Постанова № 132533911, 05.12.2025, Шевченківський районний суд м. Львова

Справа № 466/10681/25

Провадження № 3/466/3509/25

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 грудня 2025 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Невойт П.С. , розглянувши матеріали, які надійшли із Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , українця, громадянина України, працюючого директором ТзОВ «ГЛОБАЛ ТАБАККО», код ЄДРПОУ 44624498, місце провадження господарської діяльності: Львівська обл., м. Львів, вул. Промислова, 53,

у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

під час проведення позапланового заходу зі здійснення державного нагляду (контролю) у формі перевірки 02.10.2025 року о 16 год. 40 хв. у Товаристві з обмеженою відповідальністю «ГЛОБАЛ ТАБАККО» було виявлено, що ОСОБА_1 , будучи директором ТзОВ «ГЛОБАЛ ТАБАККО», порушив вимоги законодавства про працю, а саме: п.3 ч.1 ст. 29 КЗпП України.

У ході проведення перевірки встановлено, що у ТзОВ «ГЛОБАЛ ТАБАККО» окремих працівників до початку роботи не ознайомлено з умовами праці. Товариством не надано документів, які б свідчили про проведення лабораторних досліджень умов праці окремих робочих місць із визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу. Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу №330-ОС від 28.08.2025 прийнято на посаду менеджера (управителя) у роздрібній торгівлі продовольчими товарами з питань збуту у Товариство з 29.08.2025, при цьому документального підтвердження про ознайомлення до початку роботи з визначеними умовами праці не надано.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не прибув.

Згідно з ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Згідно з ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України доведена та стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №3Х/ЛВ/30132/023676/П/ПТ від 17.10.2025 року, копією акту перевірки від 02.10.2025 року №3Х/ЛВ/30132/023676,іншими матеріалами адміністративної справи.

Частина 1 ст.41 КУпАП України, передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Враховуючи особу правопорушника та обставини справи, вважаю, що йому слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути з правопорушника судовий збір в розмірі 605,60 грн.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 40 (сорока) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 680 грн. ( шістсот вісімдесят гривень) в дохід держави.

Реквізити для сплати штрафу: Отримувач коштів -ГУК Львів/Львівська ТГ/21081100, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38008294, Банк отримувача Казначейство України(ел. адм. подат), Код банку отримувача (МФО) 899998, Рахунок отримувача UA268999980313070106000013933, Код класифікації доходів бюджету 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 , судовий збір в розмірі 605, 60 (шістсот п`ять гривень 60 коп.) в дохід держави (Отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, Банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Рахунок отримувача UA908999980313111256000026001, Код класифікації доходів бюджету 22030106 .

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення .

Суддя П. С. Невойт