Рішення № 139488551, 04.09.2026, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа№380/8156/26

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 вересня 2026 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої - судді Потабенко В.А., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду у Львівській області (далі ГУ ПФУ у Львівській області, відповідач), з такими вимогами:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового (підземного) страхового стажу за Списком №1 періоду роботи з 01.04.2021 року по 30.12.2022 року на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 року по 03.11.2025 року на відокремленому підрозділі «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» та відмови у перерахунку пенсії відповідно до абзацу 8 частини 2 статті 33 Закону "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового (підземного) страхового стажу за Списком №1 періоду роботи з 01.04.2021 року по 30.12.2022 року на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 року по 03.11.2025 року на відокремленому підрозділі «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» та зарахувати заробіток за вказаний період.

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити ОСОБА_1 з 13.11.2025 (дата призначення пенсії) перерахунок і виплату призначеної пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, згідно абзацу 8 частини 2 статті 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з урахуванням раніше призначеної пенсії.

В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що позивач отримує пенсію по інвалідності, 3 група (професійне захворювання) з 13.11.2025, не працює. Згідно з записами в трудовій книжці страховий стаж позивача складає більше 35 років, а за Списком №1 більше 15 років роботи у відокремлених підрозділах «Шахта «Межирічанська», «Шахта «Великомостівська», «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» з повним робочим днем в шахті, що належать до робіт з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1. 12.12.2025 позивач звернувся з заявою до ГУ ПФУ у Львівській області про перерахунок пенсії. ГУ ПФУ у Львівській області листом № 33896 - 36697/К-02/8-1300/25 від 29.12.2025 відмовило позивачу у здійсненні перерахунку, оскільки його страховий стаж, обчислений по 31.01.2025 відповідно до даних про сплачені підприємством страхові внески, становить 32 роки 09 місяців 09 днів, тому підстав для обчислення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону №1058 відсутні. Період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП «Шахта «Відродження» ДП «Львіввугілля» не зараховано до страхового та до підземного стажу за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників та за даний період не врахована заробітна плата, у зв`язку з відсутністю даних про сплачені підприємством страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позивач звернувся до суду.

Ухвалою від 01.05.2026 суддя відкрила провадження в адміністративній справі та вирішила проводити розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомленням сторін.

11.05.2026 від відповідача за вх. №39707 надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого представник відповідача позовні вимоги заперечив, пояснивши, що за матеріалами електронної пенсійної справи ОСОБА_1 з 13.11.2025 призначено пенсію по інвалідності, як особі з інвалідністю III групи внаслідок професійного захворювання, відповідно до ч. 1 ст. 33 Закону № 1058. Страховий стаж позивача обчислений по 31.01.2025 за даними індивідуальних відомостей про застраховану особу про сплату страхових внесків та становить 19 років 09 місяців 09 днів, в тому числі стаж на підземних роботах за Списком № 1, що дає право на обчислення пенсії відповідно до ст. 8 Закону № 345 16 років 06 місяців, до якого зараховано 04 місяці 24 дні навчання за фахом та період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022, з 01.02.2025 по 03.11.2025 визначення права на ВП Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля та з на ВП Шахта Відродження ДП Львіввугілля для обчислення пенсії відповідно до ст. 8 Закону № 345. Додатково до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності зараховано період з дня встановлення інвалідності до досягнення пенсійного віку 18 років 02 місяці 12 днів. При призначенні пенсії період роботи позивача з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП Шахта Відродження ДП Львіввугілля не зараховано до страхового та до пільгового (підземного) стажу за Списком № 1 для обчислення пенсії з 13.11.2025, оскільки згідно Індивідуальних відомостей про застраховану особу Форми ОК-5 ОСОБА_1 за вказаний період відсутні відомості про сплату страхових внесків. Однак, періоди роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП Шахта Відродження ДП Львіввугілля враховано до пільгового (підземного) стажу за Списком № 1, що дає право на обчислення пенсії у розмірі, передбаченому абзацом 3 ч. 1 ст. 28 Закону № 1058 та ст. 8 Закону № 345. Розмір пенсії по інвалідності, призначений відповідно до ч. 1 ст. 33 Закону №1058 у розмірі 50 відсотків пенсії за віком, обчисленої з урахуванням положень абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону № 1058 та ст. 8 Закону № 345. Абзацом 8 ч. 2 ст. 33 Закону 1058 зазначено, що непрацюючі особи з інвалідністю III групи мають право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років страхового стажу. Оскільки страховий стаж, обчислений по 31.01.2025 відповідно до даних про сплачені підприємством страхові внески, становить 32 роки 09 місяців 09 днів (19 років 09 місяців 09 днів за Списком № 1), то підстави для обчислення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону № 1058 відсутні. Страховий стаж позивача, що дає право на обчислення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком становив 32 роки 09 місяців 09 днів, а саме 19 років 09 місяців 09 днів страхового стажу та 13 років додатково зараховані роки пільгового (підземного) стажу за списком № 1 на підставі положень абз. 10 ч. 3 ст. 24 Закону № 1058, тому у позивача відсутнє право на призначенні пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком з 13.11.2025. Отже, оскільки, страхові внески за періоди роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП Шахта Відродження ДП Львіввугілля не надійшли протягом чотирьох місяців з дня звернення за призначенням пенсії, тому були відсутні правові підстави для проведення перерахунку пенсії, з дати її призначення, а саме з 13.11.2025. З огляду на викладене вище, вимоги позивача є безпідставними і не ґрунтуються на чинному законодавстві. Просив суд відмовити у задоволенні позову.

Відповідно до ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Оскільки відсутні клопотання будь-якої зі сторін про розгляд справи у судовому засіданні з викликом сторін, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі обставини справи, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд дійшов наступного висновку.

ОСОБА_1 з 13.11.2025 призначено пенсію по інвалідності, як особі з інвалідністю III групи внаслідок професійного захворювання, відповідно до ч. 1 ст. 33 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

12.12.2025 позивач звернувся з заявою до ГУ ПФУ у Львівській області про перерахунок пенсії.

ГУ ПФУ у Львівській області листом № 33896-36697/К-02/8-1300/25 від 29.12.2025 відмовило позивачу у здійсненні перерахунку пенсії.

Відмова мотивована тим, що з 13.11.2025 позивачу призначено пенсію по інвалідності, як особі з інвалідністю 3 групи внаслідок професійного захворювання до ч. 1 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Страховий стаж для обчислення пенсії, зарахований по 31.01.2025 відповідно до даних про сплачені підприємством страхові внески, становить 19 років 09 місяців 09 днів, в тому числі стаж на підземних роботах за Списком №1, що дає право на обчислення пенсії відповідно до ст. 8 Закону №345 - 16 років 06 місяців, до якого зараховано 04 місяці 24 дні - навчання за фахом та період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля». Оскільки страховий стаж, обчислений по 31.01.2025 відповідно до даних про сплачені підприємством страхові внески, становить 32 роки 09 місяців 09 днів, то підстав для обчислення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» відсутні. Період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» не зараховано до страхового та до підземного стажу за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників та за даний період не врахована заробітна плата, у зв`язку з відсутністю даних про сплачені підприємством страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Вважаючи такі відмову протиправною, позивач звернувся до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд вважає за необхідне врахувати наступні обставини та положення законодавства.

Відповідно до ст. 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення.

Згідно з ч. 1 ст. 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень. Частиною другою цієї статті визначено критерії, за якими адміністративні суди перевіряють рішення, дії чи бездіяльність суб`єктів владних повноважень, зокрема на предмет того, чи прийняті (вчинені) вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; обґрунтовано; з дотриманням необхідного балансу між несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване рішення.

Правовідносини у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування регулюються Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон № 1058).

За визначенням ст. 1 Закону № 1058 страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески. Страхувальниками є роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону.

Відповідно до ч. 1 ст. 20 Закону № 1058 обчислення страхових внесків здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на які нараховуються страхові внески. Згідно з частиною дванадцятою статті 20 цього Закону страхові внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника страхових внесків. Частиною десятою статті 20 Закону № 1058 передбачено, що у разі якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

За приписами ст. 24 Закону № 1058 страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. Страховий стаж обчислюється в місяцях; неповний місяць роботи зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Суд встановив, що згідно записів в трудовій книжці серії НОМЕР_1 страховий стаж позивача складає більше 35 років, а за Списком №1 більше 15 років роботи у відокремлених підрозділах «Шахта «Межирічанська», «Шахта «Великомостівська», «Шахта «Відродження», Державного підприємства «Львіввугілля» з повним робочим днем в шахті, що належать до робіт з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1.

Згідно довідки форми ОК-5 позивачу нарахована заробітна плата за період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на ВП «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на ВП «Шахта «Відродження» Державного підприємства, тобто за той період, в який ОСОБА_1 згідно записів трудової книжки працював з повним підземним днем в шахтах за Списком №1.

Вирішуючи питання про можливість зарахування спірних періодів роботи до страхового стажу позивача, суд виходить із того, що обов`язок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, а також відповідальність за їх несвоєчасну або не в повному обсязі сплату закон покладає саме на страхувальника (роботодавця), а не на застраховану особу (працівника).

Так, з 01.01.2016 у зв`язку зі змінами до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI працівник виключений з кола платників єдиного внеску та фактично позбавлений можливості самостійно забезпечити сплату сум єдиного внеску. Платниками єдиного внеску за найманих працівників є роботодавці, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору та здійснюють нарахування і сплату єдиного внеску із заробітної плати таких працівників.

Отже, працівник не має ні обов`язку, ні реальної можливості вплинути на своєчасність та повноту сплати роботодавцем страхових внесків.

За таких умов застрахована особа не повинна нести негативні наслідки неналежного виконання роботодавцем-страхувальником свого обов`язку щодо нарахування та сплати страхових внесків. Відсутність в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку даних про сплату страхових внесків, зумовлена невиконанням цього обов`язку роботодавцем, за наявності підтверджених трудових відносин та факту нарахування заробітної плати сама по собі не є підставою для незарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу та для відмови у перерахунку пенсії.

Наведене узгоджується зі сталою правовою позицією Верховного Суду. Так, у постанові від 01.03.2021 у справі № 423/757/17 Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду зазначив, що відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, оскільки саме воно здійснює нарахування страхових внесків із заробітної плати застрахованої особи; внаслідок невиконання підприємством обов`язку зі сплати внесків до Пенсійного фонду України особа позбавляється соціальної захищеності та пенсійного стажу за час роботи на такому підприємстві, що є неприпустимим і суперечить основним конституційним засадам у сфері соціального захисту.

Аналогічні висновки викладені у постанові від 31.03.2021 у справі № 242/5696/16-а та у постанові від 05.12.2019 у справі № 242/2536/16-а, згідно з якими наявність заборгованості підприємства зі сплати страхових внесків не може бути підставою для неврахування при призначенні (перерахунку) пенсії періодів роботи та заробітної плати застрахованої особи, оскільки працівник не може нести відповідальність за неналежне виконання своїх обов`язків підприємством, на якому він працює.

Ця правова позиція є особливо релевантною у цій справі з огляду на те, що спірні періоди стосуються роботи позивача на підприємствах вугільної галузі (відокремлених підрозділах державного підприємства «Львіввугілля»), тобто на державних підприємствах, а зазначені висновки Верховного Суду формувалися саме у подібних спорах за участю працівників вугледобувних підприємств.

Суд ураховує, що відповідно до ч. 8 ст. 9 та ч. 2 ст. 6 КАС України суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського суду з прав людини. Європейський суд з прав людини неодноразово наголошував, що Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод покликана гарантувати не теоретичні або ілюзорні, а конкретні та ефективні права. Тлумачення норм національного законодавства у спосіб, який покладає на працівника негативні наслідки протиправної поведінки роботодавця, на яку працівник об`єктивно не може вплинути, суперечило б засадам ефективного захисту права на соціальне забезпечення.

Досліджуючи наявні у справі докази, суд встановив, що факт перебування позивача у трудових відносинах з ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» та ВП «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» у спірні періоди, а також нарахування йому заробітної плати підтверджуються записами трудової книжки, індивідуальними відомостями про застраховану особу (Форма ОК-5) та довідками зазначених підприємств, і відповідачем не спростовані. Наведеними довідками страхувальників підтверджується, зокрема, нарахування заробітної плати та єдиного внеску, а щодо частини періодів і його сплата. Єдиною підставою для відмови у перерахунку пенсії відповідач визначив відсутність в системі персоніфікованого обліку даних про сплату страхових внесків, тобто обставину, що перебуває поза межами контролю позивача та зумовлена діями (бездіяльністю) страхувальника.

З огляду на викладене суд доходить висновку, що відмова ГУ ПФУ у Львівській області в зарахуванні ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового (підземного) страхового стажу за Списком №1 періоду роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на відокремленому підрозділі «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» та відмови у перерахунку пенсії відповідно до абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» є протиправною.

Обов`язок доведення правомірності свого рішення у справах про протиправність рішень суб`єкта владних повноважень покладено на відповідача (ч. 2 ст. 77 КАС України).

Такого обов`язку відповідач у цій справі не виконав та не довів наявності передбачених законом підстав для незарахування спірних періодів роботи до страхового стажу позивача.

Крім цього, суд зауважує, що повноваження пенсійного органу щодо обчислення страхового стажу та здійснення перерахунку пенсії за наявності визначених законом підстав не є дискреційними у тому сенсі, який виключав би судовий контроль за їх реалізацією: за встановлення судом протиправності відмови та наявності підтверджених доказами періодів роботи належним способом захисту порушеного права позивача є зобов`язання відповідача вчинити конкретні дії, спрямовані на поновлення права. Водночас обрахунок конкретного розміру пенсії з урахуванням заробітної плати за спірні періоди є компетенцією пенсійного органу, який здійснюється ним у передбаченому законом порядку.

Враховуючи наведене, з метою ефективного захисту порушеного права позивача суд вважає за необхідне зобов`язати зарахувати ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового (підземного) страхового стажу за Списком №1 період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на відокремленому підрозділі «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» та здійснити з 12.12.2025 (дата звернення за перерахунком пенсії) перерахунок і виплату призначеної пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, згідно з абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з урахуванням раніше призначеної пенсії.

Відповідно до ч. 1 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" перерахунок пенсії у зв`язку з поданням додаткових документів здійснюється з дати звернення за перерахунком, а тому перерахунок пенсії позивача належить здійснити з 12.12.2025, тобто дати звернення позивача із відповідною заявою.

Таким чином, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають частковому задоволенню.

Європейський суд з прав людини у п. 58 рішення у справі «Серявін та інші проти України» від 10.02.2010 (заява № 4909/04) зазначив, що національні суди мають викладати мотиви, на яких ґрунтуються їхні рішення, однак ступінь застосування обов`язку викладати мотиви може бути різним залежно від характеру рішення і має визначатися з урахуванням обставин справи. Суд, вирішуючи спір, надав відповідь на ті доводи учасників справи, які мають істотне значення для правильного вирішення справи; решта доводів не спростовує наведених судом висновків.

Щодо судового збору, то відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись ст. ст. 2, 6-9, 19-20, 22, 25-26, 72, 77, 90, 139, 143, 241-246, 255, 257-258, 293, 295, п.п. 15.5 п. 15 розділу VII «Перехідні положення» КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В :

адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового (підземного) страхового стажу за Списком №1 періоду роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на відокремленому підрозділі «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» та відмови у перерахунку пенсії відповідно до абзацу 8 частини 2 статті 33 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (код ЄДРПОУ 13814885, адреса місця знаходження: 79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10) зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , адреса проживання: АДРЕСА_1 ) до страхового стажу та пільгового (підземного) страхового стажу за Списком №1 період роботи з 01.04.2021 по 30.12.2022 на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» та з 01.02.2025 по 03.11.2025 на відокремленому підрозділі «Шахта «Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (код ЄДРПОУ 13814885, адреса місця знаходження: 79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10) здійснити ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , адреса проживання: АДРЕСА_1 ) з 12.12.2025 (дата звернення за перерахунком пенсії) перерахунок і виплату призначеної пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком згідно з абзацом 8 частини 2 статті 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з урахуванням раніше призначеної пенсії.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного Фонду України у Львівській області (код ЄДРПОУ 13814885, адреса місця знаходження: 79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , адреса проживання: АДРЕСА_1 ) судовий збір у сумі 2662 (дві тисячі шістсот шістдесят дві) гривні 50 коп.

Рішення може бути оскаржене, згідно зі ст. 295 КАС України, протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили, згідно зі ст. 255 КАС України, після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення складений 04.09.2026.

Суддя Потабенко В.А.