Постанова № 13088800, 20.08.2010, Центральний районний суд м. Сімферополя

дело № 3-3126/10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

20 августа 2010 года судья Центрального районного суда г. Симферополя АР Крым Иванов С.С., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в АР Крым в отношении: ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г. Симферополя, гражданина Украины, работающего директором ООО «ФСБ», проживающего: г. Севастополь, АДРЕСА_1, идентификационный код НОМЕР_1 по ч.1 ст. 41 КУоАП,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_2, являясь директором ООО «ФСБ», расположенного по ул. Козлова, 45 в г. Симферополе, нарушил трудовое законодательство:

-в нарушение ст.43 Конституции Украины, ст.ст.21, 115 КЗоТ Украины, ст.24 Закона Украины «Об оплате труда» заработную плату на предприятии выплачивал несвоевременно. Задолженность по выплате заработной плате по данным Главной книги на 7.07.10г. составляет 628,4 тыс. грн. Правонарушение совершено в г. Симферополе длящееся с апреля 2010 г.

- в нарушение ст.97 КЗоТ Украины конкретные размеры заработной платы установлены в штатном расписании, утвержденном директором единолично с 1.07.10 г. Правонарушение совершено в г.Симферополе 1.07.10 г.

- в нарушение ст.15 Закона Украины «Об оплате труда», ст.97 КЗоТ Украины, выплата заработной платы на предприятии производится не в первоочередном порядке, допускается осуществление иных платежей. Так, в апреле 2010г. на расчетный счет и в кассу предприятия поступило денежных средств на сумму 190,6 тыс. грн., на выплату заработной платы использовано - 175,8 тыс. грн. на налоги и иные обязательные платежи - 71,0 тыс. грн., на иные расходы 4,8 тыс. грн. В мае 2010г. на расчетный счет и в кассу предприятия поступило денежных средств на сумму 451,0 тыс. грн., на выплату заработной платы использовано - 243,3 тыс. грн. на налоги и иные обязательные платежи 105,2 тыс. грн., на иные расходы -102,4 тыс. грн. В июне 2010г. на расчетный счет и в кассу предприятия поступило денежных средств на сумму 286,2 тыс. грн., на выплату заработной платы использовано -176,4 грн. на налоги и иные обязательные платежи 78,1 тыс. грн., на иные расходы - 31,7 тыс. грн.

Таким образом, за период апрель - июнь 2010 на расчетный счет и в кассу предприятия поступило-927,8 тыс. грн., из них на заработную плату использовано всего-595,5 тыс. грн., на налоги и иные обязательные платежи - 254,3 тыс. грн., на иные расходы - 138,9 тыс. грн. Правонарушение совершено в г.Симферополе длящееся с апреля 2010г.

- в нарушение ст.115 КЗоТ Украины заработная плата не выплачивается два раза в месяц, через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней. Согласно представленным ведомостям начисления и выплаты заработной платы установлено, что заработная плата на предприятии выплачивается один раз в месяц. Правонарушение совершено в г.Симферополе в июне 2010г.

- в нарушение ст.116 КЗоТ Украины окончательный расчет уволенным работникам не производится в день увольнения. Так, согласно заполненной информации задолженность перед 16 уволенными работниками составляет 48,2 тыс. грн. Правонарушение совершено в г.Симферополе в июне 2010г.

- в нарушение ст.21 Закона Украины «Об отпусках», ч.3 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска не выплачивается за три дня до начала отпуска. Правонарушением совершено в г.Симферополе в июне 2010г.

Своими действиями ОСОБА_2 совершил правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.41 КУоАП., о чем составлен акт проверки №01-01-61/351 от 19.03.2010 г., с которым он ознакомлен.

В судебное заседание ОСОБА_2. не явился. О дне, времени и месте слушания дела извещался. Его неявка не препятствует рассмотрению дела.

При составлении протокола об административном правонарушении пояснил, что несвоевременная оплата труда связана со спецификой деятельности предприятия, которое для соблюдения лицензионных условий вынуждено производить определенные расходы для обеспечения своей деятельности: оплата командировочных, транспортные расходы. Необеспечение этих расходов приведет к лишению лицензии и, как следствие, к ликвидации предприятия и увольнению сотрудников. Несвоевременность выплаты расчета при увольнении связана с тем, что большинство сотрудников работают как в г. Симферополе, так и в других городах Крыма со сменным режимом работы. Поэтому день увольнения не всегда совпадает с последним днем работы, поэтому расчет производится после предъявления требования о расчете. Штатное расписание с указанием должностных окладов устанавливает самостоятельно, т.к. указанное не противоречит положениям ст.97 КЗоТ Украины.

Однако, вина ОСОБА_2 подтверждается протоколом об административном правонарушении №01-01-54/717 от 15.07.10 г., актом проверки №01-01-54/904 от 15.07.10 г., а также письменными пояснениями самого правонарушителя от 15.07.10 г., который не отрицает наличие нарушений, указанных в акте проверки №01-01-54/904 от 15.07.10 г.,

При назначении взыскания принимается во внимание характер правонарушения, обстоятельства совершения правонарушения, смягчающие и отягчающие вину правонарушителя обстоятельства, его личность и отношение к содеянному.

Суд считает необходимым назначить ОСОБА_2 взыскание в виде штрафа в доход государства.

Руководствуясь ч.1 ст.41, ст. 279-280, 283 КУоАП,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ОСОБА_2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 41 КУоАП и назначить ему взыскание в виде штрафа в доход государства в сумме 510 (пятьсот десять) грн.

(расчетный счет 31112106700002 код 21081100 получатель гос.бюджет г. Симферополя банк получателя главное управление государственного казначейства АР Крым код ОКПО 34740405 МФО 824026).

Срок предъявления постановления к исполнению 3 месяца.

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в Апелляционный суд АР Крым через Центральный районный суд г. Симферополя в течение десяти дней со дня вынесения постановления.

Судья__