Постанова № 13610443, 27.12.2010, Хмельницький окружний адміністративний суд

Копія

Справа № 2-а-8722/10/2270

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 грудня 2010 рокум. Хмельницький Хмельницький окружний адміністративний суд в особі судді Лабань Г.В. розглянувши у скороченому провадженні адміністративну справу за позовом Хмельницького обласного центру зайнятості до Шепетівського комунального архітектурно-планувального підприємства про стягнення штрафних санкцій, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач 25.11.2010 р. звернувся в суд з позовом до Шепетівського комунального архітектурно-планувального підприємства про стягнення штрафних санкцій в сумі 12 283,30 грн.

В обгрунтування свої вимог, що проведеною перевіркою, щодо додержання законодавства України про зайнятість населення, встановлено порушення 49-2 Кодексу законів про працю України та п.5 ст. 20 Закону України " Про зайнятість населення" від 01.03.1991 року № 803-ХІІ, в частині порушення десятиденного строку для подання звіту за формою № 4-ПН ( факт) Звіт про фактичне вивільнення працівника ОСОБА_1, та звіт 4-ПН ( план) Звіт про запланове вивільнення ОСОБА_1. За результатами перевірки був складений акт.

На адресу відповідача була направлена копія ухвали про відкриття скороченого провадження разом з копією позовної заяви та доданих до неї документів, які отримані 09.12.2010 року, однак у 10-ти денний строк від дня отримання, заяв чи заперечень суду не надіслано.

Судом встановлено, що відповідач є платником страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, зареєстрований в Шепетівському районному центрі зайнятості.

16 вересня 2010 року інспекцією за контролю за додержанням законодавсства про зайнятість населення Хмельницького обласного центру зайнятості складено акт № 6-р про порушення Шепетівським комунальним архітектурно-планувальним підприємством вимог п.5 ст. 20 Закону України " Про зайнятість населення" , а саме неподання звітів за формою № 4 ПН ( план), та 4-ПН ( факт) про запропоноване та фактичне вивільнення даного працівника та застосовано штрафну санкцію в розмірі річної заробітної плати за вивільнення працівника, а саме 12 283,30 грн.

Відповідно до п. 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення » При вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

За порушення п. 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення » , Кодексу законів про працю України піддано стягненню у вигляді штрафу в сумі 12 283,30 грн.

З актом перевірки додержання законодавства України про зайнятість населення ознайомлений та отримано один примірник директором. Рішення про застосування штрафу не оскаржувалось.

Керуючись ст.ст. 158 - 163, КАС України, суд-

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Шепетівського комунального архітектурно-планувального підприємства (код 32086106 ) на користь Хмельницького обласного центру зайнятості заборгованість у сумі 12 283,30 грн.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Хмельницький окружний адміністративний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя/підпис/Г.В. Лабань

"Згідно з оригіналом" СуддяГ.В. Лабань