Ухвала суду № 135760774, 16.04.2026, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/32943/25

Провадження № 2/761/3547/2026

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня 2026 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Левицька Т.В., при секретарі Поповій В.О., за участю позивача ОСОБА_1 , представника позивача ОСОБА_2 , представника відповідача Гудій В.В., розглянувши у відкритому підготовчому засіданні в залі Шевченківського районного суду м. Києва заяву представника відповідача про залишення позовної заяви без руху, -

встановив:

В провадженні Шевченківського районного суду міста Києва знаходиться справа за позовом ОСОБА_1 до Національного комітету Товариства Червоного Хреста України про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвалою Шевченківського районного суду міста Києва від 20 листопада 2025 року відкрито провадження у вказаній справі та призначено справу в порядку загального позовного провадження.

До суду від представника відповідача надійшло клопотання про залишення позову без руху, посилаючись на те, що позивач не сплатила судовий збір за позовну вимогу немайнового характеру щодо скасування наказу про звільнення, що становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а саме 1211,20 гривень.

В своїй позовній заяві позивач просить скасувати як недійсним наказ про її звільнення від 30.01.2025 року № 89-к, поновити останню на роботі в Товаристві Червоного Хреста України, Національному комітеті на посаді керівника відділу надання гуманітарної допомоги Департаменту управління надзвичайними ситуаціями з дати звільнення з 31.01.2025 року, зобов`язати нарахувати та стягнути з відповідача на користь позивача невиплачену частину заробітної плати при звільненні, а саме 4278,83 грн. за роботу у вихідний день суботу 18.01.2025 року; 5348,53 грн. - 10% доплата до окладу керівника відділу надання гуманітарної допомоги Департаменту управління надзвичайними ситуаціями (з робочим місцем в м. Києві) відповідно до Додаткової угоди № 5 від 01.07.2024 року; 800 грн. відрядження у вихідний день 18.01.2025 року; на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати звільнення з 31.01.2025 року до дня поновлення на роботі.

В судовому засіданні представник відповідача підтримала клопотання.

В судовому засіданні позивач та її представник заперечили з приводу клопотання.

Заслухавши думку учасників справи, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Згідно з ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

У своїй позовній заяві позивач, крім позовних вимог про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, просить також скасувати наказ про її звільнення.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим, законом не передбачено звільнення від сплати судового збору в частині позовної вимоги про скасування наказу про звільнення. Вказана позовна вимога є вимогою немайнового характеру.

Згідно з п.п 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви фізичною особою немайнового характеру ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а саме - 1211,20 гривень.

Таким чином, позивачу ОСОБА_1 за позовну вимогу немайнового характеру необхідно сплатити судовий збір у розмірі 1211,20 гривень.

Реквізитами для сплати судового збору є: Отримувач коштів ГУК у м. Києві/Шевченк.р-н/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, Банк отримувача Казначейство України, Рахунок отримувача UA628999980313151206000026011, Код класифікації доходів бюджету 22030101,

Відповідно до ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху, надавши строк для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 187 197, 260, 261, 353 ЦПК України, суд, -

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Національного комітету Товариства Червоного Хреста України про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня отримання стороною ухвали.

Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява залишається без розгляду.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя: