Рішення № 13056896, 01.12.2010, Дергачівський районний суд Харківської області

Справа № 2 - 1511/2010р.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 грудня 2010 р. Дергачівський районний суд Харківської області

в складі: головуючого Манич В.П.

при секретарі - Булах С.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дергачі цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області про поновлення порушеного права та зобов”язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Дергачівського районного суду Харківської області з адміністративним позовом, в якому просить суд зобов”язати УПФУ в Дергачівському районі Харківської області призначити йому пенсію на пільгових умовах і в пільговому розмірі згідно Списку №2, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України „Про затвердження списків виробництв, робіт, професій посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” №36 від 16.01.2003 року. Стягнути солідарно з відповідачів на його користь витрати, пов”язані з розглядом справи, а також витрати за надання юридичної допомоги в сумі 300,00 грн.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що він з 15 вересня 1970 року по 01 червня 1971 року працював в цеху обпікання на посаді садчика Харківського цегельного заводу „Комсомолець”. Потім 03 вересня 1971 року він знову влаштувався на роботу на посаду садчика цегли на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” (наказ №215 від 03.09.1971 року), де пропрацював до 29 квітня 1972 року та звільнився за власним бажанням згідно наказу №104 від 10.05.1972 року. Після служби в Радянській армії, з 01 вересня 1974 року по 20 грудня 1982 року він працював на посаді садчика на Харківському цегельному заводі „Комсомолець”. У відповідності до наказу Міністерства транспортного будівництва СССР від 30 травня 1991 року №78-ор Харківський цегельний завод „Комсомолець” був реорганізований в цех з виробництва цегли Комбінату підсобних виробництв тресту „Південтрансбуд”. Потім в 1992 році Комбінат підсобних виробництв тресту „„Південтрансбуд” був перейменований в Орендне підприємство комбінат „Буддеталь” на підставі наказу №1 від 01.07.1992 року. Харківський цегельний завод „Комсомолець” згідно наказу №46 від 01.08.1997 року був реорганізований в Дочірнє підприємство „ Комсомолець” Закритого акціонерного товариства „буддеталь-сервіс”. Професії садчика та виставщика надають йому право на пільгову пенсію за Списком №2 розділу ХVII Виробництво неметалевих мінеральних виробів (будівельних матеріалів) п.6 Виробництво глиняної цегли, черепиці та керамічних блоків, п.п.17.6а виставщики, садчики на підставі Постанови Кабінету міністрів України „Про затвердження списків виробництв, робіт, професій посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” №36 від 16.01.2003 року. У зв”язку з цим, він звернувся до УПФ в Дергачівському районі Харківської області з заявою про призначення йому пенсії згідно Списку №2, надавши необхідні для цього документи, а саме6 паспорт, довідку про привласнення ідентифікаційного номеру, трудову книжку, військовий квиток, довідку про заробітну плату, довідку, що підтверджує зайнятість повний робочий день з шкідливими умовами праці. У зв”язку з цим Дочірнє підприємство „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь сервіс” було ліквідоване згідно ухвали Господарського суду Харківської області №Б-198/2-23 від 18.03.2002 року, то ним також була надана довідка з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Однак в призначенні йому пенсії було відмовлено, через те, що в довідці з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців

- 2 -

вказано , що даних про проведення реєстраційних дій по Дочірньому підприємству „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь сервіс” не виявлено, а Пенсійному Фонду необхідно, щоб в даній довідці мав місце запис про ліквідацію даного підприємства без вказівки правоприємника. Крім того, ним в УПФ були надані: копія постанови Арбітражного суду Харківської області від 03.07.2000 року (справа №198/7-07) про визнання Дочірнього підприємства „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь сервіс” банкротом, копія ухвали про затвердження про затвердження ліквідбалансу Господарського суду Харківської області від 18 березня 2002 року (справа 3Б-198/2-23) про ліквідацію юридичної особи Дочірнього підприємства „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь сервіс” .

Ухвалою Господарського суду Харківської області від 18 березня 2002 року на реєструючий орган, Виконавчий комітет Харківської міської ради, у якого на обліку знаходиться банкрот Дочірнє підприємство „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь сервіс”, було покладене зобов”язання виключити дане підприємство з реєстру. Однак вказані дії здійснені не були, у зв”язку з чим йому в Пенсійному фонді було відмовлено в призначенні пенсії.

Позивач ОСОБА_1 свій позов підтримує, наполягає на його задоволенні. Пояснив, що він з 15 вересня 1970 року по 01 червня 1971 року працював в цеху обпікання на посаді садчика Харківського цегельного заводу „Комсомолець”. Потім 03 вересня 1971 року він знову влаштувався на роботу на посаду садчика цегли на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” (наказ №215 від 03.09.1971 року), де пропрацював до 29 квітня 1972 року та звільнився за власним бажанням згідно наказу №104 від 10.05.1972 року. Після служби в Радянській армії, з 01 вересня 1974 року по 20 грудня 1982 року він працював на посаді садчика на Харківському цегельному заводі „Комсомолець”.

Вважає, що йому неправомірно відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах.

Представник відповідача Управління пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області Приходько Н.Ю. заперечує проти позову , просить в задоволенні позову відмовити в повному обсязі. В наданих до суду письмових запереченнях вказує, що призначення пенсії на пільгових умовах та в пільгових розмірах визначається ст.ст.13,14,100 Закону України „Про пенсійне забезпечення” та у відповідності зі списками виробництв, робіт і професій, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Згідно пп..”б” ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення” передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком , незалежно від місяця останньої роботи працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за сп.№2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ, і за результатами атестації робочих місць чоловіки після 55 років і при стажі не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівники , які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсія на пільгових умовах призначається із зниженням віку, передбачених ст.12 на 2 роки 6 місяців за кожен 1 рік такої роботи чоловікам. На зазначених роботах працівник мав працювати повний робочий день, що означає зайнятість відповідною роботою не менше 80% робочого часу п.2 Порядку №383. Відповідно до п.20 постанови №637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час роботи , на підставі яких видана зазначена довідка. Таким чином, наявність лише запису в трудовій книжці про прийняття на посаду „садчиком” недостатньо, так як із записів в трудовій книжці не вбачається зайнятість позивача повний робочий день із шкідливими і важкими умовами праці, а також відсутні дані про відповідність цієї посади списку №2 виробництв, робіт, професій посад і показників,, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України , що є обов”язковою умовою для призначення пенсії на

- 3 -

пільгових умовах відповідно до п.б ст.13 Закону України №1788 . При зверненні за призначенням пенсії позивачем було надано лише трудову книжку, про роботу на Цегельному заводі „Комсомолець” в періоди з 15.09.1970 р. по 01.06.1971 р. та з 01.09.1974 р. по 20.12.1982 р., записів в якій недостатньо для визначення права на призначення пенсії на пільгових умовах за списком №2. Позивачем також не було надано уточнюючої довідки про роботу на Цегельному заводі „Комсомолець”, яка б засвідчувала, що він працював повний робочий день в шкідливих і важких умовах, і що ця робота відповідала вимогам п.б ст.13 Закону № 1788, тобто працівник мав працювати на зазначеній роботі повний робочий день і зазначена робота відповідає списку №2 виробництв, робіт, професій посад і показників,, затвердженого Кабінетом міністрів України і за результатами атестації робочих місць. Натомість позивачем було надано лише довідку з Єдиного державного реєстру №231243 від 20.02.2009 р. про відсутність будь-яких реєстраційних дій відносно Дочірнього підприємства „Комсомолець” ЗАТ „ Буддеталь-сервіс” та довідку про перейменування підприємства „Комсомолець” №31 від 06.05.2009 р.на ЗАТ „Буддеталь-сервіс” в 1993 р. В подальшому перейменування ” ЗАТ „ Буддеталь-сервіс” в ДП „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс” не відслідковується, також не відслідковується виділення або відновлення діяльності Цегельного заводу „Комсомолець”. З наданого позивачем рішення господарського суду Харківської області від 18.03.2002 р. по справі №Б-198/2-23 вбачається ліквідація лише ДП „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс”, а рішення про ліквідацію ЗАТ „ Буддеталь-сервіс” відсутнє. Таким чином, вирішити справу про призначення пенсії на пільгових умовах Комісією при головному управлінні Пенсійного фонду України відповідно до Порядку №18-1 від 10.11.2006 р. можливості немає, бо підприємство ЗАТ „Буддеталь-сервіс”, яке було останнім правонаступником Цегельного заводу „Комсомолець”, не було ліквідоване. З наданих документів управління немає змоги визначити право позивача на призначення пенсії відповідно до п.б ст.13 Закону №1788. Також управління не може надати документи на розгляд Комісії при головному управлінні про визначення права на призначення пенсії на пільгових умовах в результаті ліквідації підприємства без визначення правонаступника так, як Цегельний завод „Комсомолець” було перейменовано (згідно довідки №31 від 06.05.2009р.) в ЗАТ „Буддеталь-сервіс” яке існує і на даний час, як про наступник Цегельного заводу „Комсомолець”, та повинно видати позивачу всі необхідні документи для призначення пенсії на пільгових умовах, навіть якщо всі документи передано до архіву. ЗАТ „Буддеталь-сервіс” має право вилучати всі необхідні документи з архівної установи для оформлення, видачі позивачу, як уточнюючої довідки про особливий характер робіт, так і будь-які інші документи для призначення пенсії на пільгових умовах.

Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_3 пояснив, що працював на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” в одному цеху з позивачем „виймачем” цегли з печі опалювання з 1974 року по 1987 рік, позивач садчиком цеглиповний робочій день, звільнився у 1982 році.

Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_2 пояснив, що працював на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” в одному цеху з позивачем „ садчиком” цегли з 1967 р. до 1990р. повний робочий день.Позивач працював з 1970р. по 1982 р.

Заслухавши позивача, представника відповідача, свідків ОСОБА_3, ОСОБА_2., ознайомившись з матеріалами справи, дослідивши представлені докази, суд приходить до наступного.

Судом встановлено і підтверджується записами в трудовій книжці, позивач працював на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” з 22.09.1970 року на підставі наказу №217 .

На підставі наказу № 134 від 9.VI/1971 року був звільнений за власним бажанням.

На підставі наказу №215 від 3.09.1971 р. був знову прийнятий на Харківський цегельний завод „Комсомолець” в цех обпалювання садчиком цегли.

Згідно наказу №104 від 10.05.1972 р. позивач був звільнений з заводу за власним бажанням ( у зв”язку з відбуванням служби в Лавах Радянської Армії в період з 29.05.1972 р. по 3.06.1974 р.).

Наказом №140 від 04.09.1974 р. ОСОБА_1 був знову прийнятий в виробничий цех Харківського цегельного заводу „Комсомолець” садчиком.

- 4 -

16.12.1982 р. за наказом №181-К позивач був звільнений з роботи у відповідності зі ст.38 КЗпП УРСР (за власним бажанням).

Як вбачається з довідки ЗАТ „Буддеталь-сервіс” від 06.07.2009 р. у зв”язку з реорганізацією та численними змінами цегельного заводу „Комсомолець”, ЗАТ „Буддеталь- сервіс” , вказувалось, що :

- в 1991 році, на виконання наказу Мінтрансбуду СРСР цегельний завод „Комсомолець” був реорганізований в цех з виробництва цегли та перейменований в Комбінат підсобних виробництв(КПВ);

- в 1992 році Комбінат підсобних виробництв на підставі рішення Червонозаводської Ради народних депутатів №260/7 від 15.12.1992 року (реєстр.№127) перейменований в Організацію Орендарів Комбінат „Буддеталь”;

- на підставі розпорядження Виконавчого комітету Червоно заводської районної Ради м.Харкова №913 від 05.11.1993 р. ООК „ буддеталь” перейменовано в ЗАТ „Буддеталь-сервіс”;

- на підставі розпорядження виконавчого комітету Дзержинської районної Ради мю.Харкова №445/2 від 23.07.1997 р. цегельний завод „Комсомолець” реорганізовано в Дочірнє підприємство „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс”;

- згідно постанови Арбітражного суду Харківської області №198/7-07 від 03.07.2000 р. Дочірнє підприємство „Комсомолець” визнане банкрутом та ліквідоване.

У вказаній довідці відсутні дані реорганізації ЗАТ „Буддеталь-сервіс” в цегельний завод „Комсомолець”, оскільки одразу вказується реорганізація цегельного заводу „Комсомолець” в Дочірнє підприємство „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс”.

Згідно листа Головного управління житлово-комунального господарства та розвитку інфраструктури за № П-3246 від 12.01.2010 р. повідомлялось, що в ході реорганізації цегельного заводу „Комсомолець”, на підставі рішення акціонерів ЗАТ „Буддеталь-сервіс” від 04.06.1995 р. №440/3 було створено юридичну особу Дочірнє підприємство „Комсомолець” Закритого акціонерного товариства „Буддеталь-сервіс”. З метою об”єктивного розгляду справи Головним управлінням було подано запит до Департаменту державної реєстрації юридичних осіб і фізичних осіб підприємців Харківської міської ради про наявність у Єдиному державному реєстрі інформації щодо дочірнього підприємства „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс”. Відповідно до наданої довідки, Державним реєстратором повідомлено, що записів про проведення реєстраційних дій відносно цього підприємства не знайдено. Також , Державним реєстратором роз”яснено, що інформація про юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців зареєстрованих до 01.07.2004 року та не включених до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців отримується в органі виконавчої влади, в якому проводилась державна реєстрація. Державна реєстрація юридичної особи вищевказаного підприємства проводилась у виконкомі Дзержинської районної ради м.Харкова. За інформацією ЗАТ „Буддеталь-сервіс” (лист від 20.01.2010 р. №88) встановлено, що ДП „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс” у встановленому порядку визнано банкрутом та відповідно до ухвали Господарського суду в Харківській області від 18.03.2002 року №Б-198/2-23 ліквідовано. Зазначеною ухвалою зобов”язано реєструючи органи, на обліку яких знаходився банкрут, виключити його з реєстру. Відповідно до чинного законодавства при ліквідації юридичної особи не відбувається правонаступництва. В листі також зазначалось, що реєстрація юридичної особи вказаного підприємства проводилась у виконкомі Дзержинської районної ради м.Харкова, а тому позивачу було запропоновано звернутись до зазначеного органу для отримання відповідної інформації щодо реєстраційних дій відносно ДП „Комсомолець” ЗАТ „ Буддеталь-сервіс”.

Згідно архівної довідки Виробничого кооперативу з упорядкування документів установ, організацій та підприємств „Архівіст” від 10.02.2009 р. в наказах особистого складу Харківського цегельного заводу „Комсомолець” за 1970-1972 роки встановлено, що ОСОБА_1 значиться садчиком, що працював з 15 вересня 1970 р.(наказ №217 від 22.09.1970р.) по 1 червня 1971 р.(наказ №134 від 09.06.1971р.) 03 вересня 1971 р. (наказ №215 від 03.09.1971р.) по 29 квітня 1972 р. (наказ №104 від 10.05.1972р.).

- 5 -

Згідно архівної довідки Виробничого кооперативу з упорядкування документів установ, організацій та підприємств „Архівіст” від 05.02.2009 р. в наказах по особистому складу Цегельного заводу „Комсомолець” за 1974-1982 роки ОСОБА_1 значиться садчиком 5-го розряду, що працював з 01 вересня 1974 р. (наказ №140 від 04.09.1974 р.) по 20 грудня 1982р. (наказ №181-к від 16.12.1982р.).

Постановою Арбітражного суду Харківської області за №198/7-07 від 03.07.2000 р. Дочірнє підприємство „Комсомолець” Закритого акціонерного товариства „Буддеталь-сервіс”, зареєстроване розпорядженням виконкому Дзержинської райради м.Харкова №445/2 23.07.1997р. за адресою: м.Харків-51, вул.Заводу „Комсомолець”, 20 код ЄДРПОУ 23750040- визнано банкрутом.

Ухвалою Господарського суду Харківської області про затвердження ліквідбалансу (по справі №Б-198/2-23 від 18 березня 2002 року було вирішено ліквідувати юридичну особу Дочірнє підприємство „Комсомолець” Закритого акціонерного товариства „Буддеталь-сервіс” зареєстровану розпорядженням виконавчого комітету Дзержинської районної ради народних депутатів м.Харкова №440/3 від 04.08.1995 р. за адресою: м.Харків, вул.Завода „Комсомолець”, 20 Ідентифікаційний код 23750040 - визнано банкрутом.

Листом УПФ в Дергачівському районі Харківської області від 17.04.2009 р. згідно з Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженим постановою Правління Пенсійного фонду України від 10.11.06 р. №18-1, було направлено для розгляду Головному управлінню Пенсійного фонду України в Харківській області документи ОСОБА_1 щодо підтвердження стажу роботи на пільгових умовах у періоди з 15.09.1970 р. по 01.06.1971 р., з 03.09.1971 р. по 29.04.1972 р. та з 01.09.1974 р. по 20.12.1982 р. на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” на посаді садчика. В листі також вказувалось, що дана посада передбачена Списком №2 виробництв, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженого постановою Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 розділ ХVІІІ Виробництво будівельних матеріалів, підрозділ 7 пункт „а” робітники. Стаж роботи, що підлягає підтвердженню складає 9 років 8 місяців 4 дні. Документи надані для підтвердження пільгового стажу роботи за вказаний період перевірені щодо правильності їх оформлення і відповідають викладеним у них відомостям про заявника, даним паспорту та документам про стаж, наявність розбіжностей не виявлено.

Згідно довідки Головного управління статистики у Харківській області від 27.07.2010 р. було надано витяг з ЄДРПОУ станом на 27.07.2010 року вилучено : Дочірнє підприємство „Комсомолець” Акціонерного товариства закритого типу „Буддеталь-сервіс” (ідентифікаційний код 23750040; правовий статус суб”єкта юридична особа; адреса 61051, м.Харків, Дзержинський район, вул.Завод „Комсомолець”, буд.20) Дані про проведення державної реєстрації припинення юридичної особи: Місце проведення державної реєстрації припинення юридичної особи Виконавчий комітет Харківської міської ради. Дата запису 21.04.2010 р. № запису 14801170003046574.

За довідкою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців на запит позивача ОСОБА_1 від 28.07.2010 р. за №6553012 станом на 28.07.2010 р. було вказано найменування юридичної особи: Дочірнє підприємство „Комсомолець” ЗАТ „Буддеталь-сервіс” в записі №3 графи: дата проведення, номер запису та назва реєстраційної дії зазначалось, що 21.04.2010, 1 4801410002 046574, внесення судового рішення про визнання юридичної особи банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури.

В матеріалах справи знаходиться копія заяви позивача про призначення йому пенсії за віком , надана до УПФ в Дергачівському районі Харківської області 14 квітня 2009 року, з зазначенням відомостей про її реєстрацію за №57.

Управлінням Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області не надано доказів щодо правомірності своїх дій при прийнятті рішення про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2.

- 6 -

Основним документом , що підтверджує наявність трудового стажу для призначення пенсії є трудова книжка, що передбачено ст.62 ЗУ „Про пенсійне забезпечення”, а завідсутністю трудової книжки або відповідних записів в ній, згідно п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу (Постанова КМУ від 12.08.1993 р., №637), що визначають право на пенсію, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій.

Суд зазначає, що згідно п.б ч.1 ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 року №1788-ХІІ „ працівники зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно п.а ст.100 Закону України „Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Згідно п.1 ч.1 ст.45 Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 року №1058-ІV „пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Таким чином, у пенсійного фонду не було підстав відмовляти в наданні ОСОБА_1 пільгової пенсії та вимагати підтвердження пільгового стажу.

Наведені докази в сукупності свідчать про те, що позивач працював по Списку №2 та має право на пільгову пенсію.

Визначаючи момент з якого позивач має право на пільгову пенсію, суд виходить з вимог позову та відповідно факту звернення позивача до Управління Пенсійного Фонду, в межах трьох місячного терміну встановленого п.1 ч.1 ст.45 ЗУ „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”.

Відповідно до п.б ст.13 ЗУ „Про пенсійне забезпечення” та прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ мають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

При вирішені справи, суд застосовує наступні нормативно-правові акти.

Згідно п.1 ч.1 ст.45 ЗУ „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 року №1058-ІV „пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Позивачем надано докази свого трудового стажу на Харківському цегельному заводі „Комсомолець” на посаді садчика 9 років 8 місяців 4 дні, а тому має право на пенсію на пільгових умовах з 14 квітня 2009 року, тобто з моменту подання ним заяви про призначення пенсії.

Таким чином позов підлягає задоволенню.

Судові витрати необхідно віднести за рахунок Державного бюджету України.

Керуючись ст.ст. 3, 15, 58-60, 209 ЦПК України, ст. 15 ЦК України, п.1 ч.1 ст.45 ЗУ „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” , п.б ч.1 ст.13, п.а ст.100 ЗУ „Про

- 7 -

пенсійне забезпечення”, Постановою Кабінету Міністрів України „ Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” № 36 від 16.01.2003 р., Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 „ про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах” суд,-

ВИРІШИВ:

Поновити порушене право ОСОБА_1 та зобов”язати Управління Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області призначити ОСОБА_1 з 14 квітня 2009 року згідно Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування пенсію на пільгових умовах за віком згідно списку №2, затвердженого Постановою Кабінета міністрів України „Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”.

Стягнути з Пенсійного фонду України в Дергачівському районі Харківської області на користь ОСОБА_1 судові витрати 51 грн. і 37 грн. за інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Харківської області через Дергачівський районний суд Харківської області протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя В.П. Манич