Рішення № 138562090, 27.07.2026, Сихівський районний суд м. Львова

Справа № 464/2606/26

пр.№ 2-о/464/157/26

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.07.2026 Сихівський районний суд міста Львова

у складі: головуючого судді Жили В.С.,

за участі: секретаря судового засідання Севери Ю.В.,

представника заявниці ОСОБА_1 ,

представника заінтересованої особи Гурського Т.Т.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Львові в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_2 , за участі заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, про встановлення факту, що має юридичне значення,

встановив:

Заявниця ОСОБА_2 , звернулась до суду із заявою, поданою представником ОСОБА_1 , за участі заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме факту приналежності заявниці трудової книжки.

В обґрунтування заявлених вимог поклалась на те, що 03.04.2026 ОСОБА_2 звернулася до відділу обслуговування громадян № 6 (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області для внесення відомостей із паперової трудової книжки до Реєстру застрахованих осіб, однак їй було відмовлено у зв`язку з тим, що трудова книжка серії НОМЕР_1 оформлена на її дошлюбне прізвище « ОСОБА_3 ». Після реєстрації шлюбу 26.10.1991 заявниці присвоєно прізвище « ОСОБА_4 », що підтверджується свідоцтвом про шлюб. Трудова книжка була видана 03.07.1989 на дошлюбне ім`я заявниці ОСОБА_5 . З 03.07.1989 по 18.08.1998 заявниця працювала у Львівському будинку моделей, який у подальшому був перейменований у Товариство з обмеженою відповідальністю «Львівський будинок моделей «Галмода». Оскільки державну реєстрацію Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівський будинок моделей «Галмода» припинено 22.08.2008, заявниця позбавлена можливості звернутися до колишнього роботодавця для внесення змін до трудової книжки. У зв`язку із наведеним, а також тим, що на даний час заявниця є фізичною особою-підприємцем, не перебуває у трудових відносинах, що унеможливлює внесення відповідних відомостей у трудову книжку, ОСОБА_2 просить встановити факт належності їй трудової книжки, виданої на ім`я ОСОБА_5 , що є необхідним для внесення відомостей про трудову діяльність до Реєстру застрахованих осіб та підтвердження її страхового стажу.

Ухвалою судді від 23.04.2026 прийнято заяву до розгляду, відкрито провадження у справі за правилами окремого провадження та призначено таку до судового розгляду.

Від заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області 25.05.2026 надійшли письмові пояснення, у яких представник підтвердив, що заявниці було відмовлено у внесенні відомостей із паперової трудової книжки до Реєстру застрахованих осіб на підставі невідповідності в особистих документах через зміну прізвища.

У судових засіданнях заявниця ОСОБА_2 та її представник ОСОБА_1 підтримали подану заяву з підстав, наведених у заяві, просили таку задовольнити.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України Гурський Т.Т. щодо задоволення поданої заяви не заперечив, при ухваленні рішення поклався на розсуд суду.

Заслухавши думку учасників справи, дослідивши та оцінивши докази у справі в їх сукупності, суд дійшов такого висновку.

Завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений розгляд і вирішення цивільних справ з метою захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави (ст. 2 ЦПК України).

Стаття 4 ЦПК України гарантує кожній особі право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Жодна особа не може бути позбавлена права на участь у розгляді своєї справи у визначеному цим Кодексом порядку.

Відповідно до ст. 293 ЦПК України окремим провадженням є вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає справи, зокрема, про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами, належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті (п.п. 1, 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України).

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації (пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 № 301 «Про трудові книжки працівників»).

Як вбачається із матеріалів справи та встановлено судом, ОСОБА_5 та ОСОБА_6 уклали шлюб 26.10.1991, що підтверджується копією свідоцтва про укладення шлюбу серії НОМЕР_2 , виданого відділом по запису актів громадянського стану виконавчого комітету Львівської міської ради народних депутатів Львівської області, про що зроблено актовий запис № 3480. Після укладення шлюбу заявниці присвоєно прізвище « ОСОБА_4 ».

Згідно долученої до матеріалів справи копії трудової книжки серії НОМЕР_1 , оригінал якої оглянуто судом в судовому засіданні, встановлено, що така видана 03.07.1989 на ім`я ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , тобто, до укладення заявницею шлюбу та зміни прізвища. Також із записів у вказаній трудовій книжці вбачається, що ОСОБА_5 з 03.07.1989 по 18.08.1998 працювала швеєю експериментального цеху Львівського будинку моделей.

За змістом наданої суду копії архівної довідки, виданої Луцькою районною радою Волинської області від 18.06.2026 № 63/09-22, ОСОБА_7 з 03.07.1989 по 18.08.1998 працювала у Львівському будинку моделей, який в результаті реорганізацій та зміни найменування 05.10.1994 було перейменовано у Товариство з обмеженою відповідальністю Львівський будинок моделей «Галмода».

Згідно отриманої судом відповіді з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 27.07.2026 № 3083953, державну реєстрацію Товариства з обмеженою відповідальністю Львівський будинок моделей «Галмода» (код ЄДРПОУ 00309499) припинено 22.08.2008 у зв`язку із реорганізацією товариства, правонаступник Товариство з обмеженою відповідальністю «Будтехсервіс».

Відповідно до отриманої судом відповіді з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 27.07.2026 № 3083964, державну реєстрацію Товариства з обмеженою відповідальністю «Будтехсервіс» (код ЄДРПОУ 32273602) припинено 16.03.2015 у зв`язку із визнанням товариства банкрутом.

Порядок ведення трудових книжок на час виникнення вказаних правовідносин було врегульовано Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993.

Так, пунктом 2.13. вказаної інструкції визначалось, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Судом встановлено, що на ім`я ОСОБА_5 03.07.1989 видано трудову книжку серії НОМЕР_1 . Водночас відомості про зміну прізвища власника трудової книжки після зміни прізвища ОСОБА_5 на « ОСОБА_4 », в порядку визначеному Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників,внесено не було. Станом на даний час відомості про працевлаштування ОСОБА_2 у трудовій книжці відсутні, а заявниця зареєстрована як фізична особою-підприємець.

В аспекті означених фактичних обставин суд погоджується із доводами заявниці, що припинення, як юридичних осіб, ТОВ Львівський будинок моделей «Галмода» та його правонаступника ТОВ «Будтехсервіс», а також не перебування ОСОБА_2 утрудових відносинах на даний час, унеможливлює внесення у трудову книжку відомостей про зміну заявницею прізвища у зв`язку із реєстрацією нею шлюбу у 1991 році.

Оцінивши надані докази у їх сукупності, суд дійшов висновку, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , видана 03.07.1989 на ім`я ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , належить саме заявниці ОСОБА_2 , а зміна її прізвища відбулася у зв`язку з укладенням 26.10.1991 шлюбу. Суд також враховує, що діяльність роботодавця заявниці ТОВ Львівський будинок моделей «Галмода» та його правонаступника припинено, заявниця, як фізична особа-підприємець, позбавлена самостійно внести відомості про зміну прізвища зміни до власної трудової книжки та не може нести відповідальність за ведення трудової книжки роботодавцем. При цьому, встановлення зазначеного факту належності заявниці трудової книжки є необхідним для внесення відомостей про її трудову діяльність до Реєстру застрахованих осіб, підтвердження її страхового стажу та забезпечення реалізації права на пенсійне забезпечення, у зв`язку з чим подана заява підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 13, 81, 89, 259, 263 - 265, 268, 293, 294, 315 ЦПК України, суд,

ухвалив:

Заяву задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_2 (у родовому відмінку ОСОБА_2 ), ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої 03.07.1989 на ім`я ОСОБА_5 .

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Львівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне найменування (ім`я) учасників справи, їх місце проживання (місцезнаходження):

Заявник: ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_3 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 .

Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області, код ЄДРПОУ 13814885, місцезнаходження: м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10.

Суддя Володимир ЖИЛА