Ухвала суду № 133380180, 19.01.2026, Господарський суд Одеської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

65119, м. Одеса, просп. Шевченка, 29, тел.: (0482) 307-983, e-mail: inbox@od.arbitr.gov.ua

веб-адреса: http://od.arbitr.gov.ua

_______________________________

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"19" січня 2026 р.м. Одеса Справа № 916/77/26

Господарський суд Одеської області у складі судді - Петрова В.С., розглянувши матеріали позовної заяви № 80/26 ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шабут" про визнання припиненими трудових відносин на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Одеської області з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шабут" про визнання припиненими трудових відносин між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "Шабут" на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України. В обґрунтування заявлених вимог позивач зазначає, що 25 лютого 2013 року проводилися збори учасників ТОВ "Шабут" щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ "Шабут" та призначення нового керівника, однак відповідне рішення юридично оформлено не було. Відтак, позивач зауважує, що з 2013 року засновники товариства перестали виходити на зв`язок, ТОВ "Шабут" фактично не функціонує. В подальшому, 26 листопада 2025 року ОСОБА_1 відповідно до ст. 38 КЗпП України подано заяву про звільнення за власним бажанням з посади директора ТОВ "Шабут", а також направлено засновникам повідомлення про скликання загальних зборів учасників ТОВ "Шабут", однак учасники товариства на загальні збори не з`явилися, що фактично позбавляє ОСОБА_1 права на звільнення з посади директора ТОВ "Шабут" за власним бажанням.

Відповідно до ч. 3 ст. 162 Господарського процесуального кодексу України позовна заява повинна містити:

1) найменування суду першої інстанції, до якого подається заява;

2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта (для фізичних осіб - громадян України), якщо такі відомості відомі позивачу, вказівку на статус фізичної особи - підприємця (для фізичних осіб - підприємців), відомі номери засобів зв`язку та адресу електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету;

3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; правові підстави позову;

6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору - у випадку, якщо законом встановлений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору;

7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

8) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

9) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести в зв`язку із розглядом справи;

10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього самого відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Як вбачається з позовної заяви, позивачем в якості відповідача зазначено: Товариство з обмеженою відповідальністю "Шабут" (код ЄДРПОУ 329033234). Разом з тим, з відповіді № 2237867 від 14.01.2026 р. на запит суду з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань вбачається, що юридична особа за назвою - Товариство з обмеженою відповідальністю "Шабут" має код ЄДРПОУ - 32903234.

Вказане свідчить про те, що позивачем невірно зазначено або найменування відповідача, або ж його ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Також позовна заява не містить зазначення позивачем відомостей про наявність або відсутність електронного кабінету у відповідача, про вжиття заходів досудового врегулювання спору - у випадку, якщо законом встановлений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору; про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися.

Відповідно до ч. 1 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З врахуванням викладеного, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 при зверненні до господарського суду з поданою позовною заявою не виконано вимоги ч. 3 ст. 162 Господарського процесуального кодексу України, що відповідно до приписів ч. 1 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України є підставою для залишення позовної заяви без руху з наданням строку для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ст.ст. 164, 174, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд -

У Х В А Л И В:

1. Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шабут" про визнання припиненими трудових відносин на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України залишити без руху.

2. Встановити ОСОБА_1 10-денний строк для усунення виявлених недоліків при поданні позовної заяви з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

3. Роз`яснити ОСОБА_1 , що при невиконанні вимог даної ухвали, позовна заява вважається неподаною та повертається заявнику.

Ухвала набирає законної сили 19.01.2026 року та оскарженню не підлягає.

Суддя В.С. Петров