Ухвала суду № 136055759, 23.04.2026, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 932/4632/25

Провадження № 1-кс/932/2031/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 квітня 2026 року м. Дніпро

Слідчий суддя Шевченківського районного суду міста Дніпра ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 , підозрюваної ОСОБА_5 ,

розглянувши клопотання слідчого СВ ВП № 4 ДРУП № 1 ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором Центральної окружної прокуратури міста Дніпра ОСОБА_3 по матеріалам досудового розслідування, внесеним до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025130000000033 від 07.01.2025 року, за ознаками складу кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 27 ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 27 ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 27 ч. 1 ст. 358, ч. 4 ст. 358, ч. 2 ст. 366 КК України про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту стосовно:

ОСОБА_5 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Дніпродзержинську, Дніпропетровської області, громадянки України, розлучена, має на утриманні малолітню доньку ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , маюча вищу освіту, працююча Заступником генерального директора з аналітичної діяльності в КНП Кам`янської міської ради «Міська лікарня № 9», зареєстрована та фактично проживаюча за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судима, -

ВСТАНОВИВ:

До Шевченківського районного суду міста Дніпра надійшло клопотання слідчого СВ ВП № 4 ДРУП № 1 ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором Центральної окружної прокуратури міста Дніпра ОСОБА_3 по матеріалам досудового розслідування, внесеним до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025130000000033 від 07.01.2025 року, за ознаками складу кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 27 ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 27 ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 27 ч. 1 ст. 358, ч. 4 ст. 358, ч. 2 ст. 366 КК України.

В обґрунтування клопотання слідчим зазначено, що у ОСОБА_5 яка займала посаду виконувача обов`язків генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня», у невстановлений в ході досудового розслідування час, але не пізніше січня 2024 року, перебуваючи за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова буд. 11, в приміщенні Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня» будучи службовою особою, яка наділена адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, виник злочинний умисел спрямований на розтрату чужого майна, яке перебувало в її віданні шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем.

Так, ОСОБА_5 , будучи обізнаною, що 24.02.2022 на підставі Указу Президента України № 64/2022, у зв`язку з військовою агресією Російської федерації, на території України було введено воєнний стан, у подальшому, відповідно до Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.11.2023 № 734/2023, строк дії воєнного стану в Україні з 05 годин 30 хвилин 16 листопада 2023 року продовжено строком на 90 діб, тобто до 05 години 30 хвилин 14 лютого 2024 року, приступила до реалізації вищевказаного злочинного умислу.

Відповідно до розпорядження № 190-к від 29.11.2023 виданого начальником Лисичанської міської військової адміністрації на ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , покладено виконання обов`язків генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 з наданням їй права підпису фінансових, платіжних, розрахункових та інших документів.

Згідно договору оренди нежитлового приміщення від 04.08.2023 року № 2023/08/01 та розпорядження керівника Лисичанської міської військової адміністрації Комунальне некомерційне підприємство Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня» почало здійснювати свою фінансово-господарську діяльність за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова буд.11.

Також, відповідно до договору оренди нежитлового приміщення № 2023/46/ від 12.12.2023 за адресою: м. Дніпро вул. Братів Горобців (Дмитра Кедріна) буд. 46 знаходилося реабілітаційне відділення Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Відповідно до наказу управління власності Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області № 427 від 19.12.2021 затверджено статут Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області « Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Згідно пункту 1.1. Статуту: Комунальне некомерційне підприємство Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (далі - Підприємство) є багатопрофільним лікувальним закладом охорони здоров`я - комунальним унітарним некомерційним підприємством, що надає вторинну (спеціалізовану) медичну допомогу в умовах цілодобового стаціонару дорослим і дітям в порядку та на умовах, встановлених законодавством У країни та цим Статутом.

Відповідно до пункту 1.2. Статуту: Підприємство є неприбутковим, заснованим на комунальній власності Лисичанської міської територіальної громади. Підприємство створено рішенням Лисичанської міської ради Луганської області від 01.03.2019 № 61/920, зі змінами згідно рішення Лисичанської міської ради Луганської області від 19.12.2019 № 81/1154 відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» шляхом перетворення Лисичанської комунальної лікувально-профілактичної установи Центральна міська лікарня імені Титова у Комунальне некомерційне підприємство Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Відповідно до пункту 1.5. Статуту: Засновником та власником Підприємства є Лисичанська міська територіальна громада в особі Лисичанської міської ради Луганської області (далі - Засновник), повноваження якої здійснює Лисичанська міська військово-цивільна адміністрація Сєвєродонецького району Луганської області, відповідно до Закону України «Про військово-цивільні адміністрації».

Згідно пункту 1.7. Статуту: Підприємство здійснює господарську некомерційну (неприбуткову) діяльність, спрямовану на досягнення, збереження та зміцнення здоров`я населення та інших соціальних результатів без мети одержання прибутку. Підприємство внесене до Реєстру неприбуткових установ та організацій.

Відповідно до пункту 1.8. Статуту: Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) Підприємства або їх частини серед засновників (учасників), працівників Підприємства (крім оплати праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов`язаних з ними осіб.

Відповідно до п. 4.1. Статуту: підприємство є юридичною особою публічного права. Підприємство є суб`єктом господарювання із статусом комунального некомерційного ( неприбуткового) підприємства. Права та обов`язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

Згідно пункту 4.3. Статуту: Підприємство несе відповідальність за своїми зобов`язаннями згідно з чинним законодавством.

Відповідно до пункту 4.4. Статуту: Підприємство відповідає за своїми зобов`язаннями коштами та іншим майном, що є в його розпорядженні, крім основних фондів.

Згідно пункту 4.5. Статуту: Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов`язки, бути особою, яка бере участь у справі, що розглядається в судах України, третейських та міжнародних судах.

Відповідно до пункту 4.6. Статуту: Підприємство організовує свою діяльність відповідно до фінансового плану, затвердженого уповноваженим органом Засновника - відділом охорони здоров`я Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєверодонецького району Луганської області після погодження з заступником керівника військово-цивільної адміністрації, який координує діяльність структурного підрозділу у сфері охорони здоров`я.

Згідно пункту 4.9. Підприємство має самостійний баланс, рахунки в установах банків, органах Державної казначейської служби України, гербову печатку і штампи, печатку із своїм найменуванням та фірмові бланки із власними реквізитами. Підприємство може також мати власний логотип, фірмовий знак, емблему та офіційний веб-сайт.

Відповідно до пункту 4.11. Статуту: Підприємство визначає свою організаційну структуру, штатний розпис та кошторис за погодженням заступника керівника Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєверодонецького району Луганської області та відділу охорони здоров`я за поданням Генерального директора (далі - Керівника) Підприємства.

Відповідно до пункту 6.6. Статуту: Безпосереднє керівництво Підприємством здійснюється Керівником, який призначається на посаду за результатами конкурсу і з яким укладається контракт з засновником, звільняється з посади за рішенням Засновника, у порядку визначеному законодавчими, іншими нормативно-правовими актами та контрактом. Строк найму, права, обов`язки і відповідальність Керівника, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються контрактом та цим Статутом. Керівник несе персональну відповідальність за діяльність Підприємства й здійснення ним своїх функцій. Засновник має право з власної ініціативи в односторонньому порядку розірвати контракт з Керівником з дати вказаної у відповідному рішенні Засновника, в порядку визначеному чинним законодавством.

Згідно пункту 6.7. Статуту: При Підприємстві за рішенням Засновника може утворюватися спостережна рада. Порядок утворення, права, обов`язки спостережної ради Підприємства визначаються у положенні про неї.

Відповідно до пункту 6.8. Статуту: Керівник Підприємства:

1) несе персональну відповідальність за виконання покладених на Підприємство завдань і здійснення ним своїх функцій;

2) діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших органах, у відносинах з юридичними та фізичними особами, підписує від його імені документи та видає довіреності і делегує право підпису документів іншим посадовим особам Підприємства;

3) самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені законодавством та цим Статутом до компетенції Засновника або уповноваженого органу управління;

4) здійснює поточне керівництво Підприємством, спрямовує і координує заходи, що належать до компетенції Підприємства;

5) затверджує плани роботи Підприємства та його структурних підрозділів;

6) розпоряджається коштами та майном Підприємства відповідно до

законодавства та цього Статуту;

7) визначає штатну чисельність Підприємства на підставі фінансового плану Підприємства, погодженого в установленому законодавством та цим Статутом порядку заступником керівника Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області та відділом охорони здоров`я Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєверодонецького району Луганської області з урахуванням необхідності створення відповідних умов для забезпечення належної доступності та якості медичної допомоги;

8) укладає договори, відкриває рахунки в органах Держказначейства, в установах банків в установленому порядку, має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах Підприємства;

9) у межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки обов`язкові для всіх підрозділів та працівників Підприємства;

10) розробляє та подає на затвердження проект Статуту Підприємства в новій редакції в порядку визначеному цим Статутом;

11) приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників Підприємства, а також інші, передбачені законодавством про працю рішення в сфері трудових відносин, укладає трудові договори з працівниками Підприємства. Забезпечує раціональний добір кадрів, дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Створює умови підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом;

12) затверджує положення про структурні підрозділи Підприємства та посадові інструкції працівників Підприємства, здійснює розподіл обов`язків між заступниками Керівника, медичним директором та його заступниками, керівниками структурних підрозділів;

13) організує контроль за виконанням планів та дотриманням графіків роботи підрозділів Підприємства;

14) затверджує організаційну структуру та штатний розпис Підприємства;

15) для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника: проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість; бере участь у встановленні режиму робочого часу та відпочинку, а також тривалості додаткових відпусток відповідно до чинного законодавства України про працю, забезпечує умови технічної безпеки;

16) забезпечує ведення колективних переговорів, укладення колективного договору в порядку, визначеному законодавством України, забезпечує виконання його вимог;

17) вирішує інші питання діяльності Підприємства у відповідності із чинним законодавством, положеннями цього Статуту та умовами контракту.

Згідно пункту 6.9. Статуту: Керівник Підприємства, його заступники, медичний директор та його заступники, керівники структурних підрозділів с офіційними представниками Підприємства, діють в межах своїх повноважень та представляють інтереси Підприємства в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, установах та організаціях, а також у взаємовідносинах з організаціями та фізичними особами, зокрема іноземними, відповідно до наданих їм повноважень.

Відповідно пункту 6.10. Статуту: У разі тимчасової відсутності Керівника його обов`язки виконує медичний директор або за рішенням Керівника інша посадова особа Підприємства.

Відповідно пункту 6.11. Статуту: Керівник Підприємства, його заступники, медичний директор та його заступники, керівники структурних підрозділів у межах своїх повноважень здійснюють оперативне керівництво Підприємством та його підрозділами.

Відповідно пункту 6.12. Статуту: Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності у встановленому законодавством порядку.

Згідно пункту 7.4. Статуту: Джерелами формування майна та коштів Підприємства є:

1) комунальне майно, передане Підприємству відповідно до рішення про

його створення;

2) кошти місцевого бюджету;

3) кошти отримані за договорами з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення;

4) власні надходження Підприємства згідно із законодавством;

5) цільові кошти;

6) кредити банків;

7) майно, придбане у інших юридичних або фізичних осіб;

8) майно, що надходить безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних благодійних внесків, пожертвувань юридичних і фізичних осіб; надходження коштів на виконання програм соціально-економічного розвитку регіону, програм розвитку медичної галузі.

9) майно, отримане з інших джерел, не заборонених чинним законодавством У країни;

10) інші джерела, не заборонені законодавством.

Згідно пункту 7.9. Статуту: Підприємство самостійно здійснює оперативний, бухгалтерський лік, веде статистичну, бухгалтерську та медичну звітність і подає її органам, уповноваженим здійснювати контроль за відповідними напрямами діяльності підприємства у визначеному законодавством порядку.

Відповідно до пункту 8.7. Статуту: Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є кошти державного бюджету, місцевого бюджету та кошти інших джерел, не праці, розцінки, тарифні не заборонених законодавством України. Форми і системи оплати праці, норми ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевою угодами. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижчою від встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати. Умови оплати праці та матеріального забезпечення Керівника зазначаються контрактом укладеним із Засновником.

Відповідно до пункту 8.9. Статуту: Працівники Підприємства проводять свою діяльність відповідно до Статуту, колективного договору та посадових інструкцій згідно із законодавством.

Таким чином, ОСОБА_5 , обіймаючи посаду виконувача обов`язків генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня», заснованому на власності Лисичанської міської ради, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України та примітки 1 до ст. 364 КК України, є службовою особою.

Реалізуючи свій злочинний умисел спрямований на розтрату чужого майна, яке перебувало в її віданні шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, ОСОБА_5 діючи умисно, усвідомлюючи свої службові повноваження, як виконувача обов`язків генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що полягають у:

-організації контролю за виконанням планів та дотриманням графіків роботи підрозділів Підприємства;

-приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників Підприємства, а також інші, передбачені законодавством про працю рішення в сфері трудових відносин, укладає трудові договори з працівниками Підприємства. Забезпечує раціональний добір кадрів, дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Створює умови підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом;

-для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника: проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість; бере участь у встановленні режиму робочого часу та відпочинку, а також тривалості додаткових відпусток відповідно до чинного законодавства України про працю, забезпечує умови технічної безпеки, з метою подальшої розтрати чужого майна, а саме: заробітної плати працівників, у невстановлений в ході досудового розслідування час, але не пізніше січня 2024 року, у невстановлений у ході досудового розслідування спосіб, здійснила підшукання осіб, які можуть погодитися на фіктивне працевлаштування до КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», надати особисті данні з особистих документів (паспорту, картки платника податків, банківських реквізитів, в яких відкриті рахунки), оригіналу трудової книжки, а саме:

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 ;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

- ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_6 ;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_7 ;

- ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_7 ;

- ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , при цьому знаючи, що у вказаних осіб відсутній відповідний фах, а також спеціальність, яка буде необхідна для заняття посади ерготеропевта, фізичного терапевта КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що вони не будуть виконувати трудових обов`язків у КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», проте будуть отримувати грошове забезпечення лікарні.

Реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 у невстановлених у ході досудового розслідування час, проте не пізніше 17.01.2024, та місці, при невстановлених у ході досудового розслідування обставинах, надала невстановленій особі, що не була обізнана у вчинення кримінального правопорушення (не знала про його підготовку та вчинення), яка на вказівку ОСОБА_5 відправила засобами поштового зв`язку начальнику відділу кадрів КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ОСОБА_15 , яка не була обізнана у вчиненні кримінального правопорушення (не знала про його підготовку та вчинення), копії паспорту, картки платника податків, на яких були наявні особисті данні, оригінал трудової книжки, оригінал заяви про прийняття на посаду ерготерапевта реабілітаційного відділення ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_16 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , виписки банківських реквізитів АТ КБ «ПриватБанк» із зазначенням рахунків, які відкриті вказаними особами, головному бухгалтеру КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ОСОБА_17 .

Надалі, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 на підставі наданих ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_18 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , документів працевлаштувала відповідно до заяв та видала накази щодо прийняття на роботу, а саме:

-наказ від 17.01.2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 № 21-к про прийняття на роботу ОСОБА_13 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_13 з 17.01.2024 на посаду фізичного терапевта поліклініки (без категорії) за сумісництвом 0,5 ст. на умовах неповного робочого дня з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_20 від 17.01.2024, підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

-наказ від 17.01.2024 року КНП ЛМР ЛО « Лисичанська багатопрофільна лікарня» № 18-к про прийняття на роботу ОСОБА_8 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_8 з 17.01.2024 на посаду ерготерапевта реабілітаційного відділення (без категорії) за сумісництвом 0,5 ст. на умовах неповного робочого дня з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_22 від 17.01.2024, підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

-наказ від 17.01.2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 № 24-к про прийняття на роботу ОСОБА_9 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_9 з 17.01.2024 на посаду ерготерапевта реабілітаційного відділення (без категорії) за основним місцем роботи з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_23 від 17.01.2024 підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

-наказ від 17.01.2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 № 19-к про прийняття на роботу ОСОБА_14 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_14 з 17.01.2024 на посаду фізичного терапевта реабілітаційного відділення ( без категорії) за основним місцем роботи з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_24 від 17.01.2024 підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

-наказ від 17.01.2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 № 17-к про прийняття на роботу ОСОБА_25 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_25 з 17.01.2024 на посаду фізичного терапевта реабілітаційного відділення (без категорії) за сумісництвом 0,5 ст. на умовах неповного робочого дня з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_26 від 17.01.2024 підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

-наказ від 17.01.2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 № 20-к про прийняття на роботу ОСОБА_11 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_11 з 17.01.2024 на посаду фізичного терапевта поліклініки (без категорії) за основним місцем роботи з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_27 від 16.01.2024 підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

-наказ від 17.01.2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 № 22-к про прийняття на роботу ОСОБА_12 , з підписом в.о. генерального директора ОСОБА_19 (з текстом прийняти ОСОБА_12 з 17.01.2024 на посаду фізичного терапевта поліклініки (без категорії) за сумісництвом 0,5 ст. на умовах неповного робочого дня, з посадовим окладом згідно штатного розпису зі строком випробування 3 місяці, підстава заява ОСОБА_28 від 16.01.2024 підготував начальник відділу кадрів ОСОБА_21 );

Після чого, вищевказані працівники у період з січня по травень 2024 року, які відповідно до наказів були прийняті на роботу до КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 на посади фізичних терапевтів та ерготерапевтів та повинні були виконувати свої функціональні обов`язки до місця роботи не з`являлись та фактично були відсутні на робочих місцях КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова буд.11, а також в реабілітаційному відділенні за адресою: м. Дніпро вул. Братів Горобців (Дмитра Кедріна) буд. 46.

Продовжуючи свої протиправні дії, діючи умисно з корисливих мотивів, ОСОБА_5 , зловживаючи службовим становищем, будучи обізнаною про те, що ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_29 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , які працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658, для виконання поставленої мети злочинної діяльності залучила до вчинення вказаного кримінального правопорушення ОСОБА_30 , яка працювала на посаді виконуючої обов`язки головної сестри медичної у КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Відповідно до посадової інструкції головної сестри медичної вищої категорії КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», яка затверджена в.о. генерального директора ОСОБА_31 30.11.2023, з якою ОСОБА_32 ознайомлена під підпис 30.11.2023, на неї покладаються відповідні права та обов`язки.

1.3. У своїй діяльності головна сестра медична вищої категорії керується чинним законодавством України про охорону здоров?я, нормативними документами, які визначають діяльність органів і закладів охорони здоров?я, принципами та правилами медичної етики й деонтології, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними нормативними актами КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», статутом, наказами генерального директора, медичного директора, розпорядженнями завідувача поліклініки, інструкцією з охорони праці, посадовою інструкцією.

1.4. Метою діяльності головної сестри медичної вищої категорії є керівництво роботою середнього та молодшого персоналу, спрямоване на поліпшення якості та підвищення ефективності медичного обслуговування населення, профілактика внутрішньо лікарняних інфекцій, контроль за дотриманням протиепідемічного, санітарно-гігієнічного режимів, раціональним використанням медичної апаратури, обладнання, інструментарію, медичних препаратів.

Головна сестра медична вищої категорії зобов`язана:

2.1. Керуватися чинним законодавством України про охорону здоров`я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління й закладів охорони здоров`я, організацію реабілітаційної допомоги населенню.

2.5. Керує роботою молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу поліклініки.

2.6. Організовує роботу з добору й розстановки молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу.

2.7. Складає раціональні графіки роботи, відпусток.

2.11. Керує старшими сестрами відділень і відповідальними по кабінетах; контролює звітну документацію щодо обліку лікарських засобів і медичних виробів (зокрема отруйних і наркотичних лікарських засобів); проводить інструктажі щодо організації роботи у відділенні, ведення документації, складання графіків чергувань тощо.

2.21. Контролює ведення графіків, табелів виходу на роботу за відділеннями і кабінетами поліклініки, строки їх подання до бухгалтерії.

Головна медична сестра вищої категорії відповідає за:

4.1. Невиконання або неналежне виконання посадових завдань та обов`язків, передбачених посадовою інструкцією, статутом КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

4.2. Правопорушення, скоєні під час здійснення своєї діяльності відповідно до чинного законодавства.

4.5. Невикористання або неналежне використання наданих повноважень.

4.6. За неякісне ведення медичної документації та недостовірність інформації, що вноситься до документації, - в межах, визначених чинним законодавством України.

ОСОБА_32 , будучи службовою особою, яка наділена адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, відповідно до відведеної ролі у вказаному кримінальному правопорушенні мала здійснювати внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів графіків роботи та табелів обліку робочого часу лікарні по вищевказаним особам, при цьому знаючи, що вказані особи на роботу виходити не будуть та ніяких робіт не виконуватимуть у період з січня 2024 року по травень 2024 року, на що остання погодилася та почала діяти відповідно до відведеної ролі пособника.

Реалізуючи раніше виниклий спільний умисел, ОСОБА_32 за вказівкою ОСОБА_5 у період з січня 2024 року по травень 2024 року, особисто, щомісячно складала графіки, а саме:

-Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на січень 2024 року;

-Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на лютий 2024 року;

-Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на березень 2024 року;

-Графік роботи співробітників реабілітаційного відділення на березень 2024 року;

-Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на квітень 2024 року;

-Графік роботи співробітників реабілітаційного відділення на квітень 2024 року;

-Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на травень 2024 року;

-Графік роботи співробітників реабілітаційного відділення на травень 2024 року, де відображались недостовірні відомості про відпрацьовані робочі години вищевказаних осіб, які підписувала та надавала в.о. генерального директора КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ОСОБА_5 , а отже графіки роботи за період з січня 2024 по травень 2024 року набували статусу офіційного документу.

Надалі з метою доведення злочинного умислу до кінця ОСОБА_5 надала вказівку ОСОБА_32 здійснити складання та підписання табелів обліку використання робочого часу по вищевказаним працівникам, а саме:

-Табель обліку використання робочого часу на січень 2024 року;

-Табель обліку використання робочого часу на лютий 2024 року;

-Табель обліку використання робочого часу на березень 2024 року;

-Табель обліку використання робочого часу на квітень 2024 року;

-Табель обліку використання робочого часу на травень 2024 року, які після складання та підписання ОСОБА_32 були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що потягло за собою настання наслідків у вигляді нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_25 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , а також за період січня 2024 - по березень 2024 року ОСОБА_14 , які працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 за фактично невідпрацьовані робочі години.

Таким чином за період з 17.01.2024 по 23.05.2024 року незаконно та безпідставно нараховувалась заробітна плата, допомога за перші п`ять днів тимчасової втрати працездатності та нарахування єдиного внеску (ЄСВ) КНП «Лисичанська багаторофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 в загальній сумі 582 816 грн 67 коп., а саме:

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , РНОКПП НОМЕР_1 , ерготерапевт реабілітаційного відділення за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 103 151,78 грн.;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , РНКОПП НОМЕР_2 , ерготерапевт реабілітаційного відділення за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 109 410,97 грн.;

- ОСОБА_29 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , РНОКПП НОМЕР_3 , фізичний терапевт реабілітаційного відділення за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 103 151,78 грн.;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , РНКОПП НОМЕР_4 , фізичний терапевт відділення амбулаторної реабілітаційної допомоги за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 106 466,65 грн.;

- ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , РНОКПП НОМЕР_5 , фізичний терапевт відділення амбулаторної реабілітаційної допомоги (зовнішній сумісник) за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 54 949,45 грн.;

- ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , РНОКПП НОМЕР_6 , фізичний терапевт відділення амбулаторної реабілітаційної допомоги (зовнішній сумісник) за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 61 347,71 грн.;

- ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , РНОКПП НОМЕР_7 , фізичний терапевт за 17.01.2024-07.03.2024 в сумі 44 338,33 грн.

Умисні дії ОСОБА_5 кваліфікуються за ч. 2 ст. 27, ч. 4 ст. 191 КК України: організації розтрати майна шляхом зловживання службовим становищем, вчиненого в умовах воєнного стану.

Крім того, ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , перебуваючи на посаді генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658, будучи службовою особою, яка наділена службовими повноваженнями на складання, ведення і підписання первинних бухгалтерських документів - табелів обліку робочого часу, графіків роботи працівників та допоміжного персоналу, у січні, лютому, березні, квітні, травні 2024 року, за місцем роботи у службовому кабінеті Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня» за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова буд. 11, достовірно знаючи, що ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_29 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 не здійснювали обов`язки ерготерапевтів та фізичних терапевтів КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 фактично на роботі не перебувають та ніяких робіт, не виконують в період з січня 2024 по травень 2024 року, затверджувала графіки роботи КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», до яких були внесені завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до примітки до ст. 358 КК: під офіційним документом слід розуміти документи, що містять зафіксовану на будь-яких матеріальних носіях інформацію, яка підтверджує чи посвідчує певні події, явища або факти, які спричинили чи здатні спричинити наслідки правового характеру, чи може бути використана як документи - докази у правозастосовчій діяльності, що складаються, видаються чи посвідчуються повноважними (компетентними) особами органів державної влади, місцевого самоврядування, об`єднань громадян, юридичних осіб незалежно від форми власності та організаційно-правової форми, а також окремими громадянами, у тому числі самозайнятими особами, яким законом надано право у зв`язку з їх професійною чи службовою діяльністю складати, видавати чи посвідчувати певні види документів, що складені з дотриманням визначених законом форм та містять передбачені законом реквізити, а отже графіки роботи відповідають ознакам офіційного документа, де відображались недостовірні відомості про відпрацьовані робочі години вищевказаних осіб, які складались виконувачем обов`язків головної медичної сестри ОСОБА_32 та надавались для підписання ОСОБА_5 , а отже графіки роботи за період січня 2024 - по травень 2024 року набували статусу офіційного документу, що потягли за собою настання наслідків у вигляді нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_25 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , а також за період січня 2024 - по березень 2024 року ОСОБА_14 , які працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 за фактично невідпрацьовані робочі години.

Таким чином у ОСОБА_5 , у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, проте не пізніше січня 2024 року, в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», виник злочинний умисел, спрямований на внесення неправдивих відомостей до офіційних документів, а саме: графіків роботи співробітників КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто службове підроблення офіційних первинних бухгалтерських документів з метою незаконного нарахування заробітної плати працівникам, які не виконували своїх обов`язків, а також не виходили на роботу, а саме: ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_29 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 .

Надалі, реалізуючи раніше виниклий злочинний умисел, ОСОБА_5 надала вказівку в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 кожного місяця у період з січня по травень 2024 вносити неправдиві відомості в графіки роботи вищевказаних співробітників КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», на що остання погодилася.

Реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у січні 2024 року ОСОБА_32 знаходячись в приміщенні службового кабінету КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, склала Графіки роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на січень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», куди нею були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_13 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_8 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_9 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_14 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_29 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_11 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_12 (фізичний терапевт поліклініки), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 17.01.2024, 18.01.2024, 19.01.2024, 22.01.2024, 23.01.2024, 24.01.2024, 25.01.2024, 26.01.2024, 29.01.2024, 30.01.2024, 31.01.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у січні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на січень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_29 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу), який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у лютому 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання Графіку роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на лютий 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_13 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_8 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_33 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_14 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_29 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_11 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_12 (фізичний терапевт поліклініки), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.02.2024, 02.02.2024, 05.02.2024, 06.02.2024, 07.02.2024, 08.02.2024, 09.02.2024, 12.02.2024, 13.02.2024, 14.02.2024, 15.02.2024, 16.02.2024, 19.02.2024, 20.02.2024, 21.02.2024, 22.02.2024, 23.02.2024, 26.02.2024, 27.02.2024, 28.02.2024, 29.02.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у лютому 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на лютий 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_29 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу), який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у березні 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання - Графіку роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на березень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_11 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_13 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_12 (фізичний терапевт поліклініки), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.03.2024, 04.03.2024, 05.03.2024, 06.03.2024, 07.03.2024, 08.03.2024, 11.03.2024, 12.03.2024, 13.03.2024, 14.03.2024, 15.03.2024, 18.03.2024, 19.03.2024, 20.03.2024, 21.03.2024, 22.03.2024, 25.03.2024, 26.03.2024, 27.03.2024, 28.03.2024, 29.03.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у березні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на березень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» графік роботи співробітників реабілітаційного відділення за лютий 2024 року, зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_11 , ОСОБА_13 , ОСОБА_12 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу), який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у березні 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання Графіку роботи співробітників реабілітаційного відділення на березень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_14 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_29 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_8 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_9 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.03.2024, 04.03.2024, 05.03.2024, 06.03.2024, 07.03.2024, 08.03.2024, 11.03.2024, 12.03.2024, 13.03.2024, 14.03.2024, 15.03.2024, 18.03.2024, 19.03.2024, 20.03.2024, 21.03.2024, 22.03.2024, 25.03.2024, 26.03.2024, 27.03.2024, 28.03.2024, 29.03.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у березні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників реабілітаційного відділення на березень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_14 , ОСОБА_29 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу) , який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у квітні 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання Графіку роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на квітень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_11 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_13 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_12 (фізичний терапевт поліклініки), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.04.2024, 02.04.2024, 03.04.2024, 04.04.2024, 05.04.2024, 08.04.2024, 09.04.2024, 10.04.2024, 11.04.2024, 12.04.2024, 15.04.2024, 16.04.2024, 17.04.2024, 18.04.2024, 19.04.2024, 22.04.2024, 23.04.2024, 24.04.2024, 25.04.2024, 26.04.2024, 29.04.2024, 30.04.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у квітні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на квітень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_11 , ОСОБА_13 , ОСОБА_12 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу) , який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у квітні 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання Графіку роботи співробітників реабілітаційного відділення на квітень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_29 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_8 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_9 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.04.2024, 02.04.2024, 03.04.2024, 04.04.2024, 05.04.2024, 08.04.2024, 09.04.2024, 10.04.2024, 11.04.2024, 12.04.2024, 15.04.2024, 16.04.2024, 17.04.2024, 18.04.2024, 19.04.2024, 22.04.2024, 23.04.2024, 24.04.2024, 25.04.2024, 26.04.2024, 29.04.2024, 30.04.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у квітні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників реабілітаційного відділення на квітень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_29 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу) , який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у травні 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання Графіку роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на травень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_11 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_13 (фізичний терапевт поліклініки), ОСОБА_12 (фізичний терапевт поліклініки), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.05.2024, 02.05.2024, 03.05.2024, 06.05.2024, 07.05.2024, 08.05.2024, 09.05.2024, 10.05.2024, 13.05.2024, 14.05.2024, 15.05.2024, 16.05.2024, 17.05.2024, 20.05.2024, 21.05.2024, 22.05.2024, 23.05.2024, 24.05.2024, 27.05.2024, 28.05.2024, 29.05.2024, 30.05.2024, 31.05.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у травні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників Реабілітаційної допомоги поліклініки на травень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_11 , ОСОБА_13 , ОСОБА_12 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу) , який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Крім того, реалізуючи раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, у невстановлений у ході досудового розслідування час та місці, при невстановлених обставинах, у травні 2024 року ОСОБА_32 здійснила складання Графіку роботи співробітників реабілітаційного відділення на травень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», тобто підробку офіційного первинного бухгалтерського документа, до якого в.о. старшої медичної сестри ОСОБА_32 на вказівку ОСОБА_5 були внесені завідомо неправдиві відомості про те, що ОСОБА_29 (фізичний терапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_8 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), ОСОБА_9 (ерготерапевт реабілітаційного відділення), які були працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів 01.05.2024, 02.05.2024, 03.05.2024, 06.05.2024, 07.05.2024, 08.05.2024, 09.05.2024, 10.05.2024, 13.05.2024, 14.05.2024, 15.05.2024, 16.05.2024, 17.05.2024, 20.05.2024, 21.05.2024, 22.05.2024, 23.05.2024, 24.05.2024, 27.05.2024, 28.05.2024, 29.05.2024, 30.05.2024, 31.05.2024, відпрацьовували відповідну кількість робочих часів, що не відповідало дійсності.

Продовжуючи реалізовувати раніше виниклий кримінально-протиправний умисел, ОСОБА_5 отримала у невстановлений у ході досудового розслідування у травні 2024 року, у службовому кабінеті КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», що за адресою: м. Дніпро, вул. Мечникова, буд. 11, від в.о. голови медичної сестри ОСОБА_32 раніше сформований Графік роботи співробітників реабілітаційного відділення на травень 2024 року КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», зловживаючи службовим становищем, знаючи, що зазначені у ньому співробітники ОСОБА_29 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , у вказаний період не виконували трудові обов`язки, були відсутні на робочому місці, надала йому статус офіційного документа, надала можливість невстановленій особі, яка за невстановлених обставин, місці та часі, поставила у них підписи від імені ОСОБА_5 , після чого ОСОБА_5 затвердила їх, поставивши печатки КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» (без гербу), який надалі невстановленим способом у невстановлений час були передані до розрахункового відділу КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Вказані дії потягли за собою настання наслідків у вигляді нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_13 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_25 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , а також за період січня 2024 - по березень 2024 року ОСОБА_14 , які працевлаштовані на посади ерготерапевтів та фізичних терапевтів КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 за фактично невідпрацьовані робочі години.

Таким чином за період з 17.01.2024 по 23.05.2024 року незаконно та безпідставно нараховувалась заробітна плата, допомога за перші п`ять днів тимчасової втрати працездатності та нарахування єдиного внеску (ЄСВ) КНП «Лисичанська багаторофільна лікарня» ЄДРПОУ 05401658 в загальній сумі 582 816 грн 67 коп., а саме:

- ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , РНОКПП НОМЕР_1 , ерготерапевт реабілітаційного відділення за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 103 151,78 грн.;

- ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , РНКОПП НОМЕР_2 , ерготерапевт реабілітаційного відділення за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 109 410,97 грн.;

- ОСОБА_29 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , РНОКПП НОМЕР_3 , фізичний терапевт реабілітаційного відділення за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 103 151,78 грн.;

- ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , РНКОПП НОМЕР_4 , фізичний терапевт відділення амбулаторної реабілітаційної допомоги за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 106 466,65 грн.;

- ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , РНОКПП НОМЕР_5 , фізичний терапевт відділення амбулаторної реабілітаційної допомоги (зовнішній сумісник) за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 54 949,45 грн.;

- ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , РНОКПП НОМЕР_6 , фізичний терапевт відділення амбулаторної реабілітаційної допомоги (зовнішній сумісник) за 17.01.2024-23.05.2024 в сумі 61 347,71 грн.;

- ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , РНОКПП НОМЕР_7 , фізичний терапевт за 17.01.2024-07.03.2024 в сумі 44 338,33 грн.

Вказана сума більше ніж на 250 разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян, встановленим на 2024 рік, тим самим діями ОСОБА_5 спричинено тяжкі наслідки інтересам КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня».

Умисні дії ОСОБА_5 кваліфікуються за ч. 2 ст. 366 КК України, а саме у внесенні до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, що спричинило тяжкі наслідки.

За сукупністю кримінальних правопорушень ОСОБА_5 підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених:

-ч. 3 ст. 27, ч. 4 ст. 191 КК України організатор розтрати майна шляхом зловживання службовим становищем, вчиненого в умовах воєнного стану.

-ч. 2 ст. 366 КК України внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, що спричинило тяжкі наслідки.

15.04.2026 ОСОБА_5 повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 27, ч. 4 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України.

В судовому засіданні прокурор підтримав клопотання, посилаючись на викладені в ньому обставини.

Підозрювана та її захисник у судовому засіданні частково заперечували щодо застосування відносно неї домашнього арешту, просили застосувати нічний домашній арешт.

Вислухавши пояснення учасників судового розгляду, дослідивши клопотання та додані до нього матеріали, суд дійшов до наступного висновку.

Відповідно до ст. 177 КПК України, метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам: 1) переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду; 2) знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення; 3) незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні; 4) перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином; 5) вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.

Підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді, суду вважати, що підозрюваний, обвинувачений, засуджений може здійснити дії, передбачені частиною першою цієї статті. Слідчий, прокурор не мають права ініціювати застосування запобіжного заходу без наявності для цього підстав, передбачених цим Кодексом.

Частиною 1 статті 178 КПК України передбачено, що при вирішенні питання про обрання запобіжного заходу, крім наявності ризиків, зазначених у статті 177 цього Кодексу, слідчий суддя, суд на підставі наданих сторонами кримінального провадження матеріалів зобов`язаний оцінити в сукупності всі обставини, окрім інших також: вік та стан здоров`я підозрюваного, обвинуваченого; міцність соціальних зв`язків підозрюваного, обвинуваченого в місці його постійного проживання, у тому числі наявність в нього родини й утриманців; наявність у підозрюваного, обвинуваченого постійного місця роботи або навчання: репутацію підозрюваного, обвинуваченого; майновий стан підозрюваного, обвинуваченого; наявність судимостей у підозрюваного, обвинуваченого; наявність повідомлення особі про підозру у вчиненні іншого кримінального правопорушення.

Відповідно до ст. 181 КПК України домашній арешт полягає в забороні підозрюваному залишати житло цілодобово або у певний період доби. Домашній арешт може бути застосовано до особи, яка підозрюється у вчиненні злочину, за вчинення якого законом передбачено покарання у виді позбавлення волі. Орган Національної поліції повинен негайно поставити на облік особу, щодо якої застосовано запобіжний захід у вигляді домашнього арешту, і повідомити про це слідчому або суду. Працівники органу Національної поліції з метою контролю за поведінкою підозрюваного, який перебуває під домашнім арештом, мають право з`являтися в житло цієї особи, вимагати надати усні чи письмові пояснення з питань, пов`язаних із виконанням покладених на нього зобов`язань, використовувати електронні засоби контролю. Строк дії ухвали слідчого судді про тримання особи під домашнім арештом не може перевищувати двох місяців.

-Так, ОСОБА_5 підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 27, ч. 4 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України, що підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами: протоколом допиту свідка ОСОБА_34 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_17 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_35 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_36 ; протокол допиту свідка ОСОБА_32 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_15 ; протоколом огляду документів, вилучених у ході обшуку за адресою: АДРЕСА_1 .; протоколом допиту свідка ОСОБА_37 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_38 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_35 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_39 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_17 ; протоколом допиту свідка ОСОБА_40 ; протоколом огляду мобільного телефону ОСОБА_5 , вилученого під час обшуку за адресою: АДРЕСА_1 .; протоколом огляду мобільного телефону ОСОБА_15 , вилученого під час обшуку за адресою: АДРЕСА_2 .; висновком експерта № 20/10/2025-2 від 23.12.2025.; іншими доказами, зібраними у ході досудового розслідування.

Слідчим та прокурором доведено, що підставами вважати, що в кримінальному проваджені існують ризики, передбачені у п. 1, 2, 3, 4, 5 ч. 1 ст. 177 КПК України, а саме, те, що ОСОБА_5 може переховуватись від органів досудового розслідування та суду, знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення, незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні, перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.

При вирішенні питання про обрання запобіжного заходу, на виконання ч. 1 ст. 178 КПК України, слідчим суддею оцінено в сукупності такі обставини: вагомість наявних доказів про вчинення підозрюваним кримінального правопорушення; тяжкість покарання, що загрожує підозрюваній ОСОБА_5 у разі визнання її вини, оскільки воня підозрюється, зокрема, у вчиненні тяжкого кримінального правопорушення за який законом передбачено покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 8 років; вік, стан здоров`я і міцність соціальних зв`язків, майновий стан підозрюваної (яка офіційно працює, раніше не судима, має на утриманні малолітню дитину).

Суд вважає, що запобіжний захід у виді домашнього арешту, відповідає особі підозрюваної, характеру та тяжкості кримінального правопорушення, що їй інкримінується, не дає можливості перешкоджати інтересам правосуддя, ухиленню від суду.

Будь-яких обставин, які б свідчили про те, що запобіжний захід у вигляді домашнього арешту, з урахуванням наявності вищенаведених ризиків, не виправдовує такий ступінь втручання у права і свободи підозрюваної, судом на теперішній час не встановлено.

Більш м`який запобіжний захід, з урахуванням існування вищезазначених ризиків, не зможе забезпечити належну процесуальну поведінку підозрюваної.

На підставі викладеного, оцінивши всі надані докази в сукупності, враховуючи наявність правової підстави застосування запобіжного заходу (наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають підстави слідчому судді вважати, що підозрювана ОСОБА_5 може здійснити дії, передбачені п.п. 1, 2, 3, 4, 5 ч. 1 ст. 177 КПК України), та враховуючи, що більш м`яка міра запобіжного заходу не забезпечить належну процесуальну поведінку підозрюваної ОСОБА_5 , слідчий суддя не роблячи передчасних висновків щодо вини підозрюваної ОСОБА_5 приходить до висновку, що подане клопотання є достатньо обґрунтованим, тому необхідно обрати стосовно підозрюваної ОСОБА_5 запобіжний захід у вигляді домашнього арешту без застосування електронних засобів контролю, що буде достатнім для підозрюваної для виконання покладених на неї процесуальних обов`язків.

Для застосування більш м`якого запобіжного заходу слідчий суддя не знаходить підстав.

Керуючись ст.ст. 2, 7-9, 131, 132, 176, 178, 181, 193, 194, 309, 372, 376 КПК України, слідчий суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого СВ ВП № 4 ДРУП № 1 ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором Центральної окружної прокуратури міста Дніпра ОСОБА_3 по матеріалам досудового розслідування, внесеним до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025130000000033 від 07.01.2025 року, за ознаками складу кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 27 ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 27 ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 27 ч. 1 ст. 358, ч. 4 ст. 358, ч. 2 ст. 366 КК України задовольнити частково.

Застосувати стосовно ОСОБА_5 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_11 , запобіжний захід у вигляді домашнього арешту без застосування електронних засобів контролю.

Покласти на підозрювану ОСОБА_5 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_11 , такі обов`язки:

1) прибувати на виклик слідчого, прокурора або суду, а в разі неможливості з`явитися з поважних причин - завчасно повідомити про це посадову особу або орган, який здійснив виклик;

2) не залишати місце постійного проживання: АДРЕСА_1 - з 22 години 00 хвилин до 06 години 00 хвилин;

Виконання ухвали доручити органам Національної поліції України.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Строк дії ухвали про тримання ОСОБА_5 під домашнім арештом - по 15 червня 2026 року включно.

Направити/вручити копію цієї ухвали учасникам судового провадження, негайно після її оголошення.

В іншій частині відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку безпосередньо до Дніпровського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її проголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1