Ухвала суду № 137182321, 08.06.2026, Бершадський районний суд Вінницької області

У Х В А Л А

Справа № 126/264/25

Провадження № 2-др/126/3/2026

"08" червня 2026 р. м. Бершадь

Бершадський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Хмель Р.В.

із секретарем Дончик О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Бершадь заяву Акціонерного товариства комерційний банк "ПриватБанк" про ухвалення додаткового рішення, у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до АТ КБ «ПРИВАТБАНК» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Бершадського районного суду перебуває заява АТ КБ "ПриватБанк" про ухвалення додаткового рішення, у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до АТ КБ «ПРИВАТБАНК» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Заява обгрунтована тим, що рішенням Бершадського районного суду Вінницької області від 08.12.2025 було задоволено позов ОСОБА_1 до АТ КБ ПриватБанк про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, визнано незаконним та скасовано наказ № E.DN-УВ-2024-8441816-п від 23.12.2024 року про звільнення ОСОБА_1 , поновлено ОСОБА_1 на посаді директора відділення «Вінницьке №5» АТ КБ ПриватБанк з 02.01.2025 року, стягнуто з АТ КБ ПриватБанк на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 344309,13 грн., стягнуто з АТ КБ "ПриватБанк" у дохід держави судовий збір у розмірі 4643 грн.

Рішення суду в частині виплати заробітної плати допущено до негайного виконання в межах суми платежу за один місяць.

Разом з цим у рішенні суду не зазначено точну грошову суму, яка підлягає негайному виконанню, а зазначено лише "в межах суми платежу за один місяць" без уточнення, з якої кількості робочих днів місяця та за який період має бути виплачено середній заробіток.

Оскільки згідно з встановленими нормами тривалості робочого часу кількість робочих днів щомісяця є різною - від 18 до 23, відсутність зазначення точної грошової суми у судовому рішенні створює труднощі для його негайного виконання відповідачем.

Також з матеріалів справи (табелю обліку використання робочого часу ОСОБА_1 за грудень 2024 року - січень 2025 року, розрахункових листків ОСОБА_1 за період з грудня 2024 року по січень 2025 року) слідує, що позивачці було здійснено оплату перших п`яти днів тимчасової непрацездатності за період з 30.12.2024 по 03.01.2025, тобто, 02 січня 2025 року та 03 січня 2025 року оплачено відповідачем як період тимчасової непрацездатності, що не входить до періоду вимушеного прогулу.

Враховуючи викладене, представник АТ КБ "ПРИВАТБАНК" просить ухвалити додаткове рішення, в частині визначення суми середнього заробітку за один місяць та періоду нарахування суми середнього заробітку за один місяць, що підлягає негайному виконанню на користь ОСОБА_1 .

Сторони в судове засідання не з`явилися.

Згідно ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Розглядаючи дану заяву, суд керується наступним.

Статтею 270 ЦПК України передбачено, що суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо:

1) стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення;

2) суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати;

3) судом не вирішено питання про судові витрати;

4) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу. Заяву про ухвалення додаткового рішення може бути подано до закінчення строку на виконання рішення. Суд, що ухвалив рішення, ухвалює додаткове судове рішення в тому самому складі протягом десяти днів із дня надходження відповідної заяви. Додаткове судове рішення ухвалюється в тому самому порядку, що й судове рішення. У разі необхідності суд може викликати сторони або інших учасників справи в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розгляду заяви. Додаткове рішення або ухвалу про відмову в прийнятті додаткового рішення може бути оскаржено.

Беручи до уваги те, що під час ухвалення рішення Бершадського районного суду Вінницької області від 08.12.2025 розглянуто всі позовні вимоги, зазначені в позовній заяві, дана оцінка всім доводам та доказам, тому суд вважає за необхідне відмовити в задоволенні заяви про ухвалення додаткового рішення, оскільки його вимоги не ґрунтуються на вимогах закону.

Крім того, щодо визначення розміру суми стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць, суд зазначає що, визначення цієї суми є дискреційними повноваженнями АТ КБ "ПРИВАТБАНК", тому суд не може у них втручатись.

Керуючись статтями 133, 141, 247, 264, 270, 354, 355 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити у задоволенні заяви Акціонерного товариства комерційний банк "ПриватБанк" про ухвалення додаткового рішення, у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до АТ КБ «ПРИВАТБАНК» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання ухвали до Вінницького апеляційного суду.

Суддя Р. В. Хмель