Рішення № 133082281, 05.01.2026, Сумський районний суд Сумської області

Справа № 587/5611/25

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 січня 2026 року Сумський районний суд Сумської області в складі головуючого судді Гончаренко Л.М., за участю секретаря судового засідання Макошенець С.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумихімпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просить стягнути з АТ «Сумихімпром» на користь позивача ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з грудня 2023 року по листопад 2025 року в сумі 73664,33 грн.

Заявлені вимоги мотивовані тим, що він перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумихімпром» (на даний час, згідно рішення позачергових загальних зборів було змінено на АТ «Сумихімпром») з 27.08.1985 року по теперішній час. Проте, відповідач в установлений строк не проводить з ним розрахунки та не виплачує нараховану заробітну плату. Дана заборгованість по заробітній платі утворилася за період з грудня 2023 р. по листопад 2025 року. Відповідно до довідки про доходи від 02.12.2025 року заробітна плата, що підлягає до стягнення становить 73664,33 гривень, після утримання всіх податків та зборів, з розбивкою по місяцях, яку позивач і просить стягнути на його користь.

Сторони в судове засідання не з`явились.

В позовній заяві позивач просив слухати справу у його відсутність.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, хоч про час та місце розгляду справи повідомлявся.

У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось.

Дослідивши матеріали справи та надані докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з такого.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 27.08.1985 року перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумихімпром», що стверджується копією трудової книжки (а.с. 10-20).

Відповідно до довідки про доходи за вих. № 716 від 02.12.2025 року на листопад 2025 року відповідач повинен виплатити йому заробітну плату після утримання всіх податків та зборів в розмірі 73664,33 грн (а.с. 21).

З вказаної довідки вбачається, що заборгованість відповідача перед позивачем за період з грудня 2023 року по листопад 2025 року після утримання всіх податків та зборів в розмірі 73664,33 грн (а.с. 21).

Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум».

Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно із ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У відповідності до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно із ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 73664,33 грн.

Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільняються від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 115 КЗпП України, ст. ст. 12,13,76-81,141,263-265,430ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 , заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2023 року по листопад 2025 року в сумі 73664,33 грн (сімдесят три тисячі шістсот шістдесят чотири) гривні 33 копійки.

Стягнути з Акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356) на користь держави 1211 (одну тисячу двісті одинадцять) грн 20 коп судового збору.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити рішення суду повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Л.М.Гончаренко