Рішення № 139189427, 24.08.2026, Черкаський окружний адміністративний суд

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 серпня 2026 року справа № 580/6817/26 м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Кульчицького С.О., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) в приміщенні суду у змішаній (паперовій та електронній) формі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Черкаській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

До Черкаського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (далі - позивач) з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Черкаській області (далі - відповідач), в якому просить:

- визнати протиправним та скасувати прийняте Головним управлінням Пенсійного фонду України в Черкаській області рішення про відмову у перерахунку пенсії від 04.06.2026 №971040134604;

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо перерахунку пенсії без урахуванням довідки про заробітну плату в зоні відчуження №738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод» чим самим зменшивши розмір пенсії ОСОБА_1 до 20100,59 грн;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 1 вересня 2025 року на підставі довідки про заробітну плату в зоні відчуження № 738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод» виходячи із індивідуального коефіцієнту заробітної плати для обчислення пенсії 3,97837.

Обґрунтовуючи позовні вимоги, позивачем зазначено, що відповідачем протиправно було обчислено позивачу з 01.09.2025 пенсію саме із п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати Чорнобильської катастрофи», із змінами, внесеними постановою КМУ від 09.12.2021 №1307. Позивач вважає, що він має право на обчислення пенсії до вимог ст. 54 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» із заробітної плати за роботу в зоні відчуження у 1987 році.

Ухвалою судді Черкаського окружного адміністративного суду від 30.06.2026 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі, справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

Відповідач позов не визнав, надав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що У довідці Галузевого державного архіву Міністерства оборони України від 21.04.2000 №51/1/5821 зазначено, що ОСОБА_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з 10.01.1987 до 03.03.1987, дні виїзду в зони: зона № 3: січень 14, 16-20, 22-25, 27-31, лютий 1-14. Місце дислокації військової частини № НОМЕР_1 АДРЕСА_1 . Відповідно до Переліку населених пунктів і виробничих об`єктів, де оплата праці здійснювалася у відповідності з зонами небезпеки (згідно з рішеннями Урядової комісії від 07.08.1986 № 87, від 19.08.1986 № 108, від 18.09.1986 № 173) у вищезазначений період с. Корогод відносилося до зони особливого контролю. У довідці про заробітну плату №738 годинну тарифну ставку за основним місцем роботи зазначено 0,85 крб. Розрахунок заробітної плати у довідці № 738 проведено з урахуванням годинної тарифної ставки 0,67 крб., доплати за роботу у вихідні та святкові дні, премії. Згідно із актом зустрічної перевірки від 08.11.2012 № 426 та довідкою від 22.05.2013 № 516, виданою ПАТ «Смілянський машинобудівний завод», годинна тарифна ставка за основним місцем роботи на посаді токаря становила 0,606 крб. Документи, які б підтвердили збережений заробіток та нарахування премії (копії відомостей на виплату заробітної плати, копія наказу про преміювання), в пенсійній справі позивача відсутні. Враховуючи вищезазначене, розмір пенсії позивача із 01.09.2025 приведено у відповідність до норм законодавства та обчислено із п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати згідно зі статтею 54 Закону № 796 та Порядком № 1210.

Розглянувши подані документи і матеріали, суд зазначає, що відповідно до пункту 122 розділу VI Перехідні положення Положення №1845/0/15-21 до початку функціонування всіх підсистем (модулів) ЄСІТС справи можуть розглядатися (формуватися та зберігатися) в паперовій, електронній чи змішаній формі залежно від наявних у суді можливостей. Електронні документи та електронні копії паперових документів вносяться до АСДС та зберігаються в централізованому файловому сховищі. Документи, що надійшли до суду в електронній формі, за потреби можуть роздруковуватися та приєднуватися до матеріалів справи у паперовій формі.

Згідно з абзацом 21 пункту 1 розділу VII Формування і оформлення судових справ Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 № 814 (у редакції наказу Державної судової адміністрації України від 17 жовтня 2023 року № 485) у випадку прийняття суддею (суддею-доповідачем), у провадженні якого перебуває судова справа, рішення щодо розгляду (формування та зберігання) судової справи (матеріалів кримінального провадження) в електронній чи змішаній (паперовій та електронній) формі, формування матеріалів судової справи здійснюється у відповідній(их) формі(ах) (паперовій та/або електронній).

Отже, процесуальне законодавство передбачає можливість розгляду справи у змішаній формі (паперовій та електронній) та прийняття рішення про такий розгляд суддею, у провадженні якого перебуває судова справа.

Враховуючи вищевикладені обставини, суд вважає за доцільне здійснити розгляд справи у змішаній (паперовій та електронній) формі.

Дослідивши матеріали справи, всебічно та повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши надані учасниками судового процесу докази в їх сукупності, суд зазначає наступне.

Із наявних у матеріалах справи доказів судом встановлено, що позивачу було призначено пенсію по інвалідності ІІ групи внаслідок захворювання пов`язаного із роботами по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС згідно зі статтею 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», втрата працездатності 80%.

Пенсію позивача було обчислено із заробітної плати за роботу в зоні відчуження у 1986 році згідно із статтею 54 Закону №796 та Порядком № 1210.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Черкаській області під час перевірки документів виявлено, що у довідці Галузевого державного архіву Міністерства оборони України від 21.04.2000 № 51/1/5821 зазначено, що ОСОБА_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з 10.01.1987 до 03.03.1987, дні виїзду в зони: зона № 3: січень 14, 16-20, 22-25, 27-31, лютий 1-14. Місце дислокації військової частини № НОМЕР_1 АДРЕСА_1 . Відповідно до Переліку населених пунктів і виробничих об`єктів, де оплата праці здійснювалася у відповідності з зонами небезпеки (згідно з рішеннями Урядової комісії від 07.08.1986 № 87, від 19.08.1986 № 108, від 18.09.1986 № 173) у вищезазначений період с. Корогод відносилося до зони особливого контролю. У довідці про заробітну плату № 738 годинну тарифну ставку за основним місцем роботи зазначено 0,85 крб. Розрахунок заробітної плати у довідці № 738 проведено з урахуванням годинної тарифної ставки 0,67 крб., доплати за роботу у вихідні та святкові дні, премії. Згідно із актом зустрічної перевірки від 08.11.2012 № 426 та довідкою від 22.05.2013 № 516, виданою ПАТ «Смілянський машинобудівний завод», годинна тарифна ставка за основним місцем роботи на посаді токаря становила 0,606 крб. Документи, які б підтвердили збережений заробіток та нарахування премії (копії відомостей на виплату заробітної плати, копія наказу про преміювання), в пенсійній справі Позивача відсутні. Враховуючи вищезазначене, розмір пенсії Позивача із 01.09.2025 приведено у відповідність до норм законодавства та обчислено із п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати згідно зі статтею 54 Закону № 796 та Порядком № 1210.

Не погоджуючись із вищевказаними діями відповідача, представник позивача звернувся до відповідача із заяво про перерахунок його пенсії з 01 вересня 2025 року на підставі довідки про заробітну плату в зоні відчуження № 738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод» виходячи із індивідуального коефіцієнту заробітної плати для обчислення пенсії 3,97837.

Відповідач листом від 06.02.2026 №2393-750/Р-02/8-2300/26 повідомив представника позивача, що пенсія ОСОБА_1 обчислена із заробітної плати, визначеної відповідно до довідки про заробітну плату №738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод», у довідці Галузевого державного архіву Міністерства оборони України від 21.04.2000 №51/1/5821 зазначено, що ОСОБА_1 брав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з 10.01.1987 до 03.03.1987, дні виїзду в зони: зона №3: січень - 14, 16-20, 22-25, 27-31, лютий - 1-14. Місце дислокації військової частини № НОМЕР_1 АДРЕСА_1 . Відповідно до Переліку населених пунктів і виробничих об`єктів, де оплата праці здійснювалася у відповідності з зонами небезпеки (згідно з рішеннями Урядової комісії від 07.08.1986 №87, від 19.08.1986 №108, від 18.09.1986 №173) у вищезазначений період с. Корогод відносилося до зони особливого контролю. У довідці про заробітну плату №738 годинну тарифну ставку за основним місцем роботи зазначено 0,85 крб. Згідно із актом зустрічної перевірки від 08.11.2012 №426 та довідкою від 22.05.2013 №516, виданою ПАТ «Смілянський машинобудівний завод», годинна тарифна ставка за основним місцем роботи на посаді токаря становила 0,606 крб.

Рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 14.04.2026 у справі №580/1588/26 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області повторно розглянути заяву представника позивача - адвоката Дзіся Андрія Романовича в інтересах ОСОБА_1 від 09.01.2026 з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Відповідач на виконання вимог вищезазначеного рішення суду повторно розглянув заяву представника позивача від 09.01.2026 та прийняв рішення про відмову у перерахунку пенсії від 04.06.2026 №971040134604.

Не погоджуючись із вищевказаними діями відповідача, позивач звернувся до суду із даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд враховує, що відповідно до ч.1 ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно із законодавством.

Згідно з ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» порядок призначення пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначається Кабінетом Міністрів України.

Механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54, 57 і 59 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» визначає Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Відповідно до пп.4 п.3 вказаного Порядку у разі коли особа пропрацювала у зоні відчуження менше календарного місяця у 1986 - 1990 роках, за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження, за весь фактично відпрацьований час, в одному із неповних календарних місяців роботи протягом цих років, без додавання суми заробітної плати за період роботи за межами зони відчуження. У такому разі заробітна плата за весь фактично відпрацьований час ділиться на число відпрацьованих днів, а одержана сума множиться на 25,4. Якщо дні роботи припали на вихідні і святкові дні, розрахунок заробітної плати проводиться у такому ж порядку, як і за роботу у робочі дні, а доплата за вихідні і святкові дні, нарахована за фактично відпрацьований час, з урахуванням установленої кратності додається до суми обчисленої заробітної плати.

Відповідно до статті 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами, організаціями (військкоматами).

Згідно пункту 1 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - Порядок №1210) механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54, 57 і 59 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі - пенсії), а також визначення заробітної плати (доходу) для їх обчислення. Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати (доходу), одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. Заробітна плата для обчислення пенсій враховується за будь-які 12 місяців підряд такої роботи (пункт 2 Порядку №1210). Згідно з підпунктом 3 пункту 3 Порядку №1210 у разі, коли особа пропрацювала у зоні відчуження менш як 12 місяців підряд, пенсія обчислюється, виходячи із заробітної плати за повні календарні місяці підряд у зоні відчуження.

Відповідно до пункту 7 Порядку №1210 пенсії призваних на військові збори військовозобов`язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати (доходу), яку (який) вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4, I - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата (дохід) для розрахунку пенсії не може бути нижчою (нижчим) від фактично одержаної суми у зазначений період.

Відповідно до статті 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 №796-XII видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами, організаціями (військоматами).

Згідно з пунктом 2.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1, довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Відповідно, єдиною і обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 1 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами, зокрема, виписками з особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.

Судом із матеріалів справи встановлено, що згідно довідки про заробітну плату №738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод», у довідці Галузевого державного архіву Міністерства оборони України від 21.04.2000 №51/1/5821 зазначено, що ОСОБА_1 брав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з 10.01.1987 до 03.03.1987, дні виїзду в зони: зона №3: січень - 14, 16-20, 22-25, 27-31, лютий - 1-14. Місце дислокації військової частини № НОМЕР_1 АДРЕСА_1 .

Отже, наявними у пенсійній справі документами підтверджено факт виконання позивачем роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Крім того, матеріали пенсійної справи містять відомості про час роботи, зону, кількість днів та годин, годинну ставку, відомості про доплату за роботу в надурочний час, відомості про доплати в вихідні та святкові дні, а також відомості про те, що премія не нараховувалася.

Так, постановою Ради міністрів Української РСР та Української республіканської Ради професійних спілок «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій та установ, зайнятих на роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобіганням забруднення навколишнього середовища» від 10 червня 1986 року №207-7 установлено, що оплата праці робітників, зайнятих на роботах в третій, другій, першій зони небезпеки, проводиться відповідно в 4-, 3-, 2- кратному розмірі, понад розмір середньомісячної заробітної плати, виходячи із тарифної ставки (окладу), установленого за основним місцем роботи. Працівникам і службовцям, відрядженим у зону ЧАЕС та призваним на військові збори, за якими зберігалась за основним місцем роботи середньомісячна зарплата, відповідно до абзацу 4 підпункту 1 пункту 1 постанови №207-7, працю оплачували у ІІІ, ІІ та І зонах небезпеки у 4-, 3-, та 2-кратному розмірі, виходячи із тарифної ставки за основним місцем роботи, тобто на одну кратність менше, оскільки за основним місцем роботи за ними зберігається середня зарплата. А тому загальний показник кратності не може перевищувати 5-кратний розмір у найвищій ІІІ зоні небезпеки.

Суд зазначає, що формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів ПФУ щодо обмеження особи у реалізації конституційного права на соціальний захист.

Аналогічна правова позиція була висловлена Верховним Судом у постановах від 30.09.2019 у справі №638/18467/15-а та від 25.04.2019 у справі №593/283/17.

Враховуючи вищевикладені обставини суд дійшов висновку, що відповідачем протиправно з 01.08.2025 обчислено позивачу пенсію саме із п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, а не із заробітної плати за роботу в зоні відчуження у грудні 1986 року.

Таким чином, з метою поновлення порушення відповідачем права позивача на пенсійне забезпечення, суд дійшов висновку зобов`язати відповідача здійснити з 01.09.2025 обчислення та виплату позивачу пенсії відповідно до вимог ст. 54 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» із заробітної плати за роботу в зоні відчуження у грудні 1986 року, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стосовно позовних вимог щодо виплати позивачу пенсії на підставі довідки про заробітну плату в зоні відчуження № 738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод» виходячи саме із індивідуального коефіцієнту заробітної плати для обчислення пенсії 3,97837, то суд зазначає наступне.

Згідно до протоколу із матеріалів пенсійної справи середньомісячний заробіток станом на 01.03.2025 становив 35462,60000 грн.

Відповідно до пункту 1 Порядку №1210 пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Згідно до ч. 9 Порядку №1210 пенсію обчислюють за такою формулою:

П = Зс x Кзс x Кв / 100% , де:

П розмір пенсії;

Зс середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески (визначається як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки), збільшена (збільшений) на відповідні коефіцієнти збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої (якого) сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, визначені починаючи з 2019 року згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. № 124;

Кзс середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії; Кв розмір відшкодування фактичних збитків (у відсотках).

Відповідно до даних, розміщених на веб-сайті Пенсійного фонду України (http://www.pfu.gov.ua), середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка враховується для обчислення пенсії за 2014-2016 роки яка становила 3764,40 грн., та збільшена на коефіцієнти 1,17; 1,1; 1,11; 1,14; 1,197; 1,0796, 1,115 станом на 01.03.2025 складає 8913,83 грн. Отже Кзс = 35462,60000 (заробіток) / 8913,83 = 3,97837.

З урахуванням вищезазначеного, суд дійшов висновку, що саме індивідуальний коефіцієнт 3,97837 має бути врахований для визначення розміру пенсії позивача по інвалідності із врахуванням довідки про заробітку в зоні відчуження.

За таких обставин, Черкаський окружний адміністративний суд, за правилами, встановленими ст. 90 Кодексу адміністративного судочинства України, перевіривши наявні у справі докази, вважає заявлені позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають до пвоного задоволення.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно з ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись ст. ст. 2, 90, 139-143, 242-246, 250, 255 КАС України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати прийняте Головним управлінням Пенсійного фонду України в Черкаській області рішення про відмову у перерахунку пенсії від 04.06.2026 №971040134604.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 без урахуванням довідки про заробітну плату в зоні відчуження №738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод» та зменшення розміру пенсії до 20100,59 грн.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Черкаській області (18001, м. Черкаси, вул. Смілянська, 23; код ЄДРПОУ 21366538) здійснити з 01.08.2025 обчислення та виплату ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 ; РНОКПП НОМЕР_2 ) пенсії відповідно до вимог ст. 54 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», із заробітної плати за роботу в зоні відчуження на підставі довідки про заробітну плату в зоні відчуження № 738, виданої ПАТ «Смілянський шинобудівний завод» виходячи із індивідуального коефіцієнту заробітної плати для обчислення пенсії 3,97837, з урахуванням раніше виплачених сум.

Копію рішення направити особам, які беруть участь у справі.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, яка може бути подана до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. У разі застосування судом частини третьої статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя Сергій КУЛЬЧИЦЬКИЙ