Ухвала суду № 138247663, 14.07.2026, Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 202/11299/23

Провадження № 6/202/626/2026

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 липня 2026 року Індустріальний районний суд міста Дніпра в складі: головуючого судді Бєльченко Л.А., за участю секретаря судового засідання Щербини В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дніпрі заяву Донецького національного медичного університету про розстрочку виконання рішення суду по справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету, ОСОБА_2 , третя особа - Міністерство охорони здоров`я України, про визнання дій неправомірними, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

03.07.2026 представник Донецького національного медичного університету звернувся до суду із заявою про розстрочку виконання постанови Донецького апеляційного суду від 15.06.2026 в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 04.01.2023 року по 25.03.2025 року, у розмірі 1 377 544,72 грн.

Обґрунтовуючи вказану заяву, представником Донецького національного медичного університету зазначено, що рішенням Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 21.03.2025 року відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету, ОСОБА_2 про визнання дій неправомірними, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 15.06.2026 року задоволено апеляційну скаргу представника позивача, рішення суду першої інстанції скасовано та ухвалено нове рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено в повному обсязі та визнано незаконним та скасовано наказ №12/17/2-з від 17 грудня 2021 року «Про звільнення ОСОБА_1 »; поновлено ОСОБА_1 на посаді першого проректора з науково-педагогічної роботи в Донецькому національному медичному університеті з 04 січня 2022 року; стягнуто з Донецького національного медичного університету на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, за період з 04 січня 2022 по 25 березня 2025 року, у розмірі 1 412 909 грн. 56 коп.; допущено негайне виконання рішення в частині виплати заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше ніж за один місяць; стягнуто з Донецького національного медичного університету на користь держави судовий збір у розмірі 1984,80 грн. за подання позовної заяви та 2977,20 грн. за подання апеляційної скарги, що становить 4962 грн.

Зазначено, що постанова Дніпровського апеляційного суду від 15 червня 2026 року в частині скасування наказу про звільнення ОСОБА_1 , поновлення його на посаді та виплати заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць у розмірі 35 364,84 грн., та стягнення судових витрат у розмірі 4962 грн. виконана Донецьким національним медичним університетом в повному обсязі.

В той же час, сплатити залишок у вигляді середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 04.01.2023 року по 25.03.2025 року у розмірі 1 377 544,72 грн. Донецький національний медичний університет, як державна установа, не має змоги через обмеженість фінансування.

Зазначено, що примусове виконання рішення суду по цій справі в частині стягнення 1 377 544,72 грн. на користь ОСОБА_1 , не призведе до його реального виконання, а лише зумовить блокування рахунків Донецького національного медичного університету з фактичним позбавленням можливості виплати заробітної плати всім працівникам, що паралізує роботу університету.

Представником відповідача зазначено, що наразі Донецький національний медичний університет може запропонувати наступний графік погашення заборгованості перед ОСОБА_1 в межах розстрочення до одного року: серпень 2026 року - 115 000 грн.; вересень 2026 року - 115 000 грн.; жовтень 2026 року - 115 000 грн.; листопад 2026 року - 115 000. грн.; грудень 2026 року - 115 000 грн.; січень 2027 року - 115 000 грн.; лютий 2027 року - 115 000 грн.; березень 2027 року - 115 000 грн.; квітень 2027 року - 115 000 грн.; травень 2027 року - 115 000 грн.; червень 2027 року - 115 000 грн.; липень 2027 року - 112 544, 72 грн. ; разом 1 377 544,72 грн.

У зв`язку із викладеним, представник Донецького національного медичного університету просив вказану заяву задовольнити, розстрочивши виконання рішення Дніпровського апеляційного суду в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу згідно із запропонованим графіком сплати коштів.

Учасники судового процесу в судове засідання не з`явилися.

Від представника Донецького національного медичного університету надійшла заява про розгляд питання про розстрочку виконання рішення суду без участі представник університету.

Від представника відповідача ОСОБА_2 надійшла заява про розгляд заяви університету без участі відповідача ОСОБА_2 .

Від представника позивача ОСОБА_1 надійшла заява про розгляд заяви Донецького національного медичного університету про розстрочку виконання рішення суду без участі позивача, Зазначено, що проти вказаної заяви ОСОБА_1 не заперечує.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету, ОСОБА_2 , третя особа - Міністерство охорони здоров`я України, про визнання дій неправомірними, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, вважає, що заява про розстрочку виконання рішення суду підлягає задоволенню з наступних підстав.

Встановлено, що в провадженні Індустріального районного суду міста Дніпра перебувала зазначена справа.

Рішенням Індустріального районного суду м. Дніпропетровська від 21.03.2025 року відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету, ОСОБА_2 , третя особа - Міністерство охорони здоров`я України, про визнання дій неправомірними, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 15.06.2026 року задоволено апеляційну скаргу представника позивача, рішення суду першої інстанції скасовано та ухвалено нове рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено в повному обсязі; визнано незаконним та скасовано наказ №12/17/2-з від 17 грудня 2021 року «Про звільнення ОСОБА_1 »; поновлено ОСОБА_1 на посаді першого проректора з науково-педагогічної роботи в Донецькому національному медичному університеті з 04 січня 2022 року; стягнуто з Донецького національного медичного університету на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, за період з 04 січня 2022 по 25 березня 2025 року, у розмірі 1 412 909 грн. 56 коп.; допущено негайне виконання рішення в частині виплати заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше ніж за один місяць; стягнуто з Донецького національного медичного університету на користь держави судовий збір у розмірі 1984,80 грн. за подання позовної заяви та 2977,20 грн. за подання апеляційної скарги, що становить 4962 грн.

Представником відповідача вказано, що постанова Дніпровського апеляційного суду від 15 червня 2026 року в частині скасування наказу про звільнення ОСОБА_1 , поновлення його на посаді та виплати заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць у розмірі 35 364,84 грн., та стягнення судових витрат у розмірі 4962 грн. виконана в повному обсязі.

Відповідно до положень ст. 435 ЦПК України, за заявою сторони суд, який розглядав справу як суд першої інстанції, може відстрочити або розстрочити виконання рішення, а за заявою стягувача чи виконавця (у випадках, встановлених законом), встановити чи змінити спосіб або порядок його виконання.

Відповідно до частини третьої п`ятою цієї статті, підставою для встановлення або зміни способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судового рішення є обставини, що істотно ускладнюють виконання рішення або роблять його неможливим. Вирішуючи питання про відстрочення чи розстрочення виконання судового рішення, суд також враховує: 1) ступень вини відповідача у виникненні спору; 2) щодо фізичної особи тяжке захворювання її самої або членів її сім`ї, її матеріальний стан; 3) стихійне лихо, інші надзвичайні події тощо. Розстрочка та відстрочка виконання рішення не може перевищувати одного року з дня ухвалення такого рішення, ухвали, постанови.

Аналогічні положення містяться в статті 33 Закону України «Про виконавче провадження».

З урахуванням наведеного, приймаючи до уваги, що примусове виконання рішення суду по справі в частині стягнення з Донецького національного медичного університету 1 377 544,72 грн. на користь ОСОБА_1 , може призвести блокування рахунків Донецького національного медичного університету з фактичним позбавленням можливості виплати заробітної плати всім іншим працівникам, враховуючи позицію ОСОБА_1 , який не заперечує проти задоволення заяви про розстрочку виконання рішення суду в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на його користь, суд вважає можливим задовольнити заяву Донецького національного медичного університету, розстрочивши виконання рішення Дніпровського апеляційного суду від 15.06.2026 року до одного року, стягнувши грошові кошти за таким графіком: серпень 2026 року - 115 000 грн.; вересень 2026 року - 115 000 грн.; жовтень 2026 року - 115 000 грн.; листопад 2026 року - 115 000. грн.; грудень 2026 року - 115 000 грн.; січень 2027 року - 115 000 грн.; лютий 2027 року - 115 000 грн.; березень 2027 року - 115 000 грн.; квітень 2027 року - 115 000 грн.; травень 2027 року - 115 000 грн.; червень 2027 року - 115 000 грн.; липень 2027 року - 112 544, 72 грн., що разом становить 1 377 544,72 грн.

Керуючись ст. ст. 260,435, 353 ЦПК України, суд-

П О С Т А Н О В И В :

Заяву Донецького національного медичного університету про розстрочку виконання рішення суду по справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету, ОСОБА_2 , третя особа- Міністерство охорони здоров`я України, про визнання дій неправомірними, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, задовольнити.

Розстрочити виконання постанови Дніпровського апеляційного суду від 15.06.2026 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету, ОСОБА_2 , третя особа - Міністерство охорони здоров`я України, про визнання дій неправомірними, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного, в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 04.01.2023 року по 25.03.2025 року, у розмірі 1 377 544,72 грн., до одного року, стягнувши грошові кошти за таким графіком: серпень 2026 року - 115 000 грн.; вересень 2026 року - 115 000 грн.; жовтень 2026 року - 115 000 грн.; листопад 2026 року - 115 000. грн.; грудень 2026 року - 115 000 грн.; січень 2027 року - 115 000 грн.; лютий 2027 року - 115 000 грн.; березень 2027 року - 115 000 грн.; квітень 2027 року - 115 000 грн.; травень 2027 року - 115 000 грн.; червень 2027 року - 115 000 грн.; липень 2027 року - 112 544, 72 грн.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Дніпровського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя - Бєльченко Л.А.