Ухвала суду № 135436732, 06.04.2026, Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

Справа № 442/2363/26

Провадження № 1-в/442/107/2026

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 квітня 2026 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області в складі: головуючої судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції у приміщенні Дрогобицького міськрайоного суду Львівської області клопотання начальника державної установи "Дрогобицька виправна колонія № 40 ОСОБА_3 про заміну невідбутої частини покарання у виді позбавлення волі більш мяким покаранням стосовно засудженого ОСОБА_4

учасники справи:

прокурор : ОСОБА_5

представник - „ ДВК №40" - ОСОБА_6

засуджений : ОСОБА_4

встановив:

До Дрогобицького міськрайонного суду надійшло клопотання начальника державної установи " Дрогобицька виправна колонія № 40 " ОСОБА_3 про заміну невідбутої частини покарання у виді позбавлення волі більш мяким покаранням стосовно засудженого ОСОБА_4 .

Адміністрацією ДУ «ДВК (№40)» надано матеріали особової справи.

У судовому засіданні засуджений підтримав клопотання про заміну невідбутої частини покарання більш мяким. Вважає, що заслуговує на заміну йому невідбутої частини покарання більш м`яким, а саме на виправні роботи.

Представник адміністрації щодо задоволення клопотання не заперечила, вказавши на те, що засуджений став на шлях виправлення.

Прокурор не заперечив щодо задоволення клопотання.

Вислухавши учасників судового засідання, перевіривши матеріали особової справи засудженого, суд дійшов наступного висновку.

Статтею 82 КК України передбачено, що особам, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням, якщо засуджений став на шлях виправлення і після фактичного відбуття засудженим не менше половини покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

При розгляді підстав заміни невідбутої частини покарання у виді позбавлення волі більш м`яким суд врахує також особу засудженого, який згідно долученої до матеріалів справи характеристики на засудженого ОСОБА_4 , останній за час перебування в установі відбування покарань до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має одне заохочення, має позитивні плани на майбутнє. Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення низький, ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як низький.

Згідно з ч. 1 ст. 6 Кримінально-виконавчого кодексу України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої право слухняної поведінки.

Відповідно до положень ч. 3 ст. 82 КК України підставою для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням є не та обставина, що засуджений виправився або довів своє виправлення, а те, що він став на шлях виправлення і для закріплення досягнутих результатів ще необхідний вплив на нього, але вже в умовах відбуття більш м`якого виду покарання.

Свідченням того, що засуджений став на шлях виправлення, є його поведінка, сумлінне ставлення до праці, додержання режиму відбування покарання, що підтверджується матеріалами його особової справи, а ефективність і гарантованість цього процесу можливі лише за умови застосування до нього більш м`якого покарання.

Так, згідно роз`яснень п. 2 Постанови № 2 від 26 квітня 2002 року Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким того, що засуджений став на шлях виправлення.

З матеріалів особової справи засудженого встановлено, що останній засуджений 09.01.2025 року Луцьким міськрайонним судом Львівської області за ч.3 ст. 286-1, ст.69 ч.1 ст.135, ч.1 ст.70 КК України до 3 років позбавлення волі із позбавленням права керувати транспортними засобами на 5 років. Початок терміну: 16.09.2024 року, кінець 16.09.2027 року.

Згідно довідки про заохочення і стягнення встановлено, що за час відбування покарання в установі засуджений до дисциплінарної відповідальності не притягувався, один раз заохочувався.

Згідно долученого листа директора Товариства з обмеженою відповідальністю « Вест Бері» " № 86 від 17.03.2026 року, останній гарантує працевлаштування ОСОБА_7 на посаду регіонального менеджера з постачання, з обов`язковою виплатою заробітної плати в розмірі 20 250.00 гривень та зобов`язується здійснювати повсякденний контроль за його поведінкою та вживання всіх заходів по недопущенню вчинення ним будь-якого правопорушення.

При цьому, судом не встановлено будь-яких обставин, передбачених ч.2 ст.57 КК України, які б унеможливлювали замінити засудженому невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке покарання у виді виправних робіт.

Суд вважає, що подальше відбування засудженим ОСОБА_4 даного більш м`якого виду покарання буде сприяти процесу позитивних змін, які відбуваються в його особистості, створить у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, а відповідно забезпечить свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства та повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

При таких обставинах суд приходить до висновку, що клопотання начальника установи підлягає до задоволення.

Враховуючи вищенаведене та керуючись ст.82 КК України, ст.107 КВК України, п.2 ч.1 ст.537 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання задоволити.

Замінити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі 1 рік 5 місяців 10 днів більш м`яким покаранням у виді виправних робіт на строк 1 рік 5 місяців 10 днів із відрахуванням в дохід держави 20% від суми заробітку.

Ухвала може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду впродовж семи днів з дня її оголошення через Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області.

Суддя ОСОБА_1