Постанова № 13920802, 17.02.2011, Оріхівський районний суд Запорізької області

Справа №3-24

2011 рік

Постанова

Іменем України

«15 »лютого 2011 рокум. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Галчанський С.В., розглянувши матеріали та протокол, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 року у м. Запоріжжя, голова правління ВАТ «Магістраль», на посаді з 14.05.2007 р., проживає за адресою: АДРЕСА_1,

Встановив:

06 грудня 2010 року під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства у ВАТ «Магістраль», яке розташовано за адресою: Оріхівський район, с. Преображенка, вул. Гагаріна, 39, виявлено порушення, а саме:

1. порушено вимоги наказу Мінстату №58 від 29.07.1993 р. «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

2. контролера технічного огляду машин ОСОБА_2, начальника відділу охорони праці, безпеки руху ОСОБА_3 та контролера технічного огляду машин ОСОБА_4 переведено на 0,5 посадового окладу, в порушення ст. 32 КЗпПУ, так як про встановлення неповного робочого часу працівники не були повідомлені за два місяці.

3. не дотримується п. 5 ст.79 КЗпПУ працівників письмово не повідомляють про дату початку відпустки за два тижні до встановленого графіком терміном.

4. щорічні відпустки працівникам надають несвоєчасно, чим порушено вимоги ч.7 ст.79 КЗпПУ.

5. порушено ст.80 КЗпПУ, бо щорічні відпустки повної тривалості працівникам не надаються протягом двох років підряд.

6. посадові оклади водіям автобуса встановлено у розмірі мінімальної заробітної плати, що є порушенням ст.96 КЗпПУ.

7. в порушення ст.115 КЗпПУ заробітна плата працівникам товариства виплачується один раз на місяць, а заробітна плата за весь час щорічної відпустки працівників не виплачується за три дні до початку відпустки.

8. в порушення ст. 116 КЗпПУ розрахунок з працівниками товариства в день звільнення не проводиться.

9. В порушення ст.33 ЗУ «Про оплату праці» індексація заробітної плати працівникам товариства у 2010 році не проводилась.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, приписом, контрактом, штатним розписом, особовими картками, наказами, графіком надання відпусток, відомостями нарахування та виплати заробітної плати, а також іншими документами.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, куруючись ст.283 КУпАП,

ПОстановив:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. (р/р31117106700211, код платежу 21081100, МФО 813015 в Управлінні Державного казначейства у Оріхівському районі Головного управління Державного казначейства України в Запорізькій області, код ЄДРПОУ 34676974).

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької областіС.В.Галчанський

Постанова набирає законної сили «26 »лютого 2011 року

Строк предявлення її до виконання 3 місяці.