Рішення № 139373235, 28.08.2026, Маневицький районний суд Волинської області

Справа №: 164/699/26

п/с: 2-о/164/46/2026

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 серпня 2026 року Маневицький районний суд Волинської області

в складі: головуючого-судді Невара О.В.,

при секретарі Шумік О.І.,

з участю заявника ОСОБА_1 ,

представника заявника Шевчук Д.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в селищі Маневичі справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересовані особи - Товариство з обмеженою відповідальністю „Коденс, Приватне підприємство „Юаінвеставтогруп, Товариство з обмеженою відповідальністю „Теон плюс, Товариство з обмеженою відповідальністю „Захід-оіл, Товариство з обмеженою відповідальністю „Нірінберг, Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області, про встановлення факту, що має юридичне значення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, вказуючи на те, що у 2024 році вона дізналася про те, що у Державному реєстрі фізичних осіб-платників податків та Державному реєстрі загальнообов`язкового державного соціального страхування щодо неї обліковуються недостовірні відомості про нарахування заробітної плати та наявність трудових відносин з ТОВ „Коденс в період з 1 червня 2023 року по 30 червня 2023 року, з ПП „Юаінвеставтогруп в період з 1 травня 2023 року по 31 жовтня 2023 року, з ТОВ „Теон плюс в період з 1 квітня 2023 року по 30 вересня 2024 року, з ТОВ „Захід-оіл в період з 1 червня 2022 року по 30 червня 2022 року, з ТОВ „Нірінберг в період з 1 червня 2024 року по 30 вересня 2024 року. Заявник у зазначені періоди у трудових відносинах з вказаними юридичними особами не перебувала, не вчиняла будь-яких дій, спрямованих на виникнення трудових прав та обов?язків, не підписувала жодних кадрових документів та не отримувала від них заробітної плати. Факт відсутності трудових відносинОСОБА_1 зТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг підтверджується відсутністю будь-яких записів про це у її трудовій книжці. В період з 1 червня 2012 року по 22 квітня 2025 року заявник проходила службу в ДСНС України. Згоди на обробку персональних даних даним юридичним особам вона не надавала, а також не подавала до них будь-які заяви та документи. Заявником не здійснювалося волевиявлення на вступ з ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг у трудові відносини, не подавалися до них заяви про прийняття на роботу, не підписувалися трудові договори чи будь-які інші документи первинного обліку. ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг без згоди ОСОБА_1 здійснювали незаконну обробку її персональних даних. Заявник звернулася із заявами до ДПС України, ГУ Пенсійного фонду України у Львівській області, ГУ ДПС у Львівській області, ГУ ДПС у м. Києві, Центрального міжрегіонального управління Держпраці, а також ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг, однак в позасудовому порядку захистити свої права та законні інтереси їй не вдалося. Неодноразові звернення ОСОБА_1 доТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл та ТОВ „Нірінберг повернулися без вручення. 20 серпня 2025 року відділенням поліції № 1 (селища Маневичі) Камінь-Каширського РВП ГУНП у Волинській області за зверненнямОСОБА_1 до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025035540000103 були внесені відомості про вчинення кримінального правопорушення з попередньою правовою кваліфікацією за ч. 1 ст. 182 КК України. Встановлення факту відсутності трудових відносин з ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл та ТОВ „Нірінберг необхідно заявнику для подальшого усунення недостовірних відомостей з відповідних Державних реєстрів та відновлення її порушених прав та законних інтересів. Посилаючись на зазначені обставини, ОСОБА_1 просила суд встановити факт відсутності трудових відносин з ТОВ „Коденс (код ЄДРПОУ 44298431) вперіод з 1 червня 2023 року по 30 червня 2023 року, з ПП „Юаінвеставтогруп (код ЄДРПОУ 44324157) вперіод з 1 травня 2023 року по 31 жовтня 2023 року, з ТОВ „Теон плюс (код ЄДРПОУ 44596272) вперіод з 1 квітня 2023 року по 30 вересня 2024 року, з ТОВ „Захід-оіл (код ЄДРПОУ 41892490) вперіод з 1 червня 2022 року по 30 червня 2022 року, з ТОВ „Нірінберг (код ЄДРПОУ 44564827) вперіод з 1 червня 2024 року по 30 вересня 2024 року.

Заявник ОСОБА_1 , представника заявника ОСОБА_2 в судовому засіданні заявлені вимоги підтримали у повному обсязі з підстав, викладених у поданій до суду заяві, просили суд встановити факт відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 та ТОВ „Коденс (код ЄДРПОУ 44298431) вперіод з 1 червня 2023 року по 30 червня 2023 року, з ПП „Юаінвеставтогруп (код ЄДРПОУ 44324157) вперіод з 1 травня 2023 року по 31 жовтня 2023 року, з ТОВ „Теон плюс (код ЄДРПОУ 44596272) вперіод з 1 квітня 2023 року по 30 вересня 2024 року, з ТОВ „Захід-оіл (код ЄДРПОУ 41892490) вперіод з 1 червня 2022 року по 30 червня 2022 року, з ТОВ „Нірінберг (код ЄДРПОУ 44564827) вперіод з 1 червня 2024 року по 30 вересня 2024 року.

Представники заінтересованих осіб - ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг в судове засідання не з`явилися, будучи завчасно у встановленому законом порядку повідомленими про час та місце слухання справи, про причини неявки суд не повідомили.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Наумчик О. подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутності, а також письмові пояснення щодо заявлених ОСОБА_1 вимогпро встановлення факту, що має юридичне значення.

Заслухавши думку заявника ОСОБА_1 , представника заявника Шевчук Д.О., які не заперечували відносно розгляду справи у відсутності вказаних представників заінтересованих осіб, враховуючи те, що в справі є достатньо доказів для вирішення її по суті, суд ухвалив - розглядати справу у відсутності представників заінтересованих осіб- ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг та представника заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області.

Заслухавши пояснення заявника, представника заявника, проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що заявлені вимоги підлягають до задоволення з наступних підстав.

Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до правових висновків Великої Палати Верховного Суду, викладених у постанові № 556/132/18 від 10 березня 2020 року …згідно ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною першою статті 315 ЦПК України, який не є вичерпним. Так, згідно з частиною другою даної статті ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення…

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Згідно з ст. 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання , на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Відповідно до ст. 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Згідно з ч. 1 ст. 21 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Трудовим договором можуть встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають професійної та/або часткової професійної кваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності у особи професійної або часткової професійної кваліфікації.

Відповідно до п. 1-3 ч. 1 ст. 23 КЗпП України трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Згідно з ст. 24 КЗпП України при укладенні трудового договору громадянин зобов?язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров?я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи. При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки. Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України підставами припинення трудового договору також є розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45).

Згідно з ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

В судовому засіданні встановлено, що у 2024 році ОСОБА_1 стало відомо про те, що в Державному реєстрі фізичних осіб-платників податків та Державному реєстрі загальнообов`язкового державного соціального страхування щодо неї обліковуються недостовірні відомості про нарахування заробітної плати та наявність трудових відносин з ТОВ „Коденс в період з 1 червня 2023 року по 30 червня 2023 року, з ПП „Юаінвеставтогруп в період з 1 травня 2023 року по 31 жовтня 2023 року, з ТОВ „Теон плюс в період з 1 квітня 2023 року по 30 вересня 2024 року, з ТОВ „Захід-оіл в період з 1 червня 2022 року по 30 червня 2022 року, з ТОВ „Нірінберг в період з 1 червня 2024 року по 30 вересня 2024 року. Заявник у зазначені періоди у трудових відносинах з вказаними юридичними особами не перебувала, не вчиняла будь-яких дій, спрямованих на виникнення трудових прав та обов?язків, не підписувала жодних кадрових документів та не отримувала від них заробітної плати. Факт відсутності трудових відносинОСОБА_1 зТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг підтверджується відсутністю будь-яких записів про це у її трудовій книжці. В період з 1 червня 2012 року по 22 квітня 2025 року заявник проходила службу в ДСНС України. Згоди на обробку персональних даних даним юридичним особам вона не надавала, а також не подавала до них будь-які заяви та документи. Заявником не здійснювалося волевиявлення на вступ з ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг у трудові відносини, не подавалися до них заяви про прийняття на роботу, не підписувалися трудові договори чи будь-які інші документи первинного обліку. ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг без згоди ОСОБА_1 здійснювали незаконну обробку її персональних даних. Заявник звернулася із заявами до ДПС України, ГУ Пенсійного фонду України у Львівській області, ГУ ДПС у Львівській області, ГУ ДПС у м. Києві, Центрального міжрегіонального управління Держпраці, а також ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл, ТОВ „Нірінберг, однак в позасудовому порядку захистити свої права та законні інтереси їй не вдалося. Неодноразові звернення ОСОБА_1 доТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл та ТОВ „Нірінберг повернулися без вручення. 20 серпня 2025 року відділенням поліції № 1 (селища Маневичі) Камінь-Каширського РВП ГУНП у Волинській області за зверненнямОСОБА_1 до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025035540000103 були внесені відомості про вчинення кримінального правопорушення з попередньою правовою кваліфікацією за ч. 1 ст. 182 КК України. Встановлення факту відсутності трудових відносин з ТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл та ТОВ „Нірінберг необхідно заявнику для подальшого усунення недостовірних відомостей з відповідних Державних реєстрів та відновлення її порушених прав та законних інтересів.Зазначені обставини підтвердили заявник ОСОБА_1 , представник заявника ОСОБА_2 в судовому засіданні, вказані обставини не оспорюються заінтересованими особами, а також це встановлено з досліджених судом письмових доказів, зокрема, відомостей з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про джерела та суми нарахованого доходу, нарахованого податку та військового збору за період з січня 2024 року по грудень 2024 року, довідки форми ОК-5 щодо ОСОБА_1 , трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 , адвокатських запитів представника заявника ОСОБА_2 від 26 січня 2026 року, квитанцій про відправлення рекомендованих листів від 26 січня 2026 року, поштових повідомлень від 29 січня 2026 року, 2 лютого 2026 року та 12 лютого 2026 року про повернення рекомендованих листів, витягу з Єдиного реєстру досудових розслідувань № 12025035540000103 від 20 серпня 2025 року, повідомлення ГУ ДПС України у м. Києві № 7973/С/26-15-24-02-02-07 від 22 вересня 2025 року, повідомлення управління проведення повних перевірок Національного агентства з питань запобігання корупції № 40-11/51991-25 від 16 червня 2025 року, повідомленняГоловного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 14692-15677/С-59/8-1300/25 від 23 липня 2025 року, повідомлення ДПС України № 6115/С/99-00-12-04-02-09 від 27 серпня 2025 року, повідомлення Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці № Ц/1/2095-ЦА-25 від 30 липня 2025 року, повідомлення ГУ ДПС у Львівській області № 566/С/13-01-24-10 від 22 вересня 2025 року.

Згідно з ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Згідно з ч. 2 ст. 5 ЦПК України у випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону.

Відповідно до ч. 2 ст. 16 ЦК України визначено способи захисту цивільних прав та інтересів.

Згідно з п. 7 ч. 2 ст. 16 ЦК України одним із способів захисту цивільних прав та інтересів може бути припинення правовідношення.

Суд вважає, що обраний ОСОБА_1 спосіб захисту цивільних прав та інтересів не суперечить закону, є ефективним способом захисту трудових прав заявника.

В матеріалах справи відсутні та суду в ході розгляду справи не представлені належні та допустимі докази, які б свідчили про наявність трудових відносин між заявником та заінтересованими особамиТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл та ТОВ „Нірінберг.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає встановленим, що між заявником та заінтересованими особамиТОВ „Коденс, ПП „Юаінвеставтогруп, ТОВ „Теон плюс, ТОВ „Захід-оіл та ТОВ „Нірінберг не було укладено у встановленому законом порядку трудового договору, за яким ОСОБА_1 зобов?язувалася б виконувати роботу, визначену укладеною між ними угодою. Вказані обставини не спростовано заінтересованими особами в ході судового розгляду.

Аналізуючи зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд вважає, що наявні визначені законом підстави для встановлення факту відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю „Коденс (код ЄДРПОУ 44298431) вперіод з 1 червня 2023 року по 30 червня 2023 року, між ОСОБА_1 таПриватним підприємством „Юаінвеставтогруп (код ЄДРПОУ 44324157) вперіод з 1 травня 2023 року по 31 жовтня 2023 року, між ОСОБА_1 таТовариством з обмеженою відповідальністю „Теон плюс (код ЄДРПОУ 44596272) вперіод з 1 квітня 2023 року по 30 вересня 2024 року, між ОСОБА_1 таТовариством з обмеженою відповідальністю „Захід-оіл (код ЄДРПОУ 41892490) вперіод з 1 червня 2022 року по 30 червня 2022 року, між ОСОБА_1 таТовариством з обмеженою відповідальністю „Нірінберг (код ЄДРПОУ 44564827) вперіод з 1 червня 2024 року по 30 вересня 2024 року.

Керуючись ст.ст. 2-5, 10-13, 76-81, 89, 133, 141, 258-259, 263-265, 268, 293-294, 315-319, 354-355 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю „Коденс (код ЄДРПОУ 44298431) вперіод з 1 червня 2023 року по 30 червня 2023 року.

Встановити факт відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 таПриватним підприємством „Юаінвеставтогруп (код ЄДРПОУ 44324157) вперіод з 1 травня 2023 року по 31 жовтня 2023 року.

Встановити факт відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 таТовариством з обмеженою відповідальністю „Теон плюс (код ЄДРПОУ 44596272) вперіод з 1 квітня 2023 року по 30 вересня 2024 року.

Встановити факт відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 таТовариством з обмеженою відповідальністю „Захід-оіл (код ЄДРПОУ 41892490) вперіод з 1 червня 2022 року по 30 червня 2022 року.

Встановити факт відсутності трудових відносин між ОСОБА_1 таТовариством з обмеженою відповідальністю „Нірінберг (код ЄДРПОУ 44564827) вперіод з 1 червня 2024 року по 30 вересня 2024 року.

Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Волинського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Заявник: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 .

Заінтересована особа: Товариство з обмеженою відповідальністю „Коденс, місцезнаходження: 54006, м. Миколаїв, вул. Благовісного Вадима, б. 8, кв. 4 Миколаївської області, код ЄДРПОУ 44298431.

Заінтересована особа:Приватне підприємство „Юаінвеставтогруп, місцезнаходження: 01103, м. Київ, вул. Бойчука Михайла, б. 12, код ЄДРПОУ 44324157.

Заінтересована особа:Товариство з обмеженою відповідальністю „Теон плюс, місцезнаходження: 01033, м. Київ, вул. Короленківська, б. 4, код ЄДРПОУ 44596272.

Заінтересована особа:Товариство з обмеженою відповідальністю „Захід-оіл, місцезнаходження: 03164, м. Київ, провулок Приладний, б. 8, код ЄДРПОУ 41892490.

Заінтересована особа:Товариство з обмеженою відповідальністю „Нірінберг, місцезнаходження: 02099, м. Київ, вул. Зрошувальна, б. 15, код ЄДРПОУ 44564827.

Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області, місцезнаходження: 43026, м. Луцьк, Київський майдан, 6 Волинської області, код ЄДРПОУ 13358826.

Повний текст судового рішення складено 31 серпня 2026 року.

Суддя районного суду О.В. Невар