Ухвала суду № 138370042, 20.07.2026, Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 215/5652/26

2/215/3712/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 липня 2026 року суддя Тернівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області Науменко Я.О., вирішуючи питання про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі за позовною заявою представника позивача адвоката Зеркіна Артура Сергійовича, який діє в інтересах ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДИЗЕЛЬНИЙ ЗАВОД» про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

17.06.2026 до суду надійшла вказана позовна заява, в обґрунтування якої вказано, що позивач з 30 травня 2023 року перебував у трудових відносинах з відповідачем та працював на посаді начальника служби безпеки ТОВ «ДИЗЕЛЬНИЙ ЗАВОД» на підставі наказу №38 від 29.05.2023 року. 16 лютого 2026 року роботодавцем було складено та вручено позивачу повідомлення про заплановане звільнення з посади у зв`язку зі скороченням чисельності та штату працівників на підставі наказу №14 від 16.02.2026 року. Наказом ТОВ «ДИЗЕЛЬНИЙ ЗАВОД» №24-к від 18 травня 2026 року позивача було звільнено з займаної посади на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України. Позивач вважає своє звільнення незаконним, проведеним із грубим порушенням норм чинного трудового законодавства України. Позивач наголошує, що обов`язок роботодавця щодо працевлаштування працівника є чинним протягом усього періоду з моменту попередження про вивільнення до дня фактичного розірвання трудового договору, і поширюється на всі наявні у штатному розписі вакансії, які з`являлися в цей проміжок часу та відповідають кваліфікації працівника, що узгоджується з правовими позиціями Верховного Суду. З метою реалізації свого права на працю позивач неодноразово звертався до роботодавця із запитами про надання переліку вакантних посад, однак ці звернення відповідачем були проігноровані, що, на думку позивача, свідчить про штучне створення умов для його звільнення та упередженість з боку керівництва. Оскільки звільнення відбулося без дотримання гарантій правового захисту від необґрунтованого звільнення, позивач просить визнати протиправним та скасувати наказ №24-к від 18.05.2026 року, поновити його на посаді начальника служби безпеки з 19.05.2026 та, відповідно до вимог статті 235 КЗпП України, стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу по день набрання судовим рішенням законної сили, виходячи з розрахованого середньомісячного заробітку в розмірі 6 511,12 грн..

Позивачем разом із позовною заявою також подано клопотання про витребування доказів, обґрунтоване неможливістю самостійно надати суду діючі редакції штатних розписів підприємства за період з лютого по травень 2026 року та довідку про доходи, оскільки вказані документи знаходяться у відповідача та мають обмежений доступ.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні. Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Враховуючи, положення статті 274 ЦПК України, вважаю за можливе призначити розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження.

Згідно з приписами частини 5 статті 279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Згідно з положеннями ч. ч. 1, 6, 7ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 19, 84, 175-177, 187, 190, 191, 260, 261, 274, 277-279, 352-355 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною представника позивача адвоката Зеркіна Артура Сергійовича (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ), який діє в інтересах ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДИЗЕЛЬНИЙ ЗАВОД» (50106, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Електрозаводська, буд. №34, код ЄДРПОУ 38515997) про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Призначити перше судове засідання для розгляду справи по суті о 09 годині 30 хвилин 15 вересня 2026 року в залі №8 Тернівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області за адресою: м. Кривий Ріг, вул.Пляжна,23 (каб.311).

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «ДИЗЕЛЬНИЙ ЗАВОД» (50106, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Електрозаводська, буд. №34, код ЄДРПОУ 38515997) такі документи: інформацію у формі (форматі) довідки, підписаної уповноваженим представником та/або керівником, про суми нарахованої та виплаченої заробітної плати на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) за період з 01.03.2026 по 18.05.2026 (день звільнення) включно; штатний розпис підприємства станом на 01.02.2026 , який діяв у вказаний період (діючу редакцію, яка була введена/впроваджена); штатні розписи підприємства (діючі редакції, які були введені/впроваджені) станом на: 01.03.2026, 01.04.2026 та 18.05.2026 .

Ухвалу щодо витребування письмових доказів виконати в строк до 15 вересня 2026 року.

Роз`яснити, що відповідно до ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Роз`яснити відповідачу, що згідно з ч.4 ст.277 ЦПК України, він не пізніше п`ятиденного строку з дня вручення копії цієї ухвали має право подати заяву із запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження. У разі неподання у встановлений судом строк заперечень, відповідач має право ініціювати перехід до розгляду справи за правилами загального позовного провадження лише у випадку, якщо доведе, що пропустив строк з поважних причин.

Відповідач має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії цієї ухвали, до початку розгляду справи по суті, надіслати до суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову, а також документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів позивачу.

Відповідно до ч.1 ст.193 ЦПК України відповідач має право пред`явити зустрічний позов у строк для подання відзиву.

Позивач протягом п`яти днів з дня отримання відзиву на позов, до початку розгляду справи по суті, має право подати відповідь на відзив, виклавши в ній письмово свої пояснення, міркування і аргументи щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень і мотиви їх визнання або відхилення, надавши відповідні докази, а також документи, що підтверджують надіслання (надання) відповіді на відзив і доданих до неї доказів відповідачу.

Відповідач протягом п`яти днів з дня отримання відповіді позивача на відзив, до початку розгляду справи по суті, має право подати заперечення на відповідь на відзив, одночасно надіславши їх до суду та направивши позивачу, з наданням суду документів, що підтверджують направлення позивачу копії заперечення на відповідь на відзив.

Роз`яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (зустрічна позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення - є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Повідомити учасників справи про наявність у суді технічної можливості брати участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції відповідно до ч. 1 ст. 212 ЦПК України.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет: http://court.gov.ua/sud0441/gromadyanam/csz/.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати позивачу та відповідачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя