Рішення № 138659717, 29.07.2026, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа№380/13627/25

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 липня 2026 року м. Львів

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Сидор Н.Т., розглянувши у м. Львові у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в :

на розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії.

Підставою позову є протиправність, на думку позивача, рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №13450000119 від 06.03.2025.

В обгрунтування позовних вимог вказує, що рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 30.08.2021 у справі №380/9270/21 зобов`язано перевести його на пенсію державного службовця. Оскільки він продовжував працювати на посаді державного службовця, пенсія йому призначена не була, про нарахування пенсії державного службовця відповідач не повідомляв, а рішення суду про виплату пенсії не було виконано. Після звільнення з державної служби позивач звернувся до територіального управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про призначення пенсії державного службовця, однак рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №13450000119 від 06.03.2025 йому було відмовлено. Незгода з таким рішенням зумовила звернення до суду із цим позовом.

Щодо процесуальних дій, вчинених у зв`язку із розглядом цієї справи, суд зазначає, що ухвалою судді від 08.07.2025 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, у якому проти задоволення позовних вимог заперечує. Вказує, що позивач з 05.12.2017 отримував пенсію за віком відповідно до ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV відповідно до ст.26 Закону №1058. На виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30.08.2021 по справі №380/9270/21, ОСОБА_1 з 24.01.2021 переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» №889-VIII від 10.12.2015 в розмірі обчисленому відповідно до Закону №1058, з врахуванням довідок від 21.04.2021 №124-13-01-10-21 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та довідки від 21.04.2021 №123-13-01-10 21 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) станом на квітень 2021 року.

Зазначає, що положень, які б закріплювали можливість перерахунку пенсії у зв`язку з підвищенням розміру заробітку працюючих державних службовців, Постанова № 1013 не містить.

Ухвалою суду від 15.07.2025 повернуто ОСОБА_2 заяву про виконання ухвали суду (вх. №56078 від 09.07.2025) без розгляду.

Ухвалою суду від 02.07.2026 витребувано у Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10; код ЄДРПОУ 13814885) матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 , в тому числі докази переведення ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» №889-VIII від 10.12.2015 на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30.08.2021 по справі №380/9270/21.

Витребувані матеріали надійшли до суду 14.07.2026 під вхідним номером №11099ел.

Всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги і відзив, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

Позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

До заяви позивачем долучено довідку про складові заробітної плати для державного службовця, який до 1 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів, що провели класифікацію посад державної служби, або який працював у державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, посаду якого не було класифікована, або який працював у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби №152-13-01-10-00-11 від 26.02.2025 та довідку про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особа, яка має не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до категорій посад держаних службовців, та яка на дату виходу на пенсію не займала посаду в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, яку було класифіковано, або працювала у державних органах, які не провели класифікацію посад державної служби №153-13-01-10-00-11 від 26.02.2025.

Вказану заяву згідно з принципом екстериторіальності розглянуло Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області та рішенням від 06.03.2025 №134450000119 відмовило позивачу в перерахунку пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» в частині зарахування нових довідок по заробітній платі.

Вважаючи таке рішення протиправним, позивач звернувся до суду із цим позовом.

Вирішуючи даний спір, суд застосовує такі норми права та виходить з таких мотивів.

Законом України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» (далі Закон №889-VIII) визначено принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях.

Статтею 90 Закону №889-VIII передбачено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Разом з тим, згідно з пунктом 10 Прикінцевих положень Закону №889-VIII, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Відповідно до пункту 12 Прикінцевих положень Закону №889-VIII, для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., № 52, ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Статтею 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ (далі Закон №3723-ХІІ) передбачено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15), за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15), у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

За наведеного правового регулювання, обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ після 01.05.2016 є дотримання сукупності вимог, визначених частиною першою статті 37 Закону №3723-ХІІ і Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII, а саме щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.

Подібних висновків щодо застосування зазначених норм матеріального права дійшов Верховний Суд у рішенні від 04.04.2018 у зразковій справі №822/524/18, а також у постановах від 01.12.2020 у справі №466/6057/17, від 16.12.2021 у справі №538/804/17, від 22.06.2021 у справі №308/67/17, від 29.09.2022 у справі №234/6967/17 та від 29.11.2022 у справі №431/991/17.

Судом встановлено, що рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 30.08.2021 у справі №380/9270/21 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів, 79016, код ЄДРПОУ 13814885) зарахувати стаж роботи ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за період: 24.06.2008 по 16.03.2012 у Шевченківському районі м.Львова на посадах: -з 24.06.2008 головного державного податкового інспектора відділу адміністрування ПДВ, управління оподаткування юридичних осіб Державної податкової інспекції; -з 08.08.2008 р. старшого державного податкового ревізора інспектора відділу погашення прострочених податкових зобов`язань; -з 18.08.2009 р. головного державного податкового інспектора відділу обліку та звітності; - з 11.03.2011 р. старшого державного податкового інспектора відділу адміністрування податку на прибуток управління оподаткування юридичних осіб; - з 02.08.2011 р. старшого податкового інспектора відділу економічного аналізу та прогнозування; - з 16.03.2012 р. старшого державного податкового інспектора відділу прогнозування та аналізу управління прогнозування, аналізу обліку та звітності; з 17.05.2012 р. по 26.09.2013 р. у Франківському районі м.Львова Львівської обласної ДПС на посадах: - з 17.05.2012 р. старшого податкового інспектора відділу обліку платників податків та обробки податкової звітності управління інформації та обліку платників податків;- з 15.07.2013 р. головного державного інспектора інформаційно- комунікаційного сектору; з 27.09.2013 р. по 19.08.2019 р. Головного управління Mіндоходів у Львівській області та Головного управління ДФС у Львівській області на посадах: - з 27.09.2013 р. головного державного інспектора відділу контролю виконання документів в управлінні організації діяльності та контролю виконання документів;- з 03.12.2014 р. головного державного інспектора відділу контролю виконання документів організаційно-розпорядчого управління;- з 03.02.2016 р. головного державного інспектора сектору контролю управління організації роботи;- з 21.11.2016 р. головного державного інспектора відділу контролю управління організації роботи;- з 04.09.2017 р. переведений на посаду головного державного інспектора відділу контролю управління організації роботи; з 20.08.2019 р. по 04.01.2021 р. Головного управління ДПС у Львівській області на посадах: - з 20.08.2019 р. головного державного інспектора відділу контролю управління забезпечення роботи;- з 01.09.2020 р. головного державного інспектора відділу організації документування i роботи з документами організаційно-розпорядчого управління; з 05.01.2021 р. по даний час на посаді головного державного інспектора відділу організації документування і роботи з документами організаційно-розпорядчого управління Головного управління ДПС у Львівській області;до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії державного службовця, відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 р. №3723 XII, Закону України від 10.12.2015 р. №889- VIII «Про державну службу»; визнано протиправним та скасовано рішення Відділу з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій №1 Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області №134450000119 від 21.04.2021 р. про відмову у переведенні ОСОБА_1 із пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове пенсійне страхування» від 09.07.2003 р №1058 на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIII та ст.37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723; зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 на пенсію державного службовця за віком відповідно до п.10 Розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIIІ та ст.37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723 з 21 квітня 2021 і здійснити перерахунок і виплату пенсії державного службовця за період починаючи з часу звернення (21.04.2021 р.) та з урахуванням Довідок про склад заробітної плати та складові заробітної плати від 21.04.2021.

Із матеріалів пенсійної справи, наданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області, судом встановлено, що на виконання вказаного рішення позивачу було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» (підстава: призначення за рішенням суду з 21.04.2021 довічно).

Наведеним спростовуються твердження позивача щодо того, що пенсія державного службовця йому не призначалась, а рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30.08.2021 у справі №380/9270/21 залишається невиконаним.

В подальшому позивач отримував пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі Закон №1058-IV).

Позивач 26.02.2025 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

До заяви позивачем долучено довідку про складові заробітної плати для державного службовця, який до 1 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів, що провели класифікацію посад державної служби, або який працював у державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, посаду якого не було класифікована, або який працював у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби №152-13-01-10-00-11 від 26.02.2025 та довідку про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особа, яка має не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до категорій посад держаних службовців, та яка на дату виходу на пенсію не займала посаду в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, яку було класифіковано, або працювала у державних органах, які не провели класифікацію посад державної служби №153-13-01-10-00-11 від 26.02.2025.

Вказану заяву згідно з принципом екстериторіальності розглянуло Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області та рішенням від 06.03.2025 №134450000119 відмовило позивачу в перерахунку пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» в частині зарахування нових довідок по заробітній платі.

Оцінюючи таке рішення, суд зауважує, що спірним у межах цієї справи є не лише переведення на інший вид пенсії (пенсію за віком державного службовця), а переведення на пенсію за віком державного службовця із врахуванням довідок Головного управління ДПС у Львівській області від 26.02.2025 №152-13-01-10-00-11 та №153-13-01-10-00-11, які містять відомості про складові заробітної плати станом лютий 2025 року та січень 2025 року відповідно.

Постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622 затверджено Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб (далі Порядок №622).

Пунктом 4 Порядку №622 передбачено, що Пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому:

посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);

розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;

у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 р., середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 р. на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 р., а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 р. на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 р. як за повний місяць;

матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.

За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на дату виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах, визначених законодавством, таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі. Середньомісячна сума зазначених виплат за місяць визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за місяць на фактичну чисельність державних службовців за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.

Визначення заробітної плати для призначення пенсії державним службовцям, які працювали в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, здійснюється з урахуванням положень пунктів 4-1 і 4-2 цього Порядку.

Довідки Головного управління ДПС у Львівській області від 26.02.2025 №152-13-01-10-00-11 та №153-13-01-10-00-11 видані відповідно до Порядку №622.

Однак, з аналізу положень Порядку №622 випливає, що такий регламентує видачу довідок для призначення пенсії за віком відповідно до Закону №3723-ХІІ.

Натомість, як встановлено судом, позивачу на виконання судового рішення вже призначалась пенсія державного службовця. Для визначення розміру пенсії було враховано довідки про склад заробітної плати та складові заробітної плати від 21.04.2021, копії яких містяться в матеріалах пенсійної справи.

Таким чином, долучаючи до заяви про переведення на пенсію за віком державного службовця довідки від 26.02.2025 №152-13-01-10-00-11 та №153-13-01-10-00-11 із відомостями про оновлене грошове забезпечення станом на лютий та січень 2025 року, позивач фактично просить про перерахунок колись призначеної йому пенсії.

Однак, стаття 37-1 Закону №3723-ХІІ, якою встановлювався порядок і умови перерахунку пенсій державних службовців втратила чинність у зв`язку із прийняттям Закону №889-VIII.

Отже, при переведенні позивача на пенсію відповідно до Закону №3723-ХІІ розрахунок пенсії має здійснюватись, виходячи з того розміру заробітної плати, що застосовувався при призначенні.

Врахування довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії від 26.02.2025 №152-13-01-10-00-11 та №153-13-01-10-00-11, виданих Головним управлінням ДПС у Львівській області, при обчисленні розміру пенсійних виплат у разі переведення позивача на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ, призведе до фактичного перерахунку пенсії державного службовця в зв`язку із збільшенням розміру заробітної плати державних службовців, що суперечить вимогам чинного пенсійного законодавства.

З огляду на наведене, суд доходить висновку про те, що відповідач правомірно відмовив позивачу у переведенні з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» із врахуванням нових довідок.

Відтак, суд не вбачає підстав для скасування такого рішення, а заявлені позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Згідно з ч. 1 ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку (ч. 2 ст. 2 КАС України).

Під час судового розгляду справи судом не встановлено ознак протиправності рішення відповідача в контексті спірних правовідносин. Натомість, доводи позивача, зазначені у позовній заяві є безпідставними та ґрунтуються на неправильному тлумаченні норм чинного законодавства, а тому в задоволенні адміністративного позову слід відмовити в повному обсязі.

Відповідно до ст. 139 КАС України повернення судових витрат позивачу, якому відмовлено у задоволенні позову не передбачено.

Керуючись ст. ст. 2, 8-10, 14, 72-77, 90, 139, 242-246, 255, 293, 295 КАС України, суд

в и р і ш и в :

у задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії, відмовити повністю.

Судові витрати покласти на позивача.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 ; РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька обл., м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3; код ЄДРПОУ 13486010).

Суддя Сидор Н.Т.