Рішення № 138647311, 31.07.2026, Балтський районний суд Одеської області

Справа № 493/1372/26

Провадження № 2-о/493/55/26

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 липня 2026 року м. Балта Одеської області

Балтський районний суд Одеської області в складі:

головуючого судді Волошина І.С.,

секретар судового засідання Доскоч А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В:

30.06.2026 року ОСОБА_1 звернулася до Балтського районного суду Одеської області із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області.

Заява обґрунтована тим, що заявник народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Перельоти Подільського району Одеської області.

19 лютого 1994 року у Виконавчому комітеті Гольмянської сільської ради Балтського району Одеської області вона уклала шлюб з ОСОБА_2 і змінила дівоче прізвище « ОСОБА_3 » на післяшлюбне « ОСОБА_4 ».

3 01 вересня 1989 року по 29 червня 1989 року вона навчалась в Вінницькому СПТУ № 15, що підтверджується дипломом серії НОМЕР_1 від 29.06.1991 року.

Після закінчення навчання 20 серпня 1991 року вона була прийнята на роботу в`язальницею по 3 розряду в трикотажний цех Немирівського райпобуткомбінату № 79 Вінницької області згідно наказу № 79 від 20.08.1991 року.

02 червня 1992 року Трикотажний цех Немирівського райпобуткомбінату № 79 було реорганізовано в Державне комунальне підприємство побутового обслуговування «Трикотажник» згідно розпорядження № 69 від 02.06.1992 року та наказу № 53 від 02.06.1992 року.

07 серпня 1993 року її було звільнено з Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» за власним бажанням за ст. 36 ч. 4 КЗпП УРСР згідно наказу № 35 §2 від 07.08.1993 року.

Про дані обставини є відповідні записи в її трудовій книжці серії НОМЕР_2 , виданої на її ім`я 20 серпня 1991 року Немирівським райпобуткомбінатом № 79.

Однак в її трудовій книжці серії НОМЕР_2 , виданої на її ім`я 20 серпня 1991 року Немирівським райпобуткомбінатом № 79, було вірно записана дату її звільнення з Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» - 07.08.1983 року і дату наказу про звільнення - 07.08.1983 року, а в номері відповідного наказу № 35 §2 було допущено виправлення.

Дана трудова книжка необхідна їй для подання до Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеській області з метою призначення та правильного обчислення їй пенсії за інвалідністю, однак в даній трудовій книжці допущено вищезазначене виправлення в номері наказу про її звільнення, а виправити ці неточності або ж отримати відповідну довідку про стаж вона не маю можливості, так як Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» вже не існує і документи на його зберігання до трудового архіву не надходили, що підтверджується долученою нею довідкою № 01-10-8/1 від 30.03.2026 року з КУ «Немирівський трудовий архів» Немирівської міської ради Вінницької області.

В досудовому порядку встановити зазначений факт не надається за можливе, так як відсутній архів колишнього Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник». А тому вона просить встановити факт, що має юридичне значення, а саме: що в трудовій книжці серії НОМЕР_2 , виданої на її ім?я ОСОБА_1 , 20 серпня 1991 року Немирівським райпобуткомбінатом № 79, правильним номером наказу від 07.08.1993 року про її звільнення з Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» є «№ 35 §2» .

Ухвалою судді від 02.07.2026 року провадження по даній цивільній справі відкрито та справу призначено до судового розгляду по суті.

Заявник ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, однак подала суду заяву про розгляд справи без її участі, в якій зазначила, що заяву повністю підтримує.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області в судове засідання не з`явився, однак надіслав до суду заяву про розгляд справи без його участі.

Заслухавши заявника, дослідивши докази, що містяться в справі, суд прийшов до таких висновків.

Відповідно до ст.ст.293, 315ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п.2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р.№5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 народилася ІНФОРМАЦІЯ_2 в с. Перельоти Подільського району Одеської області, що підтверджується копією свідоцтва про народження, серії НОМЕР_3 від 30.08.1972 року та копією паспорта громадянина України № НОМЕР_4 , виданого 22.07.2022 року органом 5125.

Відповідно до копії свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_5 від 20.01.2026 року виданого повторно, 19.02.1994 року у Виконавчому комітеті Гольмянської сільської ради Балтського району Одеської області заявник уклала шлюб з ОСОБА_2 і змінила дівоче прізвище « ОСОБА_3 » на післяшлюбне « ОСОБА_4 ».

З копії трудової книжки серії НОМЕР_2 вбачається, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , з 01.09.1989 року по 29.06.1989 року навчалась в Вінницькому СПТУ № 15, що підтверджується дипломом серії НОМЕР_1 від 29.06.1991 року; 20.08.1991 року вона була прийнята на роботу в?язальницею по 3 розряду в трикотажний цех Немирівського райпобуткомбінату № 79 Вінницької області запис №2; 25.10.1991 року вона була переведена швачкою в трикотажний цех згідно наказу № 95 від 25.10.1991 року запис №3; 26.11.1991 року їй було присвоєно кваліфікація швачки 3 розряду згідно наказу № 104 від 03.12.1991 року запис №4; 26.11.1991 року вона була переведена по 3 розряду в Немирівський трикотажний цех згідно наказу № 104 від 03.12.1991 року запис №5; 02.06.1992 року Трикотажний цех Немирівського райпобуткомбінату № 79 було реорганізовано в Державне комунальне підприємство побутового обслуговування «Трикотажник» згідно розпорядження № 69 від 02.06.1992 року та наказу № 53 від 02.06.1992 року;

Згідно запису №6 трудової книжки серії НОМЕР_2 вбачається, що 07.08.1993 року заявницю було звільнено з Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» за власним бажанням за ст. 36 ч. 4 КЗпП УРСР згідно наказу № 35 §2 від 07.08.1993 року, з якому вбачається виправлення номеру наказу при звільненні з роботи.

З довідки КУ «Немирівський трудовий архів» Немирівської міської ради Вінницької області № 01-10-8/1 від 30.03.2026 року, вбачається, що в архіві КУ «Немирівський трудовий архів» Немирівської міської ради Вінницької області відсутні документи з особового складу Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник».

Рішенням про відмову у призначенні пенсії по інвалідності від 03.04.2026 р. №155550006679 ГУ ПФУ в Одеській області, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , відмовлено в призначенні пенсії по інвалідності, оскільки в результаті розгляду документів, доданих до заяви встановлено, що до страхового стажу не зараховано період трудової діяльності з 20.08.1991 по 26.11.1991 згідно довідки від 12.01.2026 №01-10-8, оскільки в довідці не зазначено період звільнення з роботи; до страхового стажу не зараховано період трудової діяльності з 27.11.1991 по 07.08.1993 згідно трудової книжки від 20.08.1991 НОМЕР_2 , оскільки наявне виправлення номеру наказу при звільненні з роботи.

В трудовій книжці серії НОМЕР_2 в записі №6, допущено вищезазначене виправлення в номері наказу про звільнення, а виправити ці неточності або ж отримати відповідну довідку про стаж не має можливості, так як Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» вже не існує і документи на його зберігання до трудового архіву не надходили, що підтверджується долученою довідкою № 01-10-8/1 від 30.03.2026 року з КУ «Немирівський трудовий архів» Немирівської міської ради Вінницької області.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Заяву про встановлення факту належності правовстановлюючого документа можуть подавати: особа - власник правовстановлюючого документа, якій необхідно довести належність цього документа їй; спадкоємці померлої особи - власника цього документа для оформлення спадкових прав; утриманці померлого для одержання пенсії; прокурор у порядку статей 45,46 ЦПК; інші особи, які заінтересовані у встановленні факту.

Відповідно до п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р.№5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» (далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене вище, судом може бути встановлено факт належності заявниці трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Так заявницею, на підтвердження юридичного факту, було надано до суду копію паспорта громадянина України виданого на ім`я ОСОБА_1 та копію трудової книжки серії НОМЕР_2 із наявним записом під № 6 «07.08.1993 Уволено по собственному желанию ст.36 п.4 КЗоТ УССР Пр №35 §2 от 7.08.1993г».

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів.

Згідно із п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.6. Інструкції, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.

Суд установив, що із наданої заявницею трудової книжки вбачається виправлення (повторне наведення) номеру наказу "Пр. №35 §2 от 7.08.1993г " про звільнення з роботи.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року (з відповідними змінами) «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» встановлено інший порядок підтвердження трудового стажу та відповідних записів у трудовій книжці, тобто не судовому порядку, а органами Пенсійного фонду України (п. 2 Порядку).

Відповідно до пункту 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 №301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Відповідно до правової позиції Верховного Суду, викладеній в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

Відповідно до пункту 3 Порядку № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Однак у зв`язку з ліквідацією Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» та відсутністю КУ «Немирівський трудовий архів» Немирівської міської ради Вінницької області документів з особового складу Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник», зі спливом більше ніж 30 років, заявник позбавлена можливості отримати відповідну довідку для підтвердження трудового стажу у період з 27.11.1991 по 07.08.1993.

Заявником здійснювалися всі можливі заходи для отримання копії наказу, на підставі якого його було звільнено, але через ліквідацію підприємства та відсутність архіву отримати необхідні документи не представилося можливим.

Встановлення факту належності запису в трудовій книжці заявниці необхідно для оформлення пенсії по інвалідності, а іншим способом, окрім судового, вона захистити свої права не може, у зв`язку з ліквідацією підприємства, яким було видано трудову книжку, тому виходячи із наданих доказів, суд вважає за необхідне заяву задовольнити.

На підставі викладеного враховуючи, що даний факт має для заявниці юридичне значенню, суд вважає, що заява підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 2-13, 76-80, 294, 315-319 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області про встановлення факту, що має юридичне значення, задовольнити.

Встановити факт, що в трудовій книжці серії НОМЕР_2 , виданої на ім?я ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , 20 серпня 1991 року Немирівським райпобуткомбінатом № 79, в записі №6 правильним номером наказу від 07.08.1993 року про її звільнення з Державного комунального підприємства побутового обслуговування «Трикотажник» є « Пр № 35 §2» .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду може бути оскаржене до Одеського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його складання.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

СУДДЯ