Рішення № 137326997, 10.06.2026, Корюківський районний суд Чернігівської області

Справа № 736/878/26

Номер провадження 2/736/550/26

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 червня 2026 рокум. Корюківка

Корюківський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Кутового Ю.С.,

при секретарі Батюк Я.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі судових засідань суду у м. Корюківка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Термінал Фрост» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Термінал Фрост» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, Просить стягнути з правонаступника ТОВ «Термінал Фрост» заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку у сумі 199549,03 грн. Свої вимоги обґрунтовує тим, що вона працювала у ДП «Холминсьий спиртовий завод». Наказом № 38 к/тр від 20.03.2025 року її трудовий договір було припинено. На день звільнення відповідач не виплатив позивачу заробітну плату, що належала за період роботи. та компенсацію за невикористану відпустку. За довідкою № 97 від 20.03.2025 року розмір заборгованості становить 199549,03 грн. Вимога про добровільне погашення боргу позивачем була направлена новому власнику підприємства - ТОВ «Термінал Фрост», однак відповіді на вимогу та виплати позивач не отримав. За таких обставин позивач звернувся з даним позовом до суду.

Ухвалою суду від 23.04.2026 відкрито провадження у справі та призначено її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Відповідач отримав ухвалу суду про відкриття провадження у справі, у встановлений судом строк відзив не подав. Заперечень проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження чи будь яких інших клопотань на адресу суду не надходило.

Зважаючи на те, що справа розглядалась за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, відповідно до ч. 2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому їх дослідженні, дійшов до наступного висновку.

ОСОБА_1 працювала у ДП «Холминсьий спиртовий завод», що підтверджується її трудовою книжкою серії НОМЕР_1 . Наказом № 38 к/тр від 20.03.2025 року його трудовий договір було припинено. На день звільнення відповідач не виплатив позивачу заробітну плату, що належала за період роботи. та компенсацію за невикористану відпустку. За довідкою № 97 від 20.03.2025 року розмір заборгованості становить 199549,03 грн. Вимога про добровільне погашення боргу від 02.04.2026 позивачем була направлена новому власнику підприємства - ТОВ «Термінал Фрост», однак відповіді на вимогу та виплати позивач не отримав.

Відповідно до ст.43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до положень статті 116 КЗпП України (далі - Кодекс) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Як передбачено ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

За твердженням позивача заробітна плата за період з травня 2024 року по березень 2025 року позивачу була нарахована, однак не виплачена роботодавцем. На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову. Надані позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати позивачу.

З`ясувавши повно і всебічно обставини справи, перевіривши їх доказами, дослідженими в судовому засіданні, враховуючи викладене вище, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.

У відповідності до вимог ст. 141 ЦПК України 1211 гривень 20 копійок судового збору слід стягнути з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст.116, 117 України, ст.ст.10-13, 259, 263-265, 268 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Термінал Фрост» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку задовольнити повністю.

Стягнути з ТОВ «Термінал Фрост», код ЄДРПОУ 00375314 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку у сумі 199549,03 грн. (Сто дев?яносто дев?ять тисяч п?ятсот сорок дев?ять гривень 03 копійки).

Стягнути з ТОВ «Термінал Фрост», код ЄДРПОУ 00375314 на користь держави 1211 гривень 20 копійок судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Чернігівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги.

Учасник справи якому повне рішення суду не було вручено в день його проголошення або складення має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

СуддяЮ.С.Кутовий