Рішення № 135450092, 06.04.2026, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 квітня 2026 року Справа№200/1732/26

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Голубової Л.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного (письмового) провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про:

- визнання протиправною бездіяльності, що виразилася у незарахуванні до підземного пільгового шахтарського стажу періодів роботи в підземних умовах: з 08.09.1997 року по 25.09.1997 року, з 11.09.1998 року по 03.04.1999 року, з 17.05.2010 року по 25.01.2021 року та в незастосуванні ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» при обрахунку розміру пенсії;

- зобов`язання зарахувати до підземного пільгового шахтарського стажу періоди роботи в підземних умовах з повним робочим днем під землею: з 08.09.1997 року по 25.09.1997 року, з 11.09.1998 року по 03.04.1999 року, з 17.05.2010 року по 25.01.2021 року, здійснивши обчислення і виплату пенсії з дати призначення - 06.02.2026 року у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря відповідно до вимог ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» (з урахуванням виплачених сум).

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 07.01.2026 року позивач, набувши 15-річного стажу під землею, звернувся до органів Пенсійного фонду України із заявою про призначення пільгової пенсії, яка була розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області.

З зазначених підстав позивач з 06.02.2026 року перебуває на пенсійному обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду в Донецькій області, як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

При цьому, при призначенні позивачу пільгової пенсії Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не було розраховано пенсію у відповідності до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці та абз. 3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Наголошує, що статтею 8 Закону № 345-VI передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Крім того, вказує, що з розрахунку стажу вбачається, що до пільгового підземного стажу роботи також не зараховано періоди роботи в підземних умовах з повним робочим днем під землею: з 08.09.1997 року по 25.09.1997 року, з 11.09.1998 року по 03.04.1999 року, з 17.05.2010 року по 25.01.2021 року, які зазначені в його трудовій книжці НОМЕР_1 та підтверджені уточнюючими довідками від 14.05.2024 року №1/902 ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» та №231 від 17.12.2025 року ДП «Добропіллявугілля-видобуток», де зазначено про повний робочий день на виробництві по видобутку вугілля та є посилання на накази про атестацію робочих місць та про те, що позивач відпустками безоплатними не користувався, прогулів не мав.

Позивач не погоджується з такою бездіяльністю управління, тому звернувся до суду з даним позовом.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 13 березня 2026 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Відповідачем надано письмовий відзив від 03.04.2026 року. В обґрунтування незгоди з позовними вимогами зазначає, що позивач перебуває на обліку як отримувач пенсії в Головному управлінні Пенсійного фонду в Донецькій області.

За принципом екстериторіальності пенсія Позивачу призначена Головним управлінням Пенсійного фонду в Дніпропетровській області відповідно до ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Зазначає, що статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Вказує, що до заяви від 07.01.2026 № 181 позивачем додано пільгову довідку від 14.05.2024 №1/902 за період роботи з 08.09.1997 по 25.01.2021 видана ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля».

Згідно наданої довідки спірний період роботи позивача з 11.09.1998 по 03.04.1999 в довідці відсутній взагалі, не зазначений як стаж роботи на пільгових умовах.

Отже, для зарахування вказаного періоду до пільгового стажу за Списком № 1 відсутні підстави.

Відповідно до частини 3 статті 44, статті 64 Закону №1058 та Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V, довідки надані для призначення/перерахунку пенсії підлягають суцільній перевірці органами Пенсійного фонду України, які виконують функції контролю за достовірністю наданих документів для призначення/перерахунку пенсії.

Перевірка довідок здійснюється органом Пенсійного фонду України за місцем перебування особи на обліку, тобто в даному випадку - Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Так, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області 08.01.2026 до управління контрольно-перевірочної роботи направлено запит щодо проведення перевірки довідки від 14.05.2024 №1/902 за період роботи з 08.09.1997 по 25.01.2021 видана ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля».

Відтак, з зазначеного вбачається, що незараховані періоди роботи згідно довідки від 14.05.2024 можливо зарахувати до пільгового стажу після проведення перевірки вказаної довідки.

За повідомленням відділу Контрольно - перевірочної роботи від 06.02.2026 на підставі Указу Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та враховуючи Розпорядження Кабінету Міністрів України від 02 серпня 2022 року №679 «Про проведення обов`язкової евакуації населення Донецької області» термін проведення перевірки довідки подовжено до 01.07.2026.

Таким чином, до питання обчислення пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» можливо повернутися після проведення перевірки зазначеної довідки.

З зазначених причин відповідач вважає, що позивач не має права на перерахунок пенсії за вказаною статтею, тому просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

03.04.2026 року позивачем надано відповідь на відзив, в якій наполягає на задоволенні позовних вимог.

Відповідно до положень статті 257 Кодексу адміністративного судочинства України даний предмет спору віднесено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження, враховуючи, що відповідача у відповідності до норм законодавства повідомлено про наявність даного позову.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст. 72-79 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 є громадянином України, про що свідчить ІD-паспорт № НОМЕР_2 , виданий 09.03.2021 року.

Згідно витягу з реєстру територіальної громади від 30.11.2025 року позивач зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .

Позивач з 06.02.2026 року знаходиться на пенсійному обліку Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону України від 09.07.2006 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», що не заперечується сторонами та підтверджено протоколом з пенсійної справи позивача від 28.02.2026 року.

При цьому, при призначенні позивачу пільгової пенсії за Списком № 1 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, яке розглянуло заяву позивача від 07.01.2026 року № 181 за принципом екстериторіальності, не було розраховано пенсію у відповідності до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці та абз. 3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

З форми РС-право та протоколу про перерахунок пенсії від 28.02.2026 року вбачається, що пільговий стаж ОСОБА_1 складає 15 років 00 місяців 28 днів.

Оскільки, позивач має пільговий стаж понад 15 років, то 06.02.2026 року звернувся через вебпортал ПФУ з заявою (скаргою) № ВЕБ-05001-Ф-С-26-085364 про перерахунок пенсії з застосуванням приписів статті 8 Закону України від 02.09.2008 №345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 06.03.2026 року, яке розглянуло заяву(скаргу) позивача, останньому відмовлено в обчисленні пенсії за віком на пільгових умовах із застосуванням ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з причин проведення перевірки пільгової довідки від 14.05.2024 №1/902 за період роботи з 08.09.1997 по 25.01.2021, виданої ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля».

У відповіді також зазначено, що 08.01.2026 до управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління направлено запит щодо проведення перевірки довідки від 14.05.2024 №1/902 за період роботи з 08.09.1997 по 25.01.2021 видана ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля».

Періоди роботи вказані у довідці від 14.05.2024 будуть зараховані до пільгового стажу після проведення перевірки наданої довідки. За повідомленням відділу КПР від 06.02.2026 на підставі Указу Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та враховуючи Розпорядження Кабінету Міністрів України від 02 серпня 2022 року №679 «Про проведення обов`язкової евакуації населення Донецької області» термін проведення перевірки довідки подовжено до 01.07.2026.

Відповідно до вище зазначеного, електронна пенсійна справа ОСОБА_1 знаходиться в опрацюванні.

Отже, після надходження акту про достовірність наданої довідки, буде прийняте рішення щодо зарахування до пільгового стажу позивача роботи періодів роботи, в зазначеній вище уточнюючій довідці.

Крім того, позивач зазначив, що з розрахунку стажу РС-право вбачається, що до його пільгового підземного стажу роботи не зараховано такі періоди: з 08.09.1997 року по 25.09.1997 року, з 11.09.1998 року по 03.04.1999 року, з 17.05.2010 року по 25.01.2021 року.

При цьому, відповідач підтвердив у відзиві, що ним при призначенні пенсії не зараховано пільговий період роботи під землею з 08.09.1997 року по 25.01.2021 року з підстав необхідності проведення перевірки пільгової довідки при тому, що у трудовій книжці позивача НОМЕР_1 вказаний спірний період роботи зазначений належним чином.

Перевіряючи правомірність бездіяльності відповідача щодо неврахування при призначенні пенсії приписів ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та спірних періодів роботи, суд виходить з такого.

Відповідно до частини 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з належних обставин, а також у старості в інших випадках, передбачених законом.

Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі-Закон № 1058) встановлює порядок нарахування та виплати пенсії.

Відповідно до п. 1 та п. 4 статті 8 Закону України від 09.07.2006 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають: громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом; іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, мають право на отримання пенсійних виплат і соціальних послуг із системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування на рівні з громадянами України на умовах та в порядку, передбачених цим Законом, якщо інше не передбачено міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надані Верховною Радою України.

Статтею 44 Закону № 1058 встановлено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із соціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої територіально.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону № 1058, страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02 вересня 2008 року № 345-VI мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до частини другої статті 10 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія частини першої статті 7 і статті 8 цього Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

За змістом пункту 3 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Як зазначено вище, прийнятий відповідачем стаж пільгової роботи позивача за Списком № 1 відповідно до форми РС-право складає 15 років 00 місяців 28 днів, а отже, позивач має право на розрахунок пенсії з застосуванням норми статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

За приписами ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Порядок). Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Суд зазначає, що спору між сторонами стосовно відсутності записів у трудовій книжці позивача немає.

Згідно трудової книжки серії НОМЕР_1 , індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (ОК-5) наявні такі записи щодо спірних періодів:

Запис №1 від 08.09.1997 р. Державна холдингова компанія «Добропіллявугілля» ДВАТ «Гідрошахта «Піонер» - прийнятий гірником підземним 3 розряду на дільницю №3 з повним робочим днем у шахті.

Запис №2 від 25.09.1997 р. Державна холдингова компанія «Добропіллявугілля» ДВАТ «Гідрошахта «Піонер» - Звільнений у зв`язку із закінченням виробничої практики.

Запис №4 від 11.09.1998 р. ДВАТ «Шахта «Новодонецька» - прийнятий гірничим майстром підземним з повним робочим днем у шахті, направлений на добувну дільницю.

Запис №5 від 03.04.1999 р. ДВАТ «Шахта «Новодонецька» - звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України.

Запис №15 від 17.05.2010 р. ВП «Шахта «Піонер» ДП «Добропіллявугілля» - прийнятий прохідником підземним 4 розряду з повним робочим днем у шахті, направлений до ДКР-5.

Запис №16 від 01.01.2011 р. ВП «Шахта «Піонер» ДП «Добропіллявугілля» - переведено прохідником підземним 5 розряду з повним робочим днем у шахті, направлено до ДКР-5.

Запис №17 від 16.02.2011 р. ВП «Шахта «Піонер» ДП «Добропіллявугілля» - переведено гірничим майстром підземним з повним робочим днем у шахті, направлено до дільниці ВТБ.

Запис №18 від 24.10.2011 р. ВСП ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» «Шахта «Піонер» - підприємство реорганізовано через приєднання до ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля».

Запис №19 від 09.11.2011 р. ВСП ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» «Шахта «Піонер» - переведено виконуючим обов`язки заступника начальника дільниці підземним з повним робочим днем у шахті.

Запис №20 від 05.12.2011 р. ВСП ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» «Шахта «Піонер» - переведено заступником начальника дільниці підземним з повним робочим днем у шахті.

Запис №21 від 05.11.2012 р. ВСП «Шахтоуправління «Білозерське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» - переведено гірничим майстром підземним з повним робочим днем у шахті, направлено до дільниці ВТБ.

Запис №23 від 01.01.2014 р. ВСП «Шахтоуправління «Білозерське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» - переведено заступником начальника дільниці підземним з повним робочим днем у шахті.

Запис №24 від 10.10.2017 р. ВСП «Шахтоуправління «Білозерське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» - переведено виконуючим обов`язки заступника начальника дільниці з вибухових матеріалів підземно, з повним робочим днем у шахті.

Запис №25 від 27.11.2017 р. ВСП «Шахтоуправління «Білозерське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» - переведено заступником начальника дільниці підземним з повним робочим днем у шахті.

Запис №26 від 16.04.2019 р. - переведено начальником дільниці підземним з повним робочим днем у шахті.

Запис №27 від 25.01.2021 р. ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» - звільнено з роботи (основне місце роботи), ст. 36 п.5 КЗпП України.

Крім того, роботу з повним робочим днем під землею підтверджено уточнюючими довідками від 14.05.2024 року №1/902 ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» та №231 від 17.12.2025 року ДП «Добропіллявугілля-видобуток».

Таким чином, неприйняті відповідачем при призначенні пенсії спірні періоди пільгової роботи мають бути зараховані при перерахунку пенсії за заявою (скаргою) позивача від 06.02.2026 року з дати призначення пенсії.

Статтею 13 (право на ефективний засіб юридичного захисту) Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод від 04.11.1950 передбачено, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Правосуддя за своєю суттю визнається таким лише за умови, що воно відповідає вимогам справедливості і забезпечує ефективне поновлення в правах (абзац 10 пункту 9 Рішення Конституційного Суду України від 30.01.2003 № 3-рп/2003).

При цьому, під ефективним засобом (способом) слід розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший ефект.

Відтак, ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії підлягають задоволенню, проте не у спосіб, визначений позивачем.

Зокрема, вимоги щодо виплати пенсії не можуть бути адресовані відповідачу, оскільки позивач значиться на пенсійному обліку Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, яке виплачує позивачу пенсію, та до якого він не пред`являв позовних вимог.

Відповідно до п. 10 ч. 2 статті 245 Кодексу адміністративного судочинства України у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.

За вимогами ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

З огляду на викладене, на підставі положень Конституції України, Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року, ст.ст. 2, 17, 77, 90, 139, 242-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (49094, м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, буд. 26, код ЄДРПОУ 21910427) про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, що виразилася у незарахуванні до підземного пільгового шахтарського стажу ОСОБА_1 періодів роботи в підземних умовах: з 08.09.1997 року по 25.09.1997 року, з 11.09.1998 року по 03.04.1999 року, з 17.05.2010 року по 25.01.2021 року та в незастосуванні ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» при обрахунку розміру пенсії при призначенні пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до підземного пільгового шахтарського стажу ОСОБА_1 періоди роботи в підземних умовах з повним робочим днем під землею: з 08.09.1997 року по 25.09.1997 року, з 11.09.1998 року по 03.04.1999 року, з 17.05.2010 року по 25.01.2021 року, здійснивши обчислення пенсії з дати призначення - 06.02.2026 року у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря відповідно до вимог ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (код ЄДРПОУ 21910427) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_3 ) судові витрати з судового збору у розмірі 1064 (одну тисячу шістдесят чотири) гривні 96 копійок.

Рішення складено у повному обсязі та підписано 06 квітня 2026 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Першого апеляційного адміністративного суду.

Суддя Л.Б. Голубова