Вирок № 139567341, 07.09.2026, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Дата документу 07.09.2026Справа № 554/4937/26 Провадження № 1-кп/554/882/2026

В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.09.2026 р. м. Полтава

Шевченківський районний суд міста Полтави у складі

головуючого судді ОСОБА_1 , за участі:

секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника потерпілого ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

обвинуваченої ОСОБА_6 ,

розглянувши у судовому засіданні кримінальне провадження №12025170000000866 від 20.11.2025за обвинуваченням:

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка с. Рубанівка, Машівського району, Полтавської області, громадянка України, пенсіонерка, інвалід ІІ групи, зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судима,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_6 , обіймаючи посаду головного бухгалтера КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» у лютому 2024 року, точний час не встановлено, але не пізніше 29.02.2024, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: м. Полтава,вул. Шевченка, 34, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння та розтрату чужим майном грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 14700 грн., що на 1500 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №12-ЗП від 22.02.2024;

-ОСОБА_8 в розмірі 14700 грн., що на 1500 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №12-ЗП від 22.02.2024;

-ОСОБА_6 в розмірі 34820 грн., що на 8000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №12-ЗП від 22.02.2024;

-ОСОБА_9 в розмірі 17739,5 грн., що на 5000,50 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №12-ЗП від 22.02.2024;

-ОСОБА_10 в розмірі 17000 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №12-ЗП від 22.02.2024.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за лютий 2024 року складає 19000,5 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_6 ,в березні 2024 року, точний час не встановлено, але не пізніше 31.03.2024, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужим майном - грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 , повторно, надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 14700 грн., що на 1500 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №31-ЗП від 29.03.2024;

-ОСОБА_8 в розмірі 14700 грн., що на 1500 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №31-ЗП від 29.03.2024;

-ОСОБА_6 в розмірі 34820 грн., що на 8000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №31-ЗП від 29.03.2024;

-ОСОБА_9 в розмірі 17740 грн., що на 5001 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №31-ЗП від 29.03.2024;

-ОСОБА_10 в розмірі 17000 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №31-ЗП від 29.03.2024.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк», на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та ОСОБА_10 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за березень 2024 року складає 19001 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_6 ,в червні 2024 року, точний час не встановлено, але не пізніше 30.06.2024, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужим майном - грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно, надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 16400 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024;

-ОСОБА_8 в розмірі 16400 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024;

-ОСОБА_6 в розмірі 28820 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024;

-ОСОБА_12 в розмірі 27479 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024;

-ОСОБА_9 в розмірі 14740 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024;

-ОСОБА_10 в розмірі 18000 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024;

-ОСОБА_13 в розмірі 16400 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №81-з/п від 21.06.2024.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за червень 2024 року складає 14000 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_6 ,в липні 2024 року, точний час не встановлено, але не пізніше 31.07.2024, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужим майном - грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме, особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 17400 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024;

-ОСОБА_8 в розмірі 17400 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024;

-ОСОБА_6 в розмірі 35820 грн., що на 9000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024;

-ОСОБА_12 в розмірі 28479 грн., що на 3000 грн більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024;

-ОСОБА_9 в розмірі 15740 грн., що на 3000,50 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024;

-ОСОБА_10 в розмірі 19000 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024;

-ОСОБА_13 в розмірі 17400 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №105-ЗП від 25.07.2024.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за липень 2024 року складає 27000,5 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. СкліфосовськогоПОР», ОСОБА_6 увересні 2024 року, точний час не встановлено, але не пізніше 30.09.2024, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужого майна - грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 16400 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024;

-ОСОБА_8 в розмірі 16400 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024;

-ОСОБА_6 в розмірі 30820 грн., що на 4000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024;

-ОСОБА_12 в розмірі 28479 грн., що на 3000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024;

-ОСОБА_9 в розмірі 15740 грн., що на 3000,50 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024;

-ОСОБА_10 в розмірі 18000 грн., що на 2000 грн більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024;

-ОСОБА_13 в розмірі 16400 грн., що на 2000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №138-ЗП від 27.09.2024.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за вересень 2024 року складає 18000,50 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», ОСОБА_6 , угрудні 2024 року, точний час не встановлено, але не пізніше 31.12.2024, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужим майном - грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 21600 грн., що на 7200 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024;

-ОСОБА_8 в розмірі 21600 грн., що на 7200 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024;

-ОСОБА_6 в розмірі 40230 грн., що на 13410 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024;

-ОСОБА_12 в розмірі 38219 грн., що на 12740 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024;

-ОСОБА_9 в розмірі 19109 грн., що на 6369 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024;

-ОСОБА_10 в розмірі 24000 грн., що на 8000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024;

-ОСОБА_13 в розмірі 21600 грн., що на 7200 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №181-ЗП від 30.12.2024.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнана про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за грудень 2024 року складає 62119 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», ОСОБА_6 , в березні 2025 року, точний час не встановлено, але не пізніше 31.03.2025, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужим майном грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 28800 грн., що на 14400 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025;

-ОСОБА_8 в розмірі 28800 грн., що на 14400 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025;

-ОСОБА_6 в розмірі 97706,16 грн., що на 70886,15 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025;

-ОСОБА_12 в розмірі 76615,53 грн., що на 51136,53 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025;

-ОСОБА_9 в розмірі 59795,94 грн., що на 47056,44 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025;

-ОСОБА_10 в розмірі 48160,51 грн., що на 32160,51 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025;

-ОСОБА_13 в розмірі 28800 грн., що на 14400 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №46-ЗП від 27.03.2025.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за березень 2025 року складає 244 439,63 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», ОСОБА_6 , вчервні 2025 року, точний час не встановлено, але не пізніше 30.06.2025, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужого майна грошовихкоштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 36000 грн., що на 28800 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025;

-ОСОБА_8 в розмірі 36000 грн., що на 28800 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025;

-ОСОБА_6 в розмірі 86455 грн., що на 72300 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025;

-ОСОБА_12 в розмірі 67238 грн., що на 53790 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025;

-ОСОБА_9 в розмірі 43620 грн., що на 36896 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025;

-ОСОБА_10 в розмірі 43000 грн., що на 35000 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025;

-ОСОБА_13 в розмірі 36000 грн., що на 28800 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №102-ЗП від 24.06.2025.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за червень 2025 року складає 284 386 грн.

Продовжуючи виконувати свій злочинний умисел, спрямований на заволодіння та розтрату грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», ОСОБА_6 , влипні 2025 року, точний час не встановлено, але не пізніше 31.07.2025, перебуваючи у службовому кабінеті, що за адресою: вул. Шевченка, 34, м. Полтава, умисно, з корисливих мотивів, маючи злочинний намір на заволодіння чужим майном грошових коштів КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР», будучи наділена повноваженнями щодо управління вказаними коштами, всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь та користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 , повторно надала вказівку підлеглому працівнику бухгалтерії ОСОБА_10 про внесення нею до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО» обсягів премій під час нарахування заробітної плати, а саме:

-ОСОБА_7 в розмірі 36253,22 грн., що на 29053,22 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025;

-ОСОБА_8 в розмірі 35904,35 грн., що на 28704,35 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025;

-ОСОБА_6 в розмірі 85406,19 грн., що на 71251,19 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025;

-ОСОБА_12 в розмірі 68662,12 грн., що на 55214,62 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025;

-ОСОБА_9 в розмірі 43581,78 грн., що на 36858,03 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025;

-ОСОБА_10 в розмірі 41098,11 грн., що на 33098,11 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025;

-ОСОБА_13 в розмірі 36030,98 грн., що на 28830,98 грн. більше ніж передбачено наказом про преміювання №124-ЗП від 24.07.2025.

В подальшому працівник бухгалтерії ОСОБА_10 , являючись підлеглою ОСОБА_6 , не будучи обізнаною про злочинний умисел ОСОБА_6 , щодо нарахування завищених розмір премій, внесла за вказівкою ОСОБА_6 вище вказані завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, а саме особових рахунків в підсистемі Обліку праці і заробітної плати бухгалтерської інформаційної системи «ІС-ПРО», які в подальшому ОСОБА_6 завантажила до відомостей розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» на які наклала свій ЕЦП та ЕЦП керівника КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» ОСОБА_11 , до якого мала доступ і знала пароль, таким чином направила відомість розподілу виплати відправлених до інформаційної системи АТ КБ «ПриватБанк» для виплати заробітної плати до АТ КБ «ПриватБанк» вказаним працівникам із завищеним розмірами премій, які документально нічим не підтверджені.

Таким чином, загальна сума грошових коштів, якими заволоділа ОСОБА_6 та розтратила на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 та ОСОБА_13 при нарахуванні та виплаті заробітної плати за липень 2025 року складає 283 010,5 грн.

Таким чином, ОСОБА_6 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч. 4 ст. 191 КК України, а саме, заволодіння та розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинена повторно, в умовах воєнного стану.

04.09.2026 року між прокурором та обвинуваченою, за участю захисника ОСОБА_5 , була укладена угода про визнання винуватості у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.

При цьому сторони погоджуються на призначення ОСОБА_6 покарання з урахуванням обставин, що пом`якшують її покарання, а саме: щире каяття, активне сприяння розкриттю кримінального правопорушення, добровільне відшкодування завданих збитків, визнання нею в повному обсязі обставин вчинення кримінального правопорушення, а також з урахуванням відсутності обставин, що обтяжують її покарання, та вчинення нею корупційного тяжкого злочину за відсутності ознак співучасті, що підтверджується матеріалами кримінального провадження. Враховуючи особу обвинуваченої, яка раніше не судима, пенсіонерка, є особою з інвалідністю ІІ групи, на утриманні якої перебуває тяжко хвора матір 1941 р.н., займає активну позицію щодо підтримки Збройних Сил України (здійснення благодійного внеску на потреби ЗСУ у розмірі 10 000 грн. відповідно до квитанції 8426-4291-1030-8641 від 04.09.2026 р.) і за цих обставин сторони погоджуються на призначення покарання ОСОБА_6 за ч. 4 ст. 191 КК України у вигляді позбавлення волі строком на п`ять років з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій строком на 1 рік, зі звільненням від відбування основного покарання з випробуванням на підставі ст. 75 КК України, та з покладенням обов`язків, передбачених ст. 76 КК України.

Оскільки зміст зазначеної угоди про визнання винуватості відповідає вимогам ст. 472 КПК України, укладання угоди сторонами є добровільним, а підстави для відмови в затвердженні угоди відсутні, суд вважає можливим затвердити угоду.

Цивільний позов у даному кримінальному провадженні не заявлявся.

Долю речових доказів суд вирішує відповідно до ст.100 КПК України.

Судові витрати суд стягує з обвинуваченої на користь держави відповідно до ст. 124 КПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.369-374, 469, 475 КПК України,

У Х В А Л И В:

Затвердити угоду про визнання винуватості, укладену 04.09.2026 року між прокурором та обвинуваченою.

ОСОБА_6 визнати винною у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, та призначити їй покарання у виді позбавлення волі строком на п`ять років з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій строком на 1 рік.

Відповідно до ст.75 КК України звільнити ОСОБА_6 від відбування основного покарання з випробуванням з іспитовим строком на один рік.

Відповідно до ст. 76 КК України покласти на нього наступні обов`язки:

1) періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;

2) повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, роботи або навчання.

3) не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації.

Стягнути з ОСОБА_6 на користь держави судові витрати понесені при проведенні експертизи в загальному розмірі 36 640 грн. 80 коп.

Цивільний позов у даному кримінальному провадженні не заявлявся.

Речові докази по справі відсутні.

Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Апеляційна скарга подається через суд, який ухвалив судове рішення, протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Для особи, яка перебуває під вартою, строк подачі апеляційної скарги обчислюється з моменту вручення їй копії судового рішення.

Копія вироку негайно після його проголошення вручається обвинуваченому та прокурору.

Суддя ОСОБА_1