Постанова № 1372763, 06.02.2008, Господарський суд Миколаївської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

=====

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"06" лютого 2008 р.

12:40

Справа № 2/814/07

м. Миколаїв

Суд в складі:

Судді Моргуленко Т.Є., при секретарі судового засідання Соловйовій К.М., розглянувши справу за адміністративним позовом Прокурора Новоодеського району Миколаївської області в інтересах держави в особі Новоодеського районного центру зайнятості (56600, Миколаївська область, м.Нова Одеса, вул.Леніна, 214),

до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю “Новоодеський будресурс”

(56600, Миколаївська область, м.Нова Одеса, вул.Леніна, 214)

про стягнення боргу в сумі 746,42 грн.

за участю представників:

від позивача: Демиденко Т.П. довіреність №03-50/03 від 15.01.2008р.

від відповідача: не`явився

від прокуратури: Береза А.В.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, відзиву на позов не надав, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчать повідомлення про вручення поштового відправлення №6971338.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представника позивача, господарський суд –

встановив:

Позивач звернувся до господарського суду з адміністративним позовом до відповідача про повернення дотації роботодавцю на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних за травень 2007 року в сумі 746,42 грн.

Новоодеським районним центром зайнятості, який є робочим органом виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі –Фонд), відповідно до ст. 30 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” та п.п.12-13 Порядку надання дотації роботодавцю на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України №1 від 10.01.2001р. зі змінами та доповненнями (далі –Порядок), 14.05.2007р. укладено договір №147007051400071 про працевлаштування безробітного Володина О.В. підсобним працівником на умовах дотації строком на два роки.

Згідно п.2.1.2 Договору Новоодеський районний центр зайнятості щомісячно на протязі одного року з дати працевлаштування безробітних проводив компенсацію коштів на заробітну плату згідно поданих ТОВ “Новоодеський будресурс” відомостей про нараховану та виплачену заробітну плату.

На виконання умов Договору, з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття для створення додаткових робочих місяць для працевлаштування безробітного Володина О.В. відповідачеві було перераховано компенсації на виплату заробітної плати вищевказаному працівнику в сумі 746,42 грн., що підтверджується наказом №331 від 27.06.2007р. та платіжним дорученням №945 від 16.08.2007р.

В результаті перевірки, проведеної 11.09.2007р. головним спеціалістом відділу взаємодії з роботодавцями Новоодеського районний центр зайнятості Шегай О.В. встановлено, що ТОВ “Новоодеський будресурс” умови п. 2.3.1 Договору належним чином не виконані, саме підприємство не працює, Дурденко С.Ф. на робочому місці відсутній, зі слов виконавчого директора Тульчевського М.О. вказаний працівник зайнятий підсобними роботами, охороною.

Відповідно до п.2.2.3 Договору, центр зайнятості має право відмовитись від договору в односторонньому порядку в разі встановлення факту невиконання роботодавцем взятих на себе зобов’язань відповідно до цього договору, у разі встановлення компетентним органом порушення чинного законодавства про працю, зайнятість населення, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, включаючи сплату страхових внесків до Фонду, стосовно особи, працевлаштованої за направленням центру зайнятості, виявлення недостовірності поданих роботодавцем даних та використання роботодавцем дотації з порушенням законодавства.

Згідно п.4.4 Договору, у разі встановлення факту порушення роботодавцем гарантій зайнятості особи, працевлаштованої за цим договором, договір розривається, суми наданої дотації повертаються.

27.09.2007р. позивач направив відповідачеві претензію №03-1202/03 з вимогою про повернення суми отриманої дотації, яка була залишена відповідачем без задоволення.

Відповідно до п.15 Порядку роботодавець несе відповідальність за достовірність даних, що є підставою для визначення розміру дотації та використання дотації. У разі недостовірності поданих роботодавцем даних, використання дотації з порушенням законодавства, центр зайнятості припиняє виплату дотації. Роботодавець добровільно, чи на підставі рішення суду повинен відшкодувати Фонду заподіяну шкоду.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає позовні вимоги позивача обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.ст.23, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Новоодеський будресурс” (56600, Миколаївська область, м.Нова Одеса, вул.Леніна, 214, р/р 2600649183 в МОД АППБ “Аваль”, МФО 326182, код ЄДРПОУ 34168414) на користь Новоодеського районного центру зайнятості (56600, Миколаївська область, м.Нова Одеса, вул.Леніна, 214, р/р 37171304800263 в ГУДК в Миколаївській області, МФО 826013, код ЄДРПОУ 20902972) борг в сумі 746,42 грн.

Постанова у відповідності зі ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано.

Сторони, які беруть участь у справі, мають право оскаржити в апеляційному порядку постанову повністю або частково у порядку і строки встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Виконавчий лист у відповідності зі ст.258 Кодексу адміністративного судочинства України видається за заявою позивача після набрання законної сили рішенням господарського суду.

Суддя