Рішення № 139618871, 04.09.2026, Приморський районний суд м. Одеси

Справа № 522/18131/21

Провадження 2/522/5014/26

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАІНИ

04 вересня 2026 року м. Одеса

Приморський районний суд м. Одеси, у складі:

головуючого - судді Науменко А.В.,

за участю секретаря судового засідання Зелінська К.Ю.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження позовну заяву Одеського національного медичного університету до ОСОБА_1 про стягнення витрат на навчання за державним замовлення

В С Т А Н О В И В:

У вересні 2021 року позивач звернувся до Приморського районного суду м.Одеси з позовною заявою до ОСОБА_1 про стягнення витрат на навчання за державним замовленням у сумі 106427,50грн.

Позов обґрунтовано тим, що між позивачем та відповідачем було укладено договір № 663 про підготовку фахівця в інтернатурі на контрактних умовах. 22.05.2020 керівництво ОНМедУ затвердило заяву ОСОБА_1 про самостійне працевлаштування. Однак, станом на серпень 2021 року ОСОБА_1 не надав жодних документів про відпрацювання та пояснювальних документів, що свідчить про не виконання відповідачем умов зазначеного вище договору. Відповідно до розрахунку бухгалтерської служби ОНМедУ заборгованість за навчання ОСОБА_1 складає 11196,50 (на виплату стипендії) та 95231,00 грн (витрати на навчання). Враховуючи вище викладене, позивач просить суд стягнути з відповідача витрати на навчання за державним замовленням у сумі 106427,50грн.

Заочним рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 12.07.2022 року позовні вимоги Одеського національного медичного університету було задоволено у повному обсязі.

19.11.2025 року представником ОСОБА_1 до Приморського районного суду м. Одеси було подано Заяву про перегляд заочного рішення Приморського районного суду м. Одеси від 12.07.2022 року.

Ухвалою Приморського районного суду м. Одеси від 19.01.2026 р. (головуюча суддя Павлик І.А.) заяву представника відповідача про перегляд заочного рішення Приморського районного суду м. Одеси від 12 липня 2022 року у справі №522/18131/21 за позовною заявою Одеського національного медичного університету до ОСОБА_1 про стягнення витрат на навчання за державним замовлення задоволено. Скасовано заочне рішення Приморського районного суду м. Одеси від 12 липня 2022 року у даній справі. Постановлено здійснювати розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін та призначено судове засідання.

10.02.2026 року від сторони відповідача до Приморського районного суду м. Одеси надійшов відзив на позовну заяву у якому представник ОСОБА_1 зазначає, що відповідач із заявленими позовними вимогами не погоджується. Зважаючи на те, що направлення на роботу ОСОБА_1 не видавалося, обов`язок щодо відпрацювання, так само як і обов`язок щодо компенсації витрат на навчання у зв`язку з не відпрацюванням відсутній. Окрім того, застосування Постанови Великої Палати Верховного Суду від 26.01.2021 року по справі № 607/3693/17, на яку посилається сторона позивача у розглядуваній справі не є можливим, адже спірні правовідносини не є подібними до правовідносин в справі № 607/3693/17. На підставі викладеного у відзиві на позовну заяву сторона відповідача просила у задоволенні позовних вимог відмовити у повному обсязі.

Ухвалою Приморського районного суду м. Одеси від 26.05.2026 року справу прийнято до провадження (головуючий суддя Науменко А.В.) та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження на 21.07.2026 року.

20.07.2026 року від позивача до Приморського районного суду м. Одеси надійшла відповідь на відзив, яка була подана до суду з пропуском десятиденного строку встановленого ухвалою Приморського районного суду м. Одеси від 19.01.2026 року. Клопотання щодо поновлення пропущеного строку у поданій відповіді на відзив заявлено не було.

У судове засідання призначене на 04.09.2026 року з`явились представник позивача та представник відповідача. Під час судового засідання сторона позивача наполягали на задоволенні позову, сторона відповідача проти задоволення позову заперечувала.

Дослідивши матеріали розглядуваної справи, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що 11.07.2012 між ОНМедУ та ОСОБА_1 було укладено угоду №663 про підготовку фахівців з вищою освітою (далі угода), предметом якої є зобов`язався університету забезпечити якісну теоретичну і практичну підготовку студента за рахунок державного бюджету України, а вся сплата по ній проводиться Міністерством охорони здоров`я України за рахунок бюджетних коштів відповідно до діючих нормативних актів.

Відповідно до п. 2.2.5. угоди студент зобов`язується після отримання диплома прибути до місця працевлаштування за направленням Міністерства охорони здоров`я України і відпрацювати там не менш трьох років. В разі відмови випускник повинен відшкодувати до державного бюджету вартість навчання.

Згідно з п. 5.1. угоди за невиконання або неналежне виконання умов даної угоди сторони несуть майнову громадсько-правову відповідальність у відповідності з діючим законодавством.

Частиною першою статті 509 ЦК України визначено, що зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

Відповідно до частини першої статті 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Договір є обов`язковим для виконання сторонами (стаття 629 ЦК України). Відповідно до статті 610 ЦК України порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

Згідно з пунктами 1, 4 частини першої статті 611 ЦК України у разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема, припинення зобов`язання внаслідок односторонньої відмови від зобов`язання, якщо це встановлено договором або законом, або розірвання договору; відшкодування збитків та моральної шкоди.

Досліджуючи наявні правовідносини варто дослідити наступні норми законодавства.

Так, Постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.1996 року № 992, було затверджено Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин), підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, пунктом 3 якого передбачено, що цей Порядок поширюється на осіб, які навчаються за спеціальністю медичного профілю.

Згідно з пунктом 4 Порядку працевлаштування випускників ВНЗ, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, керівники вищих навчальних закладів після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за формою згідно з додатком № 1.

Згідно з Указом Президента України від 23.01.1996 року № 77/96 «Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів» (в редакції, чинній на момент виникнення відповідних правовідносин, далі - Указ Президента № 77/96) особи, які навчаються за рахунок державних коштів, укладають з адміністрацією вищого навчального закладу угоду, за якою вони зобов`язуються після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації працювати в державному секторі народного господарства не менше ніж три роки. У разі відмови працювати в державному секторі народного господарства випускники відшкодовують в установленому порядку до Державного бюджету повну вартість навчання.

Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25.12.1997 року № 367 затверджено Порядок працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням (в редакції, чинній на момент виникнення відповідних правовідносин, далі - Порядок № 367), пунктом 6 цього Порядку передбачено, що випускники, які уклали угоду з вищим закладом освіти після зарахування на навчання, зобов`язані відпрацювати за місцем призначення не менше ніж три роки.

Відповідно до п. 8 Порядку № 367 працевлаштування випускників вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти III - IV рівнів акредитації проводиться вищим закладом освіти персонально кожного за набутою ними спеціальністю, укладеними угодами та планом працевлаштування випускників Міністерства охорони здоров`я України в наступному порядку:

8.1. Міністерства, відомства, інші центральні органи виконавчої влади, Міністерство охорони здоров`я Автономної Республіки Крим, управління охорони здоров`я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, обласні, Київська та Севастопольська міські санепідстанції, обласні, Київська та Севастопольська структурні міські підрозділи «Фармація» (державні замовник) до 01 лютого кожного року подають до Міністерства охорони здоров`я(державні замовники) до 1 лютого кожного року подають до Міністерства охорони здоров`я України заявку на кількість випускників медичних (фармацевтичних) закладів освіти наступного року відповідно до лікарських (провізорських) спеціальностей. Державні замовники несуть відповідальність за достовірність поданої заявки.

Вищі медичні (фармацевтичні) заклади освіти до 1 лютого кожного року подають до Міністерства охорони здоров`я України відомості про кількісний склад випускників наступного року за кожною спеціальністю окремо. Повідомляються побажання випускників щодо майбутнього місця роботи за певним фахом, інформація про їх постійне місце проживання, сімейні обставини, стан здоров`я, зазначається кількість тих, що навчалися за цільовим направленням (сільська молодь та ті, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи).

Міністерство охорони здоров`я України розробляє і затверджує на колегії план виконання державного замовлення. Затверджені планові завдання доводяться до відома державних вищих закладів освіти III - IV рівнів акредитації та державних замовників.

8.2. За рік до закінчення навчання, не пізніше 1 серпня кожного року державні замовники відповідно до кількості замовлених спеціалістів подають до Міністерства охорони здоров`я України і закладів освіти перелік конкретних місць працевлаштування та умов, які вони зобов`язуються створити випускникам наступного року (забезпеченість житлом, розмір заробітної плати, інші соціальні гарантії).

8.3. Керівництво вищих закладів освіти за рік до закінчення навчання пропонує випускникові посади відповідно до укладеної угоди з урахуванням конкретних місць працевлаштування надісланих державними замовниками. При цьому оформляється картка працевлаштування випускника (додаток 2) у двох примірниках. Перший примірник зберігається у вищому закладі освіти, другий - надсилається державному замовникові.

8.4. Визначення місця працевлаштування персонально кожного випускника вищого медичного (фармацевтичного) закладу освіти проводиться комісією з працевлаштування випускників не пізніше ніж за 4 місяці до закінчення ними державного вищого закладу освіти. До складу цієї комісії входять: ректор закладу освіти - голова комісії, проректори, декани, завідувачі кафедр, представники студентського самоврядування та студентської профспілки, відповідальні працівники Міністерства охорони здоров`я України та установ, що є державними замовниками, які мають повноваження вирішувати усі питання, що виникають під час визначення місця працевлаштування випускників.

Голова комісії зобов`язаний не пізніше ніж за 2 тижні повідомляти державним замовникам про час роботи комісії і забезпечувати належні умови для її роботи.

Комісія з персонального працевлаштування випускників забезпечує виконання плану та направлення на роботу усіх випускників відповідно до спеціальності, набутої у навчальному закладі, з урахуванням сімейного стану, стану здоров`я випускника, членів його сім`ї, академічної успішності, активності у науково-дослідній роботі і громадській роботі та побажань. Комісія знайомиться з даними випускника, заслуховує та обговорює рекомендації про найбільш доцільне направлення його на роботу, а також особисті побажання випускника щодо майбутньої спеціальності і місця роботи. Пропозиція випускникові про направлення на роботу робиться від імені комісії її головою. Комісія приймає рішення шляхом відкритого голосування. При однаковій кількості голосів голос голови комісії є вирішальним.

Списки персонального працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти III і IV рівнів акредитації в алфавітному порядку та протокол засідання державної комісії з працевлаштування випускників подаються на затвердження до Міністерства охорони здоров`я України відповідно до графіка. Списки персонального працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти І - II рівнів акредитації подаються відповідно до Міністерства охорони здоров`я України, Міністерства охорони здоров`я Автономної Республіки Крим, управлінь охорони здоров`я обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій залежно від підпорядкованості закладу освіти, (пункт 10 Порядку № 367).

Оформлення випускникам направлень на роботу (додаток 3) проводиться державними замовниками на підставі витягів із протоколів персонального працевлаштування випускників, що надсилає до них заклад освіти, не пізніш як за 1 місяць до випуску (пункт 11 Порядку № 367).

Керівники державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти III - IV рівнів акредитації здійснюють чіткий контроль за своєчасним прибуттям випускників до місця проходження інтернатури, а закладів І - II рівнів акредитації - до місця роботи (пункт 12 Порядку № 367).

Однак, матеріали розглядуваної судової справи не містять передбаченого направлення на працевлаштування, видане в установленому законодавством порядку, що не заперечує сторона позивача.

Уважно дослідивши вищезазначені норми законодавства, можна дійти обґрунтованого висновку, що обов`язок щодо відпрацювання випускника вищого навчального закладу є похідним від оформлення держаним замовником направлення на роботу.

Враховуючи, що направлення на роботу ОСОБА_1 не видавалося, обов`язок щодо відпрацювання, та як наслідок, обов`язок щодо компенсації витрат на навчання у зв`язку з не відпрацюванням відсутній.

На підставі викладеного суд,-

У Х В А Л И В:

У задоволенні позову Одеського національного медичного університету до ОСОБА_1 про стягнення витрат на навчання за державним замовлення відмовити в повному обсязі.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення, згідно ч.1 ст. 354 ЦПК України.

Суддя А.В. Науменко

Повний текст рішення виготовлений 09.09.2026 року.

Суддя А.В. Науменко

04.09.26