Ухвала суду № 135242998, 30.03.2026, Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 346/1451/26

Провадження № 1-в/346/107/26

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2026 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого-судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя: АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, приватного підприємця, розлученого, раніше не судимого. По даній справі засудженого: 11.06.2024 року Івано-Франківським міським судом Івано-Франківської області за ст.296 ч.4 КК України до 3 років позбавлення волі, на підставі ст.72 КК України зарахувати в строк тримання під вартою з 31.03.2022 року по 12.08.2022 року з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за один день позбавлення волі, -

ВСТАНОВИВ:

20.03.2026 року, адміністрація Коломийської ВК № 41 звернулися до суду із даним поданням, в якому зазначили, що ОСОБА_5 , за час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 16.10.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання, накладено два дисциплінарні стягнення, які погашено. Застосовано три заохочення. По прибуттю до установи, засуджений був працевлаштований у виробничій майстерні. На даний час не працює у зв?язку з погіршенням стану здоров?я. Роботи з благоустрою виконує добросовісно, та залучається до таких робіт в порядку черговості, розуміє їх необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таких робіт. До праці ставиться добре, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Має достатній рівень професійних навичок. В установу виконавчі листи не надходили. Зв?язок з рідними підтримує шляхом тривалих побачень та отримання посилок. Такий зв?язок має стабільний характер та позитивно впливає на поведінку засудженого в установі. Тому, просять умовно-достроково звільнити засудженого ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Прокурор проти задоволення подання не заперечив.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 , з 16.10.2024 рокувідбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)», станом на 30.01.2026 року відбув 2/3 строку, призначеного судом строку покарання, довів своє виправлення.

При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).

Як вбачається із характеристики на засудженого від 20.02.2026 року, засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 11.06.2024 року. Під час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. З 16.10.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання, накладено два дисциплінарні стягнення, які погашені. Застосовано три заохочення. По прибуттю до установи засуджений був працевлаштований у виробничій майстерні. На даний час не працює у зв?язку з погіршенням стану здоров?я. Роботи по благоустрою виконує добросовісно, та залучається до таких робіт в порядку черговості, розуміє їх необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таких робіт. До праці ставиться добросовісно, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Має достатній рівень професійних навичок. Залучений та бере активну участь в реалізації програми ДВВ на засуджених «Творчість» та «Підготовка до звільнення». З 11.11.2024 року по 10.05.2025 року приймав активну участь та реалізував індивідуальну програму соціально-виховної роботи із засудженим, щодо криміногенної потреби «Мислення емоції та поведінка». 3 10.05.2025 року по 09.11.2025 року реалізував індивідуальну програму соціально-виховної роботи із засудженим, щодо криміногенної потреби «Ставлення до правопорушення». На бесіди виховного характеру реагує добре, завжди робить належні висновки. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. За характером тихий, спокійний. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Відбуваючи покарання засуджений не має у колі спілкування осіб з прокримінальним мисленням та поведінкою. Згідно вироку суду, вину в скоєному злочині не визнав. На даний час вину у скоєному визнає повною мірою та повністю усвідомлює наслідки скоєного ним правопорушення. Виконавчі листи в установу не надходили. Під час відбування покарання не перебуває на профілактичних обліках. Зв?язок з рідними підтримує шляхом тривалих побачень та отримання посилок. Такий зв?язок має стабільний характер та позитивно впливає на поведінку засудженого в установі (а.с. 2-4).

Згідно з Довідкою про заохочення та стягнення засудженого від 20.02.2026 року, до ОСОБА_5 , застосовано три заохочення, а саме: 03.01.2025 року дострокове зняття раніше накладеного стягнення, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 02.04.2025 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 06.10.2025 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

Також, встановлено, що на засудженого накладено два дисциплінарних стягнення, а саме 29.10.2024 року попередження, за відмову виконувати обов`язки чергового по благоустрою ДКДІР, яке знято; 31.10.2024 року догана, за відмову виконувати встановлені законодавством вимоги адміністрації установи, яке погашене (а.с. 5).

Відповідно до психологічної характеристики засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. Самооцінка адекватна, рівень агресії та ворожості в нормі, інтелект відповідає віку та отриманій освіті. До позбавлення волі особа мала проблеми над контролем поведінки та мислення, імпульсивний. Емоції впливали на здатність діяти конструктивно та виважено. Міг бурхливо реагувати у випадках, коли не вдавалося отримати бажане, чи щось не виходило особливо не замислюючись про можливі наслідки. Опиняючись в проблемній ситуації не завжди реально оцінював власні можливості. З засудженим була проведена психологічна робота направлена на формування навичок управління емоціями та почуттями. З 11.11.2024 року по 10.05.2025 року приймав активну участь та реалізував індивідуальну програму соціально-виховної роботи із засудженим, щодо криміногенної потреби «Мислення емоції та поведінка». На даний час засуджений орієнтований на широке коло спілкування, самооцінка адекватна, не проявляє агресивності та схильності до насильства, при виникненні проблем вирішує їх конструктивно, приймає на себе рішення та бере відповідальність за них. За результатами методики тест Айзенка - Особливості мотиваційної сфери: темп реакції повільний, важко пристосовується до нових обставин; висока активність, енергійний, працездатний; як правило терплячий стриманий; дискомфортно почувається у нових, незнайомих обставинах; почуття нестійкі, невиразні, низький рівень нейротизму; інтровертований, переважає флегматичний тип темпераменту. Для флегматичного типу темпераменту притаманні такі якості, як послідовність та розсудливість під час праці. Мовчазний, не любитель базікати; володіє спокійною, рівномірною мовою. Дотримується виробленого розпорядку життя, системи у роботі. Легко стримує емоції. Спокійно сприймає похвалу та догану. Постійний у стосунках з оточуючими та інтересах; повільно включається у роботу та переключається з однієї справи на іншу. Любить акуратність та порядок у всьому; важко пристосовується до нової обстановки; володіє витримкою; повільно сприймає зміни навколо. За результатами методики тест Шмішека - характерні такі якості: емоційність, чутливість, глибокі реакції в області тонких почуттів. Найбільш сильно виражена риса - гуманність, співпереживання, чуйність, м?якосердечність, емпатійність. Надмірна чутливість, уразливість, чутливий до зауважень, невдач. Рідко вступає у конфлікти, відіграючи в них пасивну роль. Образи не виказує назовні. Протипоказані перебування в оточенні брутальних людей. Властиве загострене почуття обов?язку, ретельність. Засуджений стриманий в емоційних проявах, розсудливий, заглиблений в себе, не довіряє випадковим знайомим, обережно вибирає друзів. Всі вчинки більше підкоряються внутрішнім законам, ніж впливу зі сторони оточення. Самооцінка адекватна. Рівень ворожості та агресії в нормі. До засудження не підтримував кримінальні зв?язки та висловлює що не буде підтримувати. В колективі засуджених не конфліктує, спілкується із засудженими у не широкому колі осіб позитивної спрямованості. До позбавлення волі засуджений розлучився з дружиною, однак проживали разом. Відбуваючи покарання в державній установі, засуджений підтримує доброзичливі стосунки з дружиною та дітьми шляхом отримання посилок та побачень. Такий зв?язок має стабільний характер та позитивно впливає на поведінку засудженого в установі. Після звільнення планує повернутися на попереднє місце проживання. Засуджений усвідомлює, що йому необхідно після звільнення працевлаштуватися, має мотивацію змінити своє життя на краще, а також покращити комунально-побутові умови за місцем проживання. Висловлює позитивні плани на майбутнє (а.с. 6).

Згідно з висновком щодо ступеня виправлення засудженого від 20.02.2026 року, ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 7-9).

Як встановлено з Довідки № 70 про праце використання засудженого від 17.02.2026 року, ОСОБА_5 , за час відбування покарання був працевлаштований в такі періоди: з лютого 2025 року по квітень 2025 року, та з червня 2025 року по серпень 2025 року (а.с. 10).

Відповідно до Довідки від 16.02.2026 року, на засудженого ОСОБА_5 , виконавчі листи не надходили (а.с. 11).

Згідно з Довідкою від 10.02.2026 року, в засудженого ОСОБА_5 , виявлені такі захворювання: подагра, ревматоїдний артрит, хронічний бронхіт в стані ремісії, працездатний із працевлаштування (а.с. 12).

Таким чином, суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання слід задовольнити.

На підставі наведеного та ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Подання задовольнити.

ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від не відбутої частини покарання десяти місяців позбавлення волі.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.

Головуючий суддя : ОСОБА_1