Постанова № 13253708, 15.09.2010, Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 3-3015/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 вересня 2010 р. суддя Джанкойського міськрайонного суду АР Крим Рошка М.В., розглянувши матеріали, що поступили з Територіальної державної інспекції праці в АР Крим, у відношенні ОСОБА_1 уродженця АРК , ІНФОРМАЦІЯ_1, ФЛП, який мешкає: АДРЕСА_1 про залучення до адміністративної відповідальності по ст. 41 ч 1 КУоАП

ВСТАНОВИВ:

02.09.2010 р. при перевірці на предмет дотримання законодавства про працю, загальнообов'язкового державного соціального страхування в СПД ОСОБА_1., виявлено ряд порушень законодавства про працю, що виразилися в наступному:

- - При звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому, не проводиться в день звільнення, чим порушено вимогу ст. 116 КЗоТ України. Підтверджується: платіжними відомостями за січень-червень 2010 року;

- - Заробітна платня працівникам СПД ОСОБА_1 за весь час щорічної відпустки нараховується з порушенням строків , чим порушено вимоги ст.115 ч.3 КЗпП України.

- - Порушуючи вимог ст. 110 КЗоТ України при кожній виплаті заробітної плати не повідомляють найманих робітників про загальну суму заробітної плати.

- - СПД ОСОБА_1 оплату праці у святкові та не рабочі дні не оплачує у подвійному розмірі , чим порушено вимоги ст.107 КЗпП України.

- - СПД ОСОБА_1 у порушення вимоги ст.57 КЗпП України не веде графік смінності праці найманих робітників.

- - Не повідомлюються робітники про дату начала відпустки не пізніше, ніж за два тижня до встановленого графіком строку, чим порушено вимоги ст.10 КЗпП України.

- - Не встановлено дні виплати заробітної плати найманим робітникам, чим порушено вимоги ст.115 КЗпП України.

- - Не проводиться облік виконаної работи та бухгалтерський облік затрат на оплату труда, чим порушено вимоги ст.30 ЗУ «Про оплату труда», наказу Держкомітету статистики України №489 від 05.12.2008 р.

- - СПД ОСОБА_1 використував труд найманого робітника ОСОБА_2 без заключення трудового договору, без реєстрації у Джанкойському міськрайонному Центрі зайнятості у тиждневний строк фактичного допуску робітника до праці , не зроблено запис у трудову книжку робітника у тижневий строк, чим порушив вимоги ст.24 ч.1 п.6 КЗпП України, ст.24-1 КЗпП України, ст.48 КЗпП України.

Правопорушник в суд не з'явився.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 01-05-15/1194, протоколом № 01-05-15/967.

Приходивши до висновку про винність ОСОБА_1, в здійсненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУоАП, суд виходить з того, що відповідно до ст. 14 КУоАП посадовці підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв'язані за недотриманням встановлених правил у сфері охорони порядку і управління, державного і суспільного порядку і інших правил, забезпечення виконання яких входить в їх службові обов'язки.

На підставі висловленого згідно ч. 1 ст. 41 КУоАП до правопорушника необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 284,285 КУоАП

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати за винного в здійсненні адміністративного правопорушення по ч. 1 ст. 41 КУоАП і назначити стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 гривень в дохід держави на розрахунковий рахунок 33116336700014, одержувач державний бюджет м. Джанкой 21081100, код ЕДРПОУ 34740824 банк ГУ ГКУ в АРК МФО 824026

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим протягом 10 діб з моменту проголошення через Джанкойський міськрайонний суд АРК.

Ухвала віддрукована суддею.

Суддя Джанкойського

горрайонного судна М.В.Рошка