Постанова № 13582215, 28.01.2011, Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області

Справа № 3-59/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2011 року суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Шевчук А.М., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроджеця с. Маркуші Бердичівського району Житомирської області, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, директор міського комунального виробничо-житлово-ремонтно-експлуатаційного підприємства №3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

19 листопада 2010 року при перевірці МКВЖРЕП №3, юридична адреса: 13300, Житомирська область, місто Бердичів, вулиця Червона Гора, 296, встановлено, що директором ОСОБА_1 порушено вимоги законодавства про працю, зокрема: відповідаючи за стан справ на підприємстві у тому числі за додержання трудового законодавства при виплаті заробітної плати та проведенні остаточних розрахунків зі звільненими працівниками, допустив порушення ст. 115 КЗпП України - заробітна плата не виплачується два рази на місяць. Виплата заробітної плати проводиться по мірі надходження коштів, яка крім того виплачується частками. На день перевірки заборгованість по заробітній платі становить 549,1 тис. грн. Порушення вчинено проти 144 працівників, яке тривало на момент складання протоколу. В порушення ст. 116 КЗпП України не забезпечив при звільненні працівників виплату всіх сум, що належить їм від підприємства в день звільнення. Виплата розрахункових коштів проводиться із запізненням. Порушення скоєно проти 1 працівника, яке тривало на момент складання протоколу. В порушення ст. 6 Закону України «Про відпустки»інвалідам надаються відпустки меншою тривалістю, ніж передбачено законодавством. Порушення скоєно проти одного працівника, яке тривало на момент складання протоколу. В порушення ст. 21 Закону України «Про відпустки»не забезпечив виплату зарплати працівникам за час відпустки за три дні до її початку. На день перевірки, підприємство заборгувало 18 працівникам заробітну плату за час щорічної відпустки (відпустка яким надана в вересні, жовтні та листопаді 2010р.). Порушення скоєно проти 18 працівників, яке тривало на момент складання протоколу.

ОСОБА_1 вчинено правопорушення за яке, передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про місце, час розгляду справи сповіщений, про що свідчить долучена до матеріалів справи зворотна розписка. Клопотання про відкладення розгляду справи від останнього не надходило.

ОСОБА_1 до суду спрямовано листа та відомість № 89 від 21 грудня 2010 року із змісту яких вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед працівниками підприємства погашено повністю.

Вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доводиться протоколом про адміністративне правопорушення від 19 листопада 2010 року, актом перевірки № 06-23-024/1468 від 19 листопада 2010 року., приписом № 06-23-024/1468-1498 від 19 листопада 2010 року.

При накладенні стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу винного, майновий стан, ступінь вини, помякшуючу обставину усунення порушень.

Керуючись ст. ст. 23, 24, 34, 35, ч. 1 ст. 41, ст. 280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн., який сплатити на р/р 31112106700005, код 22062831, банк: УДК у Житомирській області, МФО 811039.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: