Постанова № 13961292, 25.02.2011, Первомайський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 3-145/11

Постанова

Іменем України

"25" лютого 2011 р. Суддя Первомайського районного суду Автономної Республіки Крим Забара Г.Я., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в АРК про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Тихонівка Первомайського району АР Крим, голови СВК «Аграрний», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 - за ст.41 ч.1 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1, будучи головою СВК «Аграрний», протягом 2010-2011 років допустив порушення законодавства про працю, а саме:

-в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін в деякі законодавчі акти України відносно строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 року № 2559-6, колективного договору, - заробітна плата за першу половину місяця не нараховується і не виплачується за фактично відпрацьований час працівника;

- ст. 83 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - при звільненні працівника не нараховується і не сплачується компенсація за невикористану відпустку (ОСОБА_2, ОСОБА_3 звільнені 30.11.2010 року, компенсація за невикористану відпустку не виплачена);

-ст. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», Постанови КМУ України від 17.07.2003 року № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення» - індексація заробітної плати не проводиться в місяці, коли вона повинна бути нарахована і сплачена;

- ст. 94 КЗпП України, ст. 1 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата деяким працівникам виплачується у значно більшому розмірі, ніж нараховане за місяць (ОСОБА_4 нараховано за листопад 2010 року 113,30 грн., виплачено натуроплатою 1440 грн., віднесено на рахунок «розрахунок з іншими кредиторами» 1330,22 грн.; ОСОБА_1 в грудні 2010 року нараховано 375 грн., виплачено 2600 грн., віднесено на рахунок «розрахунок з іншими кредиторами» 2236,63 грн.);

-ст. 23 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата штатним працівникам виплачується натуроплатою в розмірі, що перевищує 30% (в листопаді 2010 року нараховано заробітної плати 12493,39 грн., в грошових знаках виплачено 2583 грн. (20,7 %), натуроплатою видано 30508,96 грн. (244,20 %);

-ст. 30 Закону України «Про оплату праці» табелі обліку робочого часу ведуться недостовірно, що призвело до недостовірного нарахування заробітної плати за січень 2011 року;

-ст. 108 КЗпП України оплата роботи в нічний час не оплачується відповідно до законодавства - в розмірі не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожен час роботи в нічний час (сторож ОСОБА_5 працює з 18.00 до 06.00, заробітна плата за вісім годин роботи в нічний час не виплачена відповідно до законодавства);

-ст. 116 КЗпП України остаточний розрахунок зі звільненими працівниками не проводиться в день звільнення (ОСОБА_2 звільнений 30.11.2010 року, остаточний розрахунок проведений 01.12.2010 року);

-ст. 194 КЗпП України заробітна плата працівників молодче 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в розмірі меншому, ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи (неповнолітній ОСОБА_6 працював з 20.09.2010 року по 01.12.2010 року, робочий час встановлений 35 годин на неділю, в жовтні 2010 року йому нараховано і виплачено 777,63 грн. замість 793,63 грн., в листопаді 2010 року 777,00 грн. замість 793,63 грн.).

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про день, місто та час розгляду справи сповіщений належно, причини неявки суду не відомі.

Суд вважає за можливе розглянути справу в його відсутність за наявними матеріалами справи.

Суд, дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення № 01-02-63/183 від 22.02.2011 року, з яким ОСОБА_1 відповідно до ст. 268 КУпАП ознайомлений, його пояснення, згідно яких він з правопорушенням згоден, пояснив, що порушення законодавства про працю вчинив по незнанню, акт перевірки № 01-02-63/238 від 22.02.2011 року, припис № 01-02-63/238-197 від 22.02.2011 року, копії виписок з книги по нарахуванню заробітної плати, табелю обліку робочого часу, розпорядження про відпустку, прийняття на роботу, накази про припинення трудового договору, видатковий касовий ордер, пояснення працівника ОСОБА_5, виписку з розпорядження про призначення ОСОБА_1 головою СВК «Аграрний», копію свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи СВК «Аграрний», вважає, що ОСОБА_1своїми діями вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме: порушення строків виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, інші порушення вимог законодавства про працю.

Суд, враховуючи характер вчиненого правопорушення, яке є грубим, особу порушника, який скоїв правопорушення вперше, провину у вчиненні правопорушення визнав, вважає, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до адміністративної відповідальності та накладенню адміністративного стягнення за ст. 41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 27, 41 ч. 1, 283, п. 1 ч. 1 ст. 284, ст.ст. 303, 307, 308 КУпАП, суд

постановив:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Реквізити для сплати штрафу: р/р 31117106700212, отримувач: Держбюджет Первомайського району, код бюджетної класифікації 21081100, ЄДРПОУ 34740583, МФО 824026.

Штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше 15 днів з дня вручення копії ухвали. У разі несплати штрафу в зазначений термін постанова про накладення штрафу направляється для примусового виконання у відділ державної виконавчої служби. В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з правопорушника стягається подвійний розмір штрафу по даній постанові.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої вона винесена, та потерпілим, в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги через Первомайський районний суд Автономної Республіки Крим, або опротестована прокурором.

Постанова набирає законної сили після закінчення терміну оскарження (опротестування).

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя