Ухвала суду № 136838364, 18.05.2026, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

1Справа № 335/11354/25 1-кс/335/1842/2026

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 травня 2026 року м. Запоріжжя

Слідчий суддя Вознесенівського районного суду міста Запоріжжя ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого СУ ГУНП в Запорізькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 , погоджене з прокурором Запорізької обласної прокуратури ОСОБА_4 , про арешт майна у кримінальному провадженні № 12025080000000237 від 04.11.2025,

ВСТАНОВИВ:

Слідчий звернувся до слідчого судді з клопотанням про арешт майна у кримінальному провадженні № 12025080000000237 від 04.11.2025.

На обґрунтування клопотання слідчий зазначив, що відділом розслідування кримінальних проваджень за участю дітей СУ ГУНП в Запорізькій області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні № 12025080000000237 від 04.11.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.

Під час розслідування встановлено, що службові особи Департаменту освіти і науки Запорізької міської ради, діючи з метою одержання неправомірної вигоди, організували протиправну схему сприяння громадянам в ухиленні від призову на військову службу під час мобілізації шляхом фіктивного працевлаштування осіб чоловічої статі призовного віку на посади педагогічного складу до підпорядкованих закладів освіти на території м. Запоріжжя, що призвело до безпідставного нарахування та розтрати бюджетних коштів.

До вказаної діяльності залучено службових осіб територіальних відділів освіти м. Запоріжжя та директорів підзвітних їм навчальних закладів, які, зловживаючи службовим становищем, оформили на роботу осіб, які фактично трудових обов`язків не виконували.

З метою перевірки встановлених обставин до УСР в Запорізькій області ДСР НПУ було надане доручення в порядку ст. 40 КПК України, відповідно до матеріалів якого встановлено, що до посадової особи Правобережного відділу освіти Запорізької міської ради протягом 20242025 років звернулись її знайомі, а саме: ОСОБА_5 та ОСОБА_6 із проханням сприяти їм в ухиленні від призову на військову службу під час мобілізації, на що посадова особа погодилась та запропонувала працевлаштувати їх на посади педагогічних працівників у підзвітний заклад освіти.

Для втілення вказаних намірів залучено до схеми директора Запорізької гімназії № 22 Запорізької міської ради ОСОБА_7 , на що остання погодилась та працевлаштувала вказаних осіб на посади педагогічних працівників у Запорізьку гімназію № 22 ЗМР.

Після цього у серпні 2025 року ОСОБА_7 звільнено із займаної посади та директором Запорізької гімназії № 22 ЗМР призначено ОСОБА_8 . Після його призначення останній разом із посадовою особою Правобережного відділу освіти ЗМР вирішили звільнити фіктивно працевлаштованих осіб із Запорізької гімназії № 22 ЗМР та в подальшому залучено до вказаної схеми ОСОБА_9 , який працевлаштував вказаних осіб на посади педагогічних працівників до Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради.

Так, на підставі довідок, які направлялись до ТЦК та СП директором гімназії № 83 ЗМР, вищевказані особи користувались правом на відстрочку згідно з п. 2 ч. 3 ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Таким чином, у ході досудового розслідування підтверджено факт причетності до вказаної злочинної діяльності посадових осіб Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради.

12.05.2026 на підставі ухвали слідчого судді Вознесенівського районного суду міста Запоріжжя проведено обшук за адресою: м. Запоріжжя, вул. Барикадна, буд. 2 (за місцем розташування Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради), під час якого виявлено та вилучено: електронні пристрої та носії інформації (мобільні телефони «Samsung Galaxy A-03» (IMEI: НОМЕР_1 , НОМЕР_2 ) та «Redmi Note 9 Pro» (IMEI: НОМЕР_3 , НОМЕР_4 ), флеш-накопичувачі «Apacer» та «goodram 16 gb»); кадрову та організаційно-розпорядчу документацію, що включає особові справи, особові картки та трудові книжки працівників (зокрема ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 та інших), численні накази про прийняття на роботу, звільнення, переведення, встановлення надбавок та розподіл навантаження, повідомлення про прийняття працівників на роботу та посадові інструкції; документи щодо ведення військового обліку, зокрема картки персонального військового обліку з додатками, списки військовозобов`язаних та призовників, інформацію про осіб чоловічої статі призовного віку (2559 років) та повідомлення про зміну облікових даних; фінансову документацію, а саме протоколи нарахування заробітної плати педагогічним, технічним працівникам та дошкільному підрозділу за період лютого травня 2026 року, а також довідки про перебування на посаді; службові журнали та засоби реєстрації, що включають журнали реєстрації наказів (тривалого та тимчасового зберігання), журнали реєстрації заяв та вихідних документів, журнал обліку робочого часу, а також записну книжку синього кольору з робочими записами.

Вилучені під час обшуку речі та документи відповідають критеріям, визначеним ст. 98 КПК України.

Зокрема, вилучені документи, мобільні телефони, носії інформації можуть містити сліди кримінального правопорушення та інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.

Також під час огляду мобільного телефону, вилученого у ОСОБА_9 , встановлено обставини, які свідчать про можливе фіктивне працевлаштування до очолюваного ним навчального закладу не лише ОСОБА_6 та ОСОБА_5 , а й інших осіб, які також передали власні банківські картки, з яких ОСОБА_9 протягом невстановленого часу здійснював зняття грошових коштів, які в подальшому зберігав за місцем мешкання як неправомірну вигоду, отриману за фіктивне працевлаштування вищевказаних осіб, за надання їм можливості формального перебування у трудових відносинах із навчальним закладом без фактичного виконання трудових обов`язків, що, серед іншого, могло використовуватись з метою створення підстав для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та ухилення від її проходження.

Крім того, під час огляду мобільного телефону, вилученого в заступника директора з навчально-виховної роботи Запорізької гімназії № 83 ЗМР ОСОБА_14 , виявлено факти, які можуть свідчити про її обізнаність у протиправних діях директора Запорізької гімназії № 83 ЗМР ОСОБА_9 .

Посилаючись на вищевикладене та те, що незастосування до вищезазначеного майна заходу забезпечення кримінального провадження у вигляді арешту може призвести до втрати речових доказів, слідчий просить накласти на нього арешт.

У судове засідання, призначене для розгляду клопотання про арешт майна, учасники провадження не з`явилися.

Слідчий ОСОБА_3 подав до суду заяву, в якій просив клопотання про арешт майна розглядати за його відсутності.

Уповноважений представник Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради, повідомлений про час та місце розгляду клопотання слідчого шляхом направлення судової повістки в Електронний кабінет гімназії, у судове засідання не з`явився.

З огляду на те, що неявка учасників провадження у судове засідання, призначене для розгляду клопотання про арешт майна, не перешкоджає вирішенню питання про арешт, слідчий суддя вирішив клопотання слідчого розглядати за відсутності учасників провадження та без фіксування судового засідання за допомогою технічних засобів.

Вивчивши клопотання, дослідивши додані до нього матеріали досудового розслідування, слідчий суддя дійшов таких висновків.

Згідно зі статтями 7, 16 КПК України загальною засадою кримінального провадження є недоторканність права власності. Позбавлення або обмеження права власності під час кримінального провадження здійснюється лише на підставі вмотивованого судового рішення, ухваленого в порядку, передбаченому цим Кодексом.

Заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження (ч. 1 ст. 131 КПК України). Одним із заходів забезпечення кримінального провадження є арешт майна (ч. 2 ст. 131 КПК України).

Під час застосування будь-якого заходу забезпечення кримінального провадження має бути забезпечено дотримання прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження, умов, за яких жодна особа не була б піддана необґрунтованому процесуальному обмеженню (ст. 3 КПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом кримінального правопорушення, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна.

Арешт майна скасовується у встановленому цим Кодексом порядку. Завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження.

Слідчий, прокурор повинні вжити необхідних заходів з метою виявлення та розшуку майна, на яке може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, зокрема шляхом витребування необхідної інформації від Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, фізичних і юридичних осіб.

Частиною 2 ст. 170 КПК України передбачено, що арешт майна допускається з метою забезпечення: збереження речових доказів; спеціальної конфіскації; конфіскації майна як виду покарання або заходу кримінально-правового характеру щодо юридичної особи; відшкодування шкоди, завданої внаслідок кримінального правопорушення (цивільний позов), чи стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди.

З метою забезпечення збереження речових доказів арешт може бути накладений на майно будь-якої фізичної або юридичної особи за наявності достатніх підстав вважати, що воно відповідає критеріям, зазначеним у статті 98 КПК України (абз. 1 ч. 3 ст. 170 КПК України).

Арешт на комп`ютерні системи (зокрема мобільні телефони) чи їх частини накладається лише у випадках, якщо вони отримані внаслідок вчинення кримінального правопорушення або є засобом чи знарядням його вчинення, або зберегли на собі сліди кримінального правопорушення, або у випадках, передбачених пунктами 2, 3, 4 частини другої цієї статті, або якщо їх надання разом з інформацією, що на них міститься, є необхідною умовою проведення експертного дослідження, а також якщо доступ до комп`ютерних систем чи їх частин обмежується їх власником, володільцем або утримувачем чи пов`язаний з подоланням системи логічного захисту (абз. 2 ч. 3 ст. 170 КПК України).

Відповідно до ст. 98 КПК України речовими доказами є матеріальні об`єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, у тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом або отримані юридичною особою внаслідок вчинення кримінального правопорушення.

Отже, Кримінальним процесуальним кодексом України передбачено, що арешт на майно з метою збереження речових доказів можливий, коли існує сукупність розумних підстав і підозр вважати, що таке майно є доказом злочину.

Заборона або обмеження користування, розпорядження майном можуть бути застосовані лише у разі, коли існують обставини, які підтверджують, що їх незастосування призведе до приховування, пошкодження, псування, зникнення, втрати, знищення, використання, перетворення, пересування, передачі майна (ч. 11 ст. 170 КПК України).

Відповідно до вимог ст. 173 КПК України під час вирішення питання про арешт майна слідчий суддя, суд повинен враховувати: правову підставу для арешту майна; можливість використання майна як доказу у кримінальному провадженні (якщо арешт майна накладається у випадку, передбаченому п. 1 ч. 2 ст. 170 цього Кодексу), а також розумність та співрозмірність обмеження права власності завданням кримінального провадження; наслідки арешту майна для підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб.

Вирішуючи питання про застосування такого заходу забезпечення кримінального провадження як арешт майна, у кожному випадку розгляду відповідних клопотань слідчий суддя повинен: перевіряти наявність об`єктивної необхідності та виправданість такого втручання у права і свободи особи; з`ясовувати можливість досягнення мети, на яку посилається ініціатор клопотання, без застосування цих заходів; враховувати, що обов`язок довести наявність трьох необхідних складових для їх застосування (частина третя статті 132 КПК України) покладається на слідчого та/або прокурора; брати до уваги розумність та співрозмірність обмеження права власності завданням кримінального провадження, а також наслідки арешту майна для підозрюваного, третіх осіб.

Слідчим суддею встановлено, що слідчими СУ ГУНП в Запорізькій області здійснюється досудове розслідування кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 209, ст. 336 КК України, у кримінальному провадженні № 12025080000000237 від 04.11.2025.

Ухвалою слідчого судді Вознесенівського районного суду міста Запоріжжя від 11.05.2026 надано дозвіл на обшук приміщень Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради (ідентифікаційний код 26292939), розташованої за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Барикадна, будинок 2, з метою виявлення, фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, відшукання оригіналів та копій документів щодо фіктивного працевлаштування осіб до навчальних закладів м. Запоріжжя, підзвітних Департаменту освіти і науки ЗМР; особових справ працівників призовного віку, працевлаштованих у період з 24.02.2022 по теперішній час; трудових договорів, табелів обліку робочого часу, наказів про призначення на посади та довідок про працевлаштування; листування між відділом освіти та територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки; переліків працівників закладів освіти, підзвітних Департаменту освіти і науки Запорізької міської ради, банківських карток, електронних носіїв інформації, комп`ютерної техніки, засобів мобільного зв`язку та чорнових записів, які зберегли на собі сліди кримінального правопорушення або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.

12.05.2026 слідчим під час обшуку вищезазначених приміщень виявлені та вилучені речі та документи, на які слідчий просить накласти арешт з метою забезпечення збереження речових доказ.

Аналіз обставин кримінального провадження, викладених у клопотанні слідчого, рапортах оперуповноваженого УСР в Запорізькій області ДСР Національної поліції України, відомостей, наданих ГУ ДПС в Запорізькій області та ІНФОРМАЦІЯ_1 , даних, що містяться в протоколах огляду речей та документів, отриманих під час тимчасового доступу, протоколах огляду мобільних телефонів, дозволяє дійти висновку, що вилучені слідчим під час обшуку речі та документи могли зберегти на собі сліди кримінальних правопорушень або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження.

Отже, вищезазначені речі та документи відповідають критеріям, визначеним ст. 98 КПК України.

Майно, яке має ознаки речового доказу, може бути вилучено та арештовано незалежно від того, хто є його власником, у кого і де воно знаходиться, незалежно від того, чи належить воно підозрюваному чи іншій особі, оскільки в протилежному випадку не будуть досягнуті цілі застосування цього заходу запобігання можливості протиправного впливу (відчуження, знищення, приховування) на певне майно, що, як наслідок, перешкодить встановленню істини у кримінальному провадженні.

З урахуванням вищевикладеного слідчий суддя доходить висновку, що клопотання слідчого є обґрунтованим.

Арешт майна з метою забезпечення збереження речових доказів є необхідним на цій стадії кримінального провадження, сприятиме досягненню його дієвості, а потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права та свободи його власників або володільців.

Незастосування арешту до вищезазначених речей та документів може призвести до їх приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження.

За встановлених обставин накладення арешту на вилучене слідчим під час обшуку майно забезпечить справедливу рівновагу між суспільним інтересом та правомірною метою, оскільки існує обґрунтоване пропорційне співвідношення між засобами, які застосовуються арешт, та метою, яку прагнуть досягти збереження речових доказів, оскільки існують обставини, які підтверджують, що їхнє незастосування може призвести до незворотних наслідків (втрати речових доказів).

Причетність вилучених речей та документів до кримінального провадження має бути перевірена під час досудового розслідування в розумні строки.

Керуючись ст. ст. 131, 132, 170, 172, 173, 175, 369, 372 КПК України, слідчий суддя

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого про арешт майна задовольнити.

Накласти арешт на мобільний телефон «Samsung Galaxy A-03» в корпусі чорного кольору та чохлі чорного кольору. В телефон встановлено сім-карти мобільного оператора «Київстар» НОМЕР_5 , мобільного оператора «Водафон» НОМЕР_6 . ІМЕІ 1: НОМЕР_1 ; ІМЕІ 2: НОМЕР_2 ; журнал № 07-20 реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового зберігання К/ТМ; копію довідки від 06.05.2026 № 103/01-34 у на ім`я ОСОБА_10 на 1 арк.; книгу реєстрації вихідних документів Запорізької гімназії № 83 № 01-34; повідомлення про зміну облікових даних від 04.05.2026 № 102/01-34 на ім`я ОСОБА_11 на 1 арк.; журнал № 07-09 реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради; журнал № 07-12 реєстрації заяв, що надійшли до Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради; заяву на відпустку від 06.05.2026 ОСОБА_10 на 1 арк.; наказ про припинення трудового договору з ОСОБА_15 № 22 к/тр від 13.02.2026; наказ про припинення трудового договору зі ОСОБА_5 № 21 к/тр від 13.02.2026; наказ про виплату доплати педагогічним працівникам від 03.04.2026 № 42 к/тр; наказ про оплату занять з учнями індивідуальної форми навчання у березні 2026 року за додатковим табелем від 03.04.2026 № 44 k/тр; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_11 від 28.04.2026 № 54-к/тр; наказ про продовження строку трудового договору з ОСОБА_16 від 05.05.2026 № 66 k/тр; наказ про виплату доплати педагогічним працівникам від 04.02.2026 № 20 к/тр; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_10 від 29 січня 2026 року № 16-к/тр; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_17 від 26 січня 2026 року № 15-к/тр; наказ про розподіл навчального навантаження за ІІ семестр 2025/2026 навчального року від 05.01.2026 № 08 к/тр; наказ про доплату за вислугу років від 05.01.2026 № 09 к/тр; наказ про встановлення надбавки за складність і напруженість в роботі від 16.01.2026 № 12 к/тр; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_15 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_18 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_19 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_13 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_20 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_21 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_22 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_23 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_24 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_25 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_26 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_19 , ОСОБА_27 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_28 , ОСОБА_17 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_29 , ОСОБА_29 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_23 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_30 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_31 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_32 , ОСОБА_5 , ОСОБА_33 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_12 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_30 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_34 , ОСОБА_29 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_25 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_17 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_10 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_11 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_28 , ОСОБА_35 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_36 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_36 , ОСОБА_29 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_37 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_38 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_39 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_40 ; повідомлення про прийняття працівника на роботу ОСОБА_41 ; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину травня 2026 року педагогічним працівникам ЗГ № 83 від 28.04.2026 № 98/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину травня 2026 року педагогічним працівникам ЗГ № 83 від 28.04.2026 № 99/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину травня 2026 року педагогічним працівникам ЗГ № 83 від 28.04.2026 № 100/01-34; довідку про перебування на посаді ОСОБА_11 від 30.04.2026 № 101/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину квітня 2026 року педагогічним працівникам ЗГ № 83 від 27.03.2026 № 82/01-34; довідку про перебування на посаді ОСОБА_42 від 02.04.2026 № 86/01-34; копію інформації про осіб чоловічої статі призовного віку (з 25 до 59 років включно), які в період з 2022 року по теперішній час працевлаштувались до гімназії та продовжують працювати на даний час на педагогічних посадах (станом на 17.03.2026) від 17.03.2026 № 56/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину березня 2026 року по технічним працівникам Запорізької гімназії № 83 від 27.02.2026 № 44/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину березня 2026 року педагогічним працівникам Запорізької гімназії № 83 від 27.02.2026 № 46/01-34; повідомлення про зміну облікових даних на ім`я ОСОБА_15 від 16.02.2026 № 33/01-34; повідомлення про зміну облікових даних на ім`я ОСОБА_5 від 16.02.2026 № 32/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину лютого 2026 року працівникам дошкільного підрозділу Запорізької гімназії № 83 від 27.01.2026 № 19/01-34; наказ про продовження строку трудового договору з ОСОБА_43 від 22.05.2025 № 68 к/тр; довідку про перебування на посаді ОСОБА_5 від 29.01.2026 № 20/01-34; лист про надання інформації від 29.01.2026 № 21/01-34; повідомлення про зміну облікових даних на ім`я ОСОБА_10 від 02.02.2026 № 24/01-34; довідку про перебування на посаді ОСОБА_10 від 02.02.2026 № 25/01-34; протокол для нарахування заробітної плати за 1 половину лютого 2026 року педагогічним працівникам Запорізької гімназії № 83 від 02.02.2026 № 26/01-34; довідку про перебування на посаді ОСОБА_23 від 12.02.2026 № 39/01-34; посадову інструкцію № 20 асистента вчителя (код КП-3340) від 02.01.2026; посадову інструкцію № 7 вчителя іноземної мови (код КП-2320) від 02.01.2026; посадову інструкцію № 1 заступника директора з навчально-виховної роботи (код КП-1210.1) від 02.01.2026; посадову інструкцію № 2 заступника директора з навчально-виховної роботи (код КП-1210.1) від 02.01.2026; посадову інструкцію № 39 особи, відповідальної за ведення військового обліку від 01.09.2023; особову справу № 07-03/75 на ім`я ОСОБА_12 ; особову справу № 07-03/59 на ім`я ОСОБА_13 ; особову справу № 86 на ім`я ОСОБА_10 ; наказ від 24.10.2025 № 232 к/тр про переведення ОСОБА_14 на посаду заступника директора; наказ від 20.08.2021 № 123-к/тр про прийняття на роботу ОСОБА_44 ; особову картку працівника ОСОБА_11 ; особову картку працівника ОСОБА_10 ; особову картку працівника ОСОБА_13 ; особову картку працівника ОСОБА_12 ; особову справу № 07-03/77 на ім`я ОСОБА_5 ; особову справу № 07-03/58 на ім`я ОСОБА_15 ; особову справу № 07-03/80 на ім`я ОСОБА_45 ; перелік працівників Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради; трудову книжку АН № 609384 на ім`я ОСОБА_11 ; трудову книжку НОМЕР_7 на ім`я ОСОБА_10 ; трудову книжку НОМЕР_8 на ім`я ОСОБА_12 ; трудову книжку НОМЕР_9 на ім`я ОСОБА_13 ; завірену копію наказу від 02.09.2025 № 539 к/тр про призначення ОСОБА_46 ; копію строкового трудового договору № 2 (контракт) з керівником закладу освіти від 02.09.2025 з ОСОБА_9 ; посадову інструкцію директора закладу загальної середньої освіти від 04.09.2025; записну книжку в обкладинці синього кольору з рукописними записами; флеш-накопичувач в пластиковому корпусі чорного кольору з маркуванням «Apacer» та флеш-накопичувач в пластиковому корпусі червоного кольору з маркуванням «goodram 16 gb»; картку персонального військового обліку працівника ОСОБА_13 з додатками; картку персонального військового обліку працівника ОСОБА_15 з додатками; картку персонального військового обліку працівника ОСОБА_5 з додатками; картку персонального військового обліку працівника ОСОБА_11 з додатками; картку персонального військового обліку працівника ОСОБА_10 з додатками; картку персонального військового обліку працівника ОСОБА_45 з додатками; список персонального військового обліку призовників, військовозобов`язаних та резервістів Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради станом на 01.01.2026; інформацію про осіб чоловічої статі призовного віку (з 25 до 59 років включно), які в період з 2022 року по теперішній час працевлаштувались до гімназії та продовжують працювати на даний час на педагогічних посадах (станом на 17.03.2026); посадову інструкцію № 27 від 02.01.2026 особи, відповідальної за ведення військового обліку; графік відпусток педагогічних працівників Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради на 2026 рік; наказ від 15.12.2025 № 71 к/тм «Про затвердження графіка відпусток педагогічних працівників на 2026 рік»; повідомлення про зміни щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, від 18.08.2025 № 281/01-34; журнал обліку робочого часу працівників Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради № 07-13; мобільний телефон «Redmi Note 9 Pro» в корпусі сріблястого кольору та чохлі чорного кольору, в телефон встановлена сім-карта мобільного оператора «Водафон» НОМЕР_10 (телефон не заблоковано, ІМЕІ 1: НОМЕР_3 ; ІМЕІ 2: НОМЕР_4 ), вилучені слідчим 12 травня 2026 року під час проведення обшуку за місцем розташування Запорізької гімназії № 83 Запорізької міської ради за адресою: м. Запоріжжя, вул. Барикадна, буд. 2, з позбавленням власників (володільців) вищезазначеного майна права на відчуження, розпорядження та користування ним до скасування арешту в установленому Кримінальним процесуальним кодексом України порядку.

Ухвала слідчого судді може бути оскаржена протягом п`яти днів з дня її оголошення безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Підозрюваний, обвинувачений, їх захисник, законний представник, інший власник або володілець майна, представник юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження, які не були присутні під час розгляду питання про арешт майна, мають право заявити клопотання про скасування арешту майна повністю або частково.

Арешт майна також може бути скасовано повністю чи частково ухвалою слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження за клопотанням підозрюваного, обвинуваченого, їх захисника чи законного представника, іншого власника або володільця майна, представника юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження, якщо вони доведуть, що в подальшому застосуванні цього заходу відпала потреба або арешт накладено необґрунтовано.

Повний текст ухвали складено 25 травня 2026 року.

Слідчий суддя ОСОБА_1