Ухвала суду № 136165187, 28.04.2026, Солом'янський районний суд міста Києва

Справа №760/7739/26 2/760/13971/26

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня 2026 року м. Київ

Солом`янський районний суд м. Києва у складі головуючого судді Верещінської І.В., за участю секретаря судового засідання Негари А., розглянувши питання про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Системи для підлоги» про встановлення факту трудових відносин,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ТОВ ««Системи для підлоги» про встановлення факту трудових відносин.

Ухвалою Солом`янського районного суду м. Києві від 28 квітня 2025 року відкрито спрощене позовне провадження у справі.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Дослідивши клопотання та зазначене в ньому обгрунтування, суд приходить до висновку про задоволення клопотання частково та витребування від ТОВ «Системи для підлоги» доказів, необхідних для розгляду справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Системи для підлоги» про встановлення факту трудових відносин.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Системи для підлоги» надати Солом`янському районному суду м. Києва належним чином завірені печаткою уповноваженого органу та за підписом уповноваженої особи документи:

- копію наказу про зарахування на роботу ОСОБА_1 ;

- копію наказу про звільнення з роботи ОСОБА_1 ;

- довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за весь період його роботи (помісячно) із зазначенням середньоденної заробітної плати;

- довідку щодо виплати ОСОБА_1 заробітної плати при звільненні та компенсації за невикористану відпустку із зазначенням часу виплати.

- копії наказів про надання відпустки ОСОБА_1 ;

- табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 .

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В.Верещінська