Ухвала суду № 136661830, 20.05.2026, Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 346/2444/26

Провадження № 1-в/346/159/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2026 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія № 41», для вирішення питання щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким на засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Новоселиця, Полонського району, Хмельницької області, зареєстрованого та до засудження проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , громадянина України, українця, з професійно-технічною освітою, неодруженого, до засудження не працюючого, раніше судимого: 13.08.2024 року Полонським районним судом Хмельницької області за ст. 309 ч.1; 75; 76 КК України до 2 років позбавлення волі з іспитовим строком 1 рік. Засудженого: 13.01.2025 року Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області за ч. 2 ст. 309, ст. 71, ст. 72 КК України до 2 років позбавлення волі, -

ВСТАНОВИВ:

12.05.2026 року адміністрація Коломийської виправної колонії № 41 звернулися з поданням, в якому посилаються на те, що ОСОБА_5 , за час тримання в ДУ «Хмельницький слідчий ізолятор» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 10.09.2025 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія ( №41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано одне заохочення. По прибуттю до дільниці соціальної реабілітації, засуджений працевлаштований у Департаменті освіти і культури. До праці ставиться позитивно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. Роботи по благоустрою виконує добросовісно та залучається в порядку черговості. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Завжди має охайний зовнішній вигляд. За характером тихий, спокійний. На бесіди виховного характеру реагує добре, завжди робить належні висновки. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує корисні соціальні зв?язки з мамою, братом та сином шляхом телефонних дзвінків, отримує від них передачі. Дані стосунки позитивно впливають на особистість засудженого. Тому, звернулись до суду із вказаним поданням.

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити .

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення клопотання.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.. 82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Згідно ч. 3 ст. 82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.

П. 2 ч. 4 ст. 82 КК України передбачено, що заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, коли особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона була засуджена до позбавлення волі

Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 , відбуває покарання у ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» з 10.09.2025 року, засуджений: 13.01.2025 року Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області за ч. 2 ст. 309, ст. 71, ст. 72 КК України до 2 років позбавлення волі.

Станом на 14.04.2026 року засуджений відбув 1/3 призначеного судом строку покарання.

В той же час, однією із обов`язкових умов для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність засудженим, що він став на шлях виправлення, про що суд зазначає наступне.

Як вбачається із характеристики на засудженого від 16.04.2024 року, засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 15.08.2025 року. Під час тримання в ДУ «Хмельницький слідчий ізолятор» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. З 10.09.2025 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано одне заохочення. По прибуттю до дільниці соціальної реабілітації, засуджений працевлаштований у Департаменті освіти і культури. До праці ставиться позитивно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. Роботи по благоустрою виконує добросовісно та залучається в порядку черговості. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Завжди має охайний зовнішній вигляд. За характером тихий, спокійний. На бесіди виховного характеру реагує добре, завжди робить належні висновки. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний та ввічливий. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості (а.с. 2-3).

Згідно з Довідкою про заохочення та стягнення засудженого від 16.04.2026 року, до ОСОБА_5 , 01.04.2026 року застосовано заохочення - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, у І кварталі 2026 року

Також, встановлено, що дисциплінарні стягнення на засудженого ОСОБА_5 , не накладались (а.с. 4).

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого від 16.04.2026 року, ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 5-7).

Згідно з психологічною характеристикою засудженого ОСОБА_5 , Проводилась експрес-бесіда, діагностична та прогностична робота. Самооцінка адекватна. Рівень ворожості та агресії в нормі. За методикою тесту ОСОБА_6 у засудженого переважає холеричний тип темпераменту. Засуджений має низку позитивних рис, які роблять його ефективним і результативним працівником. Засуджений володіє високою енергійністю та рішучістю, здатний швидко приймати рішення й брати на себе відповідальність. Засуджений відзначається ініціативністю, прагненням до лідерства та умінням досягати поставлених цілей. Він добре працює в умовах інтенсивного темпу, демонструє стійкість до навантажень і готовність діяти в кризових ситуаціях. Засуджений сприяє активному просуванню нових ідей, впевненому відстоюванню позицій та досягненню результатів навіть у складних умовах. Під час роботи формує образ енергійного, цілеспрямованого та відповідального працівника. За результатами тестування за методикою Шмішека - засудженому притаманний емотивний тип акцентуації характеру. Засуджений характеризується високою чутливістю, емпатійністю та здатністю до глибокого розуміння людей. Також засуджений уважний до деталей, відповідальний й сумлінний у виконанні завдань, що забезпечує високу якість роботи. Він відзначаються доброзичливістю, тактовністю та вмінням підтримувати позитивний психологічний клімат під час спілкування з іншими засудженими. Його врівноваженість і здатність уникати конфліктів сприяють конструктивному вирішенню складних ситуацій. Під час роботи засуджений формує образ надійного, уважного та людяного працівника, який здатний підтримувати гармонію й забезпечувати стабільні результати. Засуджений розлучений. Підтримує корисні соціальні зв?язки з мамою, братом та сином шляхом телефонних дзвінків, отримує від них передачі. Дані стосунки позитивно впливають на особистість засудженого. Має позитивні плани на майбутнє. Після звільнення планує повернутись до свого місця проживання, знайти роботу та продовжити життя (а.с. 8).

Відповідно до Довідки від 14.04.2026 року, виконавчі листи на засудженого ОСОБА_5 , не поступали (а.с. 9).

Як встановлено з Довідки № 169 про праце використання засудженого від 15.04.2026 року, ОСОБА_5 , був працевлаштований в такі періоди: з листопада 2025 року по грудень 2025 року, та з січня 2026 року по березень 2026 року (а.с. 10).

Згідно з Довідки від 15.04.2026 року, засуджений ОСОБА_5 , за період перебування в установі переніс наступні захворювання: виразкова хвороба шлунку в стані ремісії, псоріаз, правоб. приглухуватість; розлади психіки і поведінки, внаслідок вживання психостимуляторів, працездатний із працевлаштування (а.с. 12).

Проаналізувавши зміст наведених документів, суд дійшов висновку про доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

За таких обставин, при наявності всіх обов`язкових умов, визначених ст. 82 КК України, суд вважає, що можливо замінити невідбуту частину покарання ОСОБА_5 , більш м`яким.

Що стосується обрання виду більш м`якого покарання, суд доходить наступних висновків.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 82 більш м`яке покарання призначається у межах строків, установлених у Загальній частині КК для даного (тобто обраного судом більш м`якого) виду покарання і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Суд вважає, що застосування до засудженого більш м`якого покарання у виді пробаційного нагляду не суперечить реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, даним рішенням суду виконується мета кримінального покарання - як її каральної, так і виправної складової.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, на відміну від умовно-дострокового звільнення від відбування покарань не веде до зміни кримінально - правового статусу особи - вона вважається такою, що продовжує відбування покарання, хоча і іншого виду.

Таким чином, враховуючи вищенаведене, суд доходить висновку, що подання підлягає задоволенню, та засудженому слід замінити невідбуту частину покарання більш м`яким, а саме - у виді пробаційного нагляду.

На підставі наведеного та ст.ст. 72, 82 КК України, керуючись ст.ст. 336, 537, 539 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Подання задовольнити.

Засудженому ОСОБА_5 замінити не відбуту частину призначеного покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке один рік два місяці двадцять п`ять днів пробаційного нагляду.

В строк відбуття покарання у вигляді пробаційного нагляду зарахувати час його перебування в Державній установі «Коломийська виправна колонія (№41)» з 20.05.2026 року до моменту набрання цієї ухвалою законної сили (якщо вона не буде скасована чи змінена) з розрахунку, що одному дню такого перебування відповідають 2 (два) дні пробаційного нагляду.

Покласти на засудженого ОСОБА_5 обов`язки, передбачені п.п. 1, 2, 3 ч. 2ст.59-1 КК України:

1) періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;

2) повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну свого місця проживання, роботи або навчання;

3) не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи діб з дня її проголошення.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким, зупиняє її виконання.

Головуючий суддя : ОСОБА_1