Ухвала суду № 137186617, 08.06.2026, Збаразький районний суд Тернопільської області

Справа № 598/1039/26

провадження № 1-в/598/127/2026

УХВАЛА

іменем України

"08" червня 2026 р. Збаразький районний суд Тернопільської області

в складі: головуючого ОСОБА_1

секретаря ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні залі суду в місті Збаражі клопотання державної установи «Збаразька виправна колонія (№63)» про умовно-дострокове звільнення

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с.Рукшин Хотинського району Чернівецької області, мешканки АДРЕСА_1 , громадянки України, з середньою освітою, неодруженої, непрацюючої, раніше не судимої,

встановив :

До провадження Збаразького районного суду надійшло клопотання державної установи «Збаразька виправна колонія (№63)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_4 .

За даною справою ОСОБА_4 засуджена вироком Новоселицького районного суду Чернівецької області від 22 жовтня 2019 року за п.п. 4, 12 ч. 2 ст. 115 КК України до 10 років позбавлення волі.

Початок строку відбування покарання 15 листопада 2018 року.

Кінець строку відбування покарання 15 листопада 2028 року.

Встановлену 3/4 частину покарання засуджена ОСОБА_4 відбула 15 травня 2026 року.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши думку прокурора, суд приходить до висновку, що клопотання підлягає до задоволення.

При цьому суд виходив із наступного.

Так, засуджена ОСОБА_4 за час відбування покарання в державній установі «Збаразька виправна колонія (№63)» у секторі мінімального рівня безпеки із загальними умовами тримання для жінок вперше засуджених до позбавлення волі та в дільниці соціальної реабілітації характеризувалась позитивно. Порушень режиму відбування покарання не допускала. Стягнень не має. За сумлінну поведінку та старанність у відношенні до праці, додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, встановлених КВК України та Правилами внутрішнього розпорядку установи виконання покарань, чотири рази заохочувалася правами начальника установи.

В установі залучена до праці робітником на контрагентському об`єкті. До роботи відноситься добре. Приймає активну участь у виконанні робіт по благоустрою установи.

Вину в скоєному кримінальному правопорушенні визнає і засуджує свої дії.

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженої ОСОБА_4 , що винесений відповідальними працівниками установи, остання стала на шлях виправлення.

Враховуючи все вищевказане, суд вважає, що ОСОБА_4 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, в зв`язку з чим заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

На підставі наведеного та керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537, 539 КПК України, суд,

постановив:

Засуджену ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково з місць позбавлення волі на 02 (два) роки 05 (п`ять) місяців 07 (сім) днів невідбутої частини покарання згідно вироку Новоселицького районного суду Чернівецької області від 22 жовтня 2019 року, за якими вона була засуджена за п.п. 4, 12 ч. 2 ст. 115 КК України до 10 років позбавлення волі.

На дану ухвалу може бути подана апеляція до Тернопільського апеляційного суду протягом 7 днів з моменту її оголошення, а особою, яка перебуває під вартою, у той же строк з моменту вручення її копії ухвали.

СУДДЯ ОСОБА_5