Ухвала суду № 137385614, 09.06.2026, Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

Справа № 442/2960/26

Провадження № 2/442/1538/2026

У Х В А Л А

про витребування доказів

"09" червня 2026 р. Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області в складі - головуючого судді Хомик А.П., розглянувши в приміщенні Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 , третя особа яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору - Фізична особа-підприємець - ОСОБА_3 , Фізична особа-підприємець ОСОБА_4 , Приватне підприємство «Авто Планета» про стягнення невиплаченої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за весь період затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

В провадженні Дрогобицького міськрайонного суду перебуває зазначена цивільна справа.

Ухвалою судді від 28.04.2026 в зазначеній справі відкрито провадження та постановлено розглядати дану справу в порядку спрощеного провадження без повідомлення (виклику) сторін на 19.05.2026. Встановлено відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву, пред`явлення зустрічного позову. Також позивачу встановлено п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, а відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення.

Дана ухвала разом з позовною заявою та додатками направлялась сторонам по справі.

18.05.2026 представником відповідача ОСОБА_2 адвокатом Коцан Р.М. подано відзив на позовну заяву та докази надсилання такого відзиву позивачу.

27.05.2026 від представника позивача адвоката Федоренко О.П. надійшла відповідь на відзив. Крім цього, представником позивача подано клопотання про витребування доказів. Вказує, що 09.03.2026 з метою отримання інформації та документів щодо прийняття та звільнення позивачки, використання нею відпусток і проведення остаточного розрахунку при звільненні на адресу відповідача направлено адвокатський запит.

На вказаний адвокатський запит 19.03.2026 засобами електронного зв`язку відповідачем надано відповідь, до якої долучено документи, які належним чином не засвідчені, а саме: копію наказу про прийняття позивачки на роботу від 01.07.2025 та копію наказу про її звільнення від 13.02.2026. Інші запитувані документи, зокрема заяви позивачки про прийняття на роботу та звільнення, а також документи щодо використання відпусток і проведення остаточного розрахунку, надано не було. При цьому у відповіді зазначено, що позивачка нібито погодилась на звільнення за угодою сторін та отримала всі належні виплати, що не відповідає дійсності та спростовується відсутністю будь-яких заяв позивачки і належних підтвердних документів.

З метою отримання інформації та документів щодо прийняття та звільнення позивачки, використання нею відпусток і проведення остаточного розрахунку при звільненні на адреси третіх осіб: ПП «АВТО ПЛАНЕТА» 09.03.2026, а також ФОП ОСОБА_3 та ФОП ОСОБА_4 31.03.2026 було направлено адвокатські запити. Відповіді на зазначені запити станом на теперішній час не надійшли, а тому просить витребувати такі докази в судовому порядку.

05.06.2026 від представника відповідача ОСОБА_2 адвоката Коцан Р.М. надійшли заперечення на відповідь на відзив. Щодо клопотання про витребування доказів заперечує, вважає таке безпідставним та необґрунтованим, оскільки представником позивача не зазначено яким чином вказані нею документи можуть підтвердити факт існування трудових відносин між позивачем та відповідачем.

Суд, ознайомившись з клопотанням, дійшов наступного висновку.

Частиною першою статті 84 ЦПК України передбачено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Для повного, всебічного та об`єктивного розгляду даного спору необхідним є дослідження документів, які мають істотне значення для правильного вирішення справи та підтвердження обставин прийняття позивачки на роботу, припинення трудових відносин, використання щорічних відпусток та проведення остаточного розрахунку при звільненні.

Позивачкою вживалися заходи для самостійного отримання зазначених доказів шляхом направлення адвокатських запитів відповідачу та третім особам, однак запитувані документи у повному обсязі надані не були, а частина запитів залишилася без відповіді.

За таких обставин позивачка позбавлена можливості самостійно отримати та надати суду зазначені докази, які перебувають у володінні відповідача та третіх осіб, а тому клопотання підлягає задоволенню.

З врахуванням вище наведеного та керуючись ст.84 ЦПК України, суд, -

постановив:

Клопотання задоволити.

1. Витребувати ФОП ОСОБА_2 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) належним чином завірені копії: наказу про прийняття ОСОБА_1 на посаду бухгалтера та копію її заяви про прийняття на роботу; наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади бухгалтера та копію її заяви про звільнення за згодою сторін;

2. Витребувати ФОП ОСОБА_2 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) інформацію про те, чи були використані ОСОБА_1 щорічні основні та/або додаткові відпустки за період роботи, якщо так, зазначити кількість використаних днів відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (накази про надання відпустки, графік відпусток, табелі обліку робочого часу, заяви працівника тощо);

3. Витребувати ФОП ОСОБА_2 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) інформацію про те, чи було проведено остаточний розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні, якщо так, зазначити усі нараховані та виплачені суми, у тому числі компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (розрахунковий лист за місяць звільнення, відомість виплати заробітної плати, платіжні документи або інші підтвердження виплати);

4. Витребувати ФОП ОСОБА_3 (ідентифікаційний код НОМЕР_2 , місцезнаходження: АДРЕСА_2 ) належним чином завірені копії: наказу про прийняття ОСОБА_1 на посаду бухгалтера та копію її заяви про прийняття на роботу; наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади бухгалтера та копію її заяви про звільнення за згодою сторін;

5. Витребувати ФОП ОСОБА_3 (ідентифікаційний код НОМЕР_2 , місцезнаходження: АДРЕСА_2 ) інформацію про те, чи були використані ОСОБА_1 щорічні основні та/або додаткові відпустки за період роботи, якщо так, зазначити кількість використаних днів відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (накази про надання відпустки, графік відпусток, табелі обліку робочого часу, заяви працівника тощо);

6. Витребувати ФОП ОСОБА_3 (ідентифікаційний код НОМЕР_2 , місцезнаходження: АДРЕСА_2 ) інформацію про те, чи було проведено остаточний розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні, якщо так, зазначити усі нараховані та виплачені суми, у тому числі компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (розрахунковий лист за місяць звільнення, відомість виплати заробітної плати, платіжні документи або інші підтвердження виплати);

7. Витребувати ФОП ОСОБА_4 (ідентифікаційний код НОМЕР_3 , місцезнаходження: АДРЕСА_3 ) належним чином завірені копії: наказу про прийняття ОСОБА_1 на посаду бухгалтера та копій, заяви про прийняття на роботу; наказу про звільнення ОСОБА_1 з посада бухгалтера та копію її заяви про звільнення за згодою сторін;

8. Витребувати ФОП ОСОБА_4 (ідентифікаційний код НОМЕР_3 , місцезнаходження: АДРЕСА_3 ) інформацію про те, чи були використані ОСОБА_1 щорічні основні та/або додаткові відпустки за перібд роботи, якщо так, зазначити кількість використаних днів відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (накази про надання відпустки, графік відпусток, табелі обліку робочого часу, заяви працівника тощо);

9. Витребувати ФОП ОСОБА_4 (ідентифікаційний код НОМЕР_3 , місцезнаходження: АДРЕСА_3 ) інформацію про те, чи було проведено остаточний розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні, якщо так, зазначити усі нараховані та виплачені суми, утому числі компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (розрахунковий лист за місяць звільнення, відомість виплати заробітної плати, платіжні документи або інші підтвердження виплати);

10. Витребувати у Приватного підприємства «АВТО ПЛАНЕТА» (ЄДРПОУ 35101261, місцезнаходження: вул. Трускавецька, 71, м. Дрогобич, Львівська область, 82100) належним чином завірені копії: наказу про прийняття ОСОБА_1 на посаду бухгалтера та копію її заяви про прийняття на роботу; наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади бухгалтера та копію її заяви про звільнення за згодою сторін;

11. Витребувати у Приватного підприємства «АВТО ПЛАНЕТА» (ЄДРПОУ 35101261, місцезнаходження: вул. Трускавецька, 71, м. Дрогобич, Львівська область, 82100) інформацію про те, чи були використані ОСОБА_1 щорічні основні та/або додаткові відпустки за період роботи, якщо так, зазначити кількість використаних днів відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (накази про надання відпустки, графік відпусток, табелі обліку робочого часу, заяви працівника тощо);

12. Витребувати у Приватного підприємства «АВТО ПЛАНЕТА» (ЄДРПОУ 35101261, місцезнаходження: вул. Трускавецька, 71, м. Дрогобич, Львівська область, 82100) інформацію про те, чи було проведено остаточний розрахунок з ОСОБА_1 при звільненні, якщо так, зазначити усі нараховані та виплачені суми, у тому числі компенсаціїза невикористані дні щорічної відпустки та надати копії документів, що це підтверджують (розрахунковий лист за місяць звільнення, відомість виплати заробітної плати, платіжні документи або інші підтвердження виплати);.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

Суддя Хомик А.П.