Ухвала суду № 138647794, 27.07.2026, Подільський міськрайонний суд Одеської області (до 25.04.2025 - Котовський міськрайонний суд Одеської області)

Справа№ 505/3606/25

Провадження № 2/505/1853/2026

У х в а л а

про залишення позовної заяви без руху

27.07.2026 року Суддя Подільського міськрайонного суду Одеської області Павловська Г.В., вивчаючи матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до КП «Червонодолинське» про стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИЛА:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Червонодолинське» про стягнення заробітної плати та просить стягнути з відповідача на його користь заробітну плату за квітень-вересень 2020 року у розмірі 18970.67 грн. Стягнути з КП «Червонодолинське» на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку за період 01.10.2020 року по 01.10.2025 року у розмірі 238 447,80 грн.

Разом з тим, під час вивчення матеріалів вказаної позовної заяви було встановлено, що вона не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Так, приписами ч.4 ст. 177 ЦПК України передбачено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

При цьому, Верховний Суд України у своїй постанові від 30.11.2016 року у справі №6-1121цс16 дійшов висновку, що, починаючи з 01.09.2015 року, позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають з трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

За змістом приписів статей 94,116,117 Кодексу законів про працю України та статей 1,2 Закону № 108/95-ВР "Про оплату праці "середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Таким чином, поняття «заробітна плата» та «середній заробіток» не є тотожними поняттями.

Такого висновку дійшов Верховний Суд у постанові від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16, а також в ухвалі від 18 липня 2019 року у справі № 766/16312/16-ц, зазначивши, що вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є вимогою про застосування відповідальності роботодавця, а не вимогою про стягнення заробітної плати, тому не звільняється від сплати судового збору.

А тому позивачу слід запропонувати надати документ, що підтверджує сплату судового збору у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п.2 ч.2 ст. 4 закону України «Про судовий збір»), що на день подання цього позову становить 1211,20 грн. за наступними реквізитами: рахунок UA378999980313181206000015746 , Казначейство України (ел. адм. подат.), код отримувача 37607526, код банку отримувача 899998, код класифікації доходів бюджету: 22030101, отримувач коштів: ГУК в Од.обл./м.Подільськ/22030101, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на викладене та керуючись ст.ст. 175, 177, 259-261 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Червонодолинське» про стягнення заробітної плати - залишити без руху.

Запропонувати позивачу усунути зазначені в ухвалі недоліки протягом десяти днів з дня вручення копії ухвали, попередивши, що в разі не усунення вказаних недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Г.В.Павловська