханіка з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів 4 розряду (код КП 7241), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 22.05.2024 по 28.11.2025: - незаконно було нараховано електромеханіку з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів 4 розряду служби електросвітлотехнічного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , за період з 22.05.2024 по 28.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 231 966,70 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 52 771,35 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 179 195,35 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , за період з 22.05.2024 по 28.11.2025, загалом у сумі 51 032,68 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , яка згідно з наказом № 41-к від 14.02.2023 обіймає посаду інспектора (код 3439) підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці була відсутня та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснювала, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано інспектору підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 362 035,60 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 77 743,05 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 284 292,55 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025, загалом у сумі 79 647,20 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , яка згідно з наказом № 41-к від 03.04.2023 обіймає посаду інспектора (код 3439) підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці була відсутня та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснювала, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано інспектору підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 361 997,90 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 77 795,15 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 284 202,75 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025, загалом у сумі 79 639,62 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_19 , який згідно з наказом № 222-к від 03.09.2024 обіймає посаду провідного інженера паливно-мастильних матеріалів (код 2149.2) служби паливно-мастильних матеріалів, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 04.09.2024 по 05.09.2025: - незаконно було нараховано провідному інженеру паливно-мастильних матеріалів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_19 , за період з 04.09.2024 по 05.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 99 973,40 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 23 140,55 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 76 832,84 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_19 , за період з 04.09.2024 по 05.09.2025, загалом у сумі 23 453,83 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_20 , який згідно з наказом № 236-к від 03.10.2024 обіймає посаду інспектора підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки (код 3439), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 04.10.2024 по 25.06.2025: - незаконно було нараховано інспектору підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_20 , за період з 04.10.2024 по 25.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 51 842,49 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 12 084,02 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 39 758,47 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_20 , за період з 04.10.2024 по 25.06.2025, загалом у сумі 15 900,94 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Таким чином, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, діючи умисно, здійснив розтрату чужого майна шляхом зловживання своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану, чим завдав шкоди КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» на загальну суму 3 588 698,4 грн. згідно з висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, тобто вказана сума завданої шкоди є особливо великим розміром.

За вказаними фактами, 28.08.2026 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру за ч.5 ст. 191 КК України.

Згідно наказу № 247-к від 10.09.2025 року директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради ОСОБА_4 09.09.2025 року було звільнено з посади директора комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради у зв`язку із закінченням дії контракту від 07.09.2023 року.

Згідно наказу № 248-к від 10.09.2025 року директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради ОСОБА_4 10.09.2025 року було прийнято на посаду першого заступника директора комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради.

Відповідно до ч. 1, п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження, який застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження.

Частиною 3 ст. 132 КПК України встановлено загальні правила застосування заходів забезпечення кримінального провадження та вони не допускаються, якщо слідчий, дізнавач, прокурор не доведе, що:

1) існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження; 2) потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, дізнавача, прокурора; 3) може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, дізнавач, прокурор звертається із клопотанням.

Відповідно до ч. 1 ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину.

Відповідно до ч. 2 ст. 157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: 1) правову підставу для відсторонення від посади; 2) достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; 3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Отже, з доданих до клопотання слідчого матеріалів вбачається, що ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, який, відповідно до ст. 12 КК України, відноситься до особливо тяжких злочинів, та передбачає покарання у виді позбавленням волі на строк до 12 років із конфіскацією майна.

Ухвалою слідчого судді від 28.08.2026 року відносно підозрюваного ОСОБА_4 обрано запобіжний захід у виді тримання під вартою із визначенням розміру застави, яка була підозрюваним сплачена.

Враховуючи суть підозри, відповідно до якої ОСОБА_4 , будучи службовою особою КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради вчинив дії, які кваліфіковані органом досудового розслідування за ч. 5 ст. 191 КК України; а також враховуючи, що досудове розслідування у зазначеному кримінальному провадженні триває та має бути проведено ще ряд слідчих дій; слідчий суддя погоджується та вважає обґрунтованими доводи прокурора про те, що ОСОБА_4 , будучи уповноваженою особою КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради на працевлаштування осіб, та має вплив на працівників підприємтва, які працевлаштовані, тобто вказана може вчинити інші злочини пов`язаними із розтратою коштів. Окрім цього, ОСОБА_4 , обіймаючи вказану посаду, матиме можливість вплинути на свідків та інших учасників кримінального провадження, а саме на працівників ОСОБА_28 - на посаді начальника відділу кадрів, ОСОБА_29 - на посаді начальника служби авіаційної безпеки, ОСОБА_30 - на посаді начальника служби аварійно-рятувального та протипожежного забезпечення польотів, ОСОБА_31 - на посаді начальника служби електро-світлотехнічного забезпечення польотів, ОСОБА_32 - на посаді головного бухгалтера, які перебувають у нього в підпорядкуванні, з метою надання останніми пояснень та документів щодо відсутності претензійних вимог щодо заподіяної шкоди в межах кримінального провадження. Також, ОСОБА_33 , обіймаючи вказану посаду, може протиправно перешкоджатиме кримінальному провадженню іншим чином, а саме, користуючись наданими йому повноваженнями, матиме можливість здійснити підготовку документів про відсутність претензійних вимог до нього самого щодо заподіяної шкоди в межах кримінального провадження з метою уникнення кримінальної відповідальності.

Виходячи з положень ст. 157 КПК України, під час розгляду клопотання про відсторонення від посади, наявність ризику щодо незаконного впливу на свідків має досліджуватись слідчим суддею саме у зв`язку із перебуванням особи на відповідній посаді.

Слідчий суддя вважає слушним доводи сторони обвинувачення про те, що підозрюваний, перебуваючи на займаній посаді, може опосередковано, використовуючи своє службове становище , впливати на свідків, тому з метою нівелювання ризику впливу на свідків, застосування до підозрюваного такого заходу забезпечення кримінального провадження, як відсторонення від посади, є обґрунтованим.

Отже, зазначені вище обставини та докази, які додані до матеріалів справи, підтверджують наявність обґрунтованої підозри щодо вчинення злочину такого ступеня тяжкості, що є підставою для застосування заходу забезпечення кримінального провадження у виді відсторонення від посади.

Доводи сторони захисту про те, що прокурором не доведено належними доказами наявність заявлених ризиків, суд визнає такими, що не заслуговують на увагу враховуючи зміст повідомлення про підозру та додані до клопотання докази.

За таких підстав, слідчий суддя вважає клопотання слідчого обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Крім того, слідчий суддя зазначає, що відповідно до ч. 4 ст. 157 КПК України копія ухвали надсилається особі, яка звернулася з відповідним клопотанням, підозрюваному чи обвинуваченому, іншим заінтересованим особам не пізніше дня, наступного за днем її постановлення, та підлягає негайному виконанню в порядку, передбаченому для виконання судових рішень.

Керуючись 131-132, 154-157, 309, 372, 395 КПК України, слідчий суддя,-

п о с т а н о в и в :

Клопотання слідчого СВ ВП №3 КРУП ГУНП в Дніпропетровській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 про відсторонення від посади - задовольнити.

Відсторонити підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_21 , у кримінальному провадженні №42025042070000070 від 18.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, від виконання своїх функціональних обов`язків як першого заступника директора Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради та уповноваженої особи першого заступника директора Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради, строком на два місяці, тобто до 08.11.2026 року.

Зобов`язати керівника Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради на строк відсторонення від посади ОСОБА_4 не допускати останнього до виконання своїх функціональних обов`язків як першого заступника директора Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради та уповноваженої особи першого заступника директора Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради.

Копію ухвали направити для виконання до КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради.

Контроль за виконанням ухвали слідчого судді покласти на прокурора у даному кримінальному провадженні.

Встановити строк дії ухвали до 08.11.2026 року.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Дніпровського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її проголошення.

Повний текст ухвали оголошено 10.09.2026 року о 17:15 годині.

Слідчий суддя ОСОБА_1