Ухвала суду № 137575204, 22.06.2026, Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 346/2974/26

Провадження № 1-в/346/189/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 червня 2026 р.м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника адміністрації колонії ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Чукалівка, Івано-Франківського району, Івано-Франківської області, громадянина України, з середньою освітою, розлученого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого:

засудженого: 02.06.2025 року Івано-Франківським міським судом Івано-Франківської області за ч.4 ст. 402, ч.1 т. 69, ст. 72 КК України до двох років позбавлення волі,

початок строку: 09.01.2025 року,

кінець строку: 09.01.2027 року.

В С Т А Н О В И В:

Начальник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» звернувся до Коломийського міськрайонного суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_5 . В його обґрунтування зазначив, що даний засуджений на теперішній час відбув понад 2/3 строку призначеного йому покарання. За період відбування покарання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань №12» порушень режимних вимог не допускав, стягнення не накладались, застосовано два заохочення. В ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» прибув 30.07.2025р. По прибуттю до установи, засуджений працевлаштований робітником в фірмі "ПС БУД". Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує сумлінно, розуміє їхню необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таикх робіт та залучається позачергово, згідно поданої заяви. За характером тихий, спокійний, дисциплінований. Санітарно-гігієнічний норм дотримується. Приймає активну участь у реалізації програм диференційнованого впливу на засуджених "Підготовка до звільнення" та "Професія". Підтримує доброзичливі та стабільні стосунки з рідними шляхом отримання посилок. Свою вину у вчиненні злочину визнав, виконавчий лист до установи не поступав. Оскільки засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, ініціатор подання просив вирішити питання щодо можливого умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» подання підтримав та просив його задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення подання та звільнення засудженого умовно-достроково.

Засуджений в судовому засіданні також просив суд задовольнити подання та звільнити його умовно-достроково на невідбутий ним строк покарання.

Заслухавши учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого, суд вважає, що подання підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що вироком від 02.06.2025 року Івано-Франківським міським судом Івано-Франківської області ОСОБА_5 визнано винним за ч.4 ст. 402, ч.1 т. 69, ст. 72 КК України та призначено покарання у виді двох років позбавлення волі. Строк відбування покарання рахувати з часу його фактичного затримання, тобто з 09 січня 2025 року.

Згідно розпорядження про виконання судового рішення, вирок відносно ОСОБА_5 набрав законної сили 03 липня 2025 року.

Відповідно до правил ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Згідно з положеннями ч.2, 3 вказаної статті, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин абокримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Згідно п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року №2 Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Пленум Верховного Суду України в п. 17 своєї постанови N 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, зазначає, що судам слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки; свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та виконання всіх покладених на засудженого обов`язків.

Зі змісту характеристики на засудженого та матеріалів особової справи вбачається, що відбуваючи покарання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань №12» та ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» засуджений ОСОБА_5 порушень вимог режиму утримання жодного разу не допускав, дисциплінарні стягнення на нього не накладалися. За виконання покладених на нього обов`язків та додержання правил поведінки двічі заохочувався подяками від 06.10.2025р. та від 01.01.2026р.

По прибуттю до установи, засуджений працевлаштований робітником в фірмі "ПС БУД". Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує вчасно та якісно, розуміє їхню необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таикх робіт та залучається позачергово, згідно поданої заяви. Дотримується санітарно-гігієнічних норм та завжди підтримує охайний зовнішній вигляд. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує стосунки з засудженими позитивної спрямованості. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний. Приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення» та «Професія». У відношенні до інших засуджених не конфліктний, товариський, має розвинені комунікативні якості та високу комунікабельність. За характером спокійний та врівноважений. Свою вину у вчиненні злочину визнає, підтримує зв`язок з родичами, виконавчі листи не надходили.

Таким чином, суд приходить до висновку про доведеність сумлінної поведінки засудженого, оскільки він за час відбування покарання дотримувався всіх режимних вимог та виконував покладені на нього обов`язки.

Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів та обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Зі змісту характеристики від 18.06.2026р. вбачається, що засуджений був працевлаштований на комунальному підприємстві "Полігон Екологія" робітником з блогоустрою. За час роботи зарекомендував себе, як працьовитий та ініціативний робітник. Добросовісно і сумлінно відноситься до виконання своїх обов`язків. В колективі виявляє доброзичливість і комунікабельність.

Трудова діяльність ОСОБА_5 в ДУ «Коломийська ВК (№41)» також підтверджується довідкою № 214 про працевикористання засудженого, з якої слідує, що останній в період з вересня 2025р. по квітень 2026р. постійно працював на платній основі за договорами ЦПХ та наведено відомості про його заробітну плату.

Зігдно витягу з протоколу № 18 від 21.05.2026 року ОСОБА_5 довів своє виправлення.

Згідно заяви від 18.09.2025 року засуджений ОСОБА_5 просить залучити його без оплати праці позачергово до робіт з благоустрою колонії.

Таким чином, судом було встановлено, що ОСОБА_5 за період відбування покарання тривалий час працевлаштований, постійно брав активну участь в благоустрої установи, проявляв ініціативність до роботи, старанність у виконанні доручених завдань, тобто належним чином довів своє чесне ставлення до праці.

Крім цього, суд враховує, що ризик вчинення повторного кримінального правопорушення ОСОБА_5 та ризик ймовірної небезпеки його для суспільства оцінюються як низькі.

Також суд бере до уваги висновок комісії установи щодо виправлення засудженого, відповідно до якого вбачається, що з урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи, ОСОБА_5 набрав 101 балів, тобто значно перевищив бар`єр в 65 балів (мінімальна кількість балів для висновку про виправлення засудженого), що в підсумку свідчить про те, що засуджений довів своє виправлення.

На підставі наведеного судом встановлено, що ОСОБА_5 відбув понад 2/3 строку призначеного йому покарання, за період відбування покарання своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому його може бути звільнено умовно-достроково на невідбутий строк, що залишився. В зв`язку з цим, суд вважає подання обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.6 КВК України, ст.81 КК України, ст.336, 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (41)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 02.06.2025р. умовно-достроково на строк 6 (шість) місяців 18 (вісімнадцять) днів.

На ухвалу може бути подано апеляцію до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим - протягом семи днів з моменту вручення йому копії цієї ухвали.

Суддя : ОСОБА_1