Ухвала суду № 130279433, 04.08.2025, Дніпропетровський окружний адміністративний суд

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

04 серпня 2025 року Справа № 160/13872/25

Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді

Врони О.В., розглянувши у порядку письмового провадження в м. Дніпро клопотання Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» про залишення частини позовних вимог без розгляду у справі №160/13872/25 за позовною заявою ОСОБА_1 до Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду із позовом до Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)», в якому просить:

визнати протиправними дії Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» щодо не проведення ОСОБА_1 перерахунку, нарахування та виплати індексації грошового забезпечення за період з 01.01.2016 року по 28.02.2018 року із застосуванням місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін для розрахунку індексації (базового місяця) січень 2008 року;

зобов`язати Державну установу «Криворізька виправна колонія (№80)» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за період з 01 січня 2016 року по 28 лютого 2018 року із застосуванням базового місяця для обчислення індексу споживчих цін для розрахунку індексації грошового забезпечення січень 2008 року з урахуванням раніше виплачених сум;

визнати протиправними дії Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку та виплати індексації грошового забезпечення за період з 01.03.2018 року по 31.12.2022 року та з 01.01.2024 року по 26.06.2024 року з урахуванням абзаців 4, 5, 6 пункту 5 Постанови КМУ від 17.07.2023 року №1078;

зобов`язати Державну установу «Криворізька виправна колонія (№80)» здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату індексації грошового забезпечення за період з 01.03.2018 року по 31.12.2022 року та з 01.01.2024 року по 26.06.2024 року з урахуванням абзаців 4, 5, 6 пункту 5 Постанови КМУ від 17.07.2023 року №1078, з урахуванням раніше виплачених сум;

визнати протиправними дії Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку та виплати грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, інших виплат (матеріальна допомога для оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань) за період з 29.01.2020 року по 19.05.2023 року з врахуванням множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 та 01.01.2023 на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови КМУ №705 від 30.08.2017 року;

зобов`язати Державну установу «Криворізька виправна колонія (№80)» здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, інших виплат (матеріальна допомога для оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань) за період з 29.01.2020 року по 19.05.2023 року з врахуванням множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 року, 01.01.2021 року, 01.01.2022 року та 01.01.2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови КМУ №705 від 30.08.2017 року з одночасною компенсацією сум податку з доходів фізичних осіб відповідно до Пункту 2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податків доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового і начальницького складу, затвердженого Постановою КМУ від 15.01.2004 року №44, з урахуванням раніше виплачених сум.

Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 02.06.2025 року у справі №160/13872/25 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи у письмовому провадженні.

Державною установою «Криворізька виправна колонія (№80)» було подано клопотання про залишеннябез розгляду позовної заяви в частині позовних вимог, які охоплюють період після 19.07.2022.

Клопотання обґрунтоване посиланням на те, що з 19.07.2022 частиною 1 ст. 233 Кодексу законів про працю України встановлено, що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення в місячний строк з дня вручення наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Позивача було звільнено зі служби в Державній установі «Криворізька виправна колонія (№80) з 26.06.2024.

Позовну заяву було подано до суду 14.05.2025, тоді як остаточний розрахунок при звільненні був проведений в день звільнення 26.06.2024 та саме з цієї дати позивачу мало бути відомо про порушення його прав.

Отримання позивачем листів від Державної установи «Криворізька виправна колонія (80)» №80/4-8-24/С-8 від 01.11.2024 і №80/10-9557 від 05.12.2024 у відповідь на запит, не змінює момент, з якого позивач повинен був дізнатися про порушення своїх прав, а свідчить лише про час, коли він почав вчиняти дії щодо реалізації свого права.

При вирішенні клопотання суд виходить з наступного.

Строк звернення до адміністративного суду - це проміжок часу після виникнення спору в публічно-правових відносинах, протягом якого особа має право звернутися до адміністративного суду із заявою за вирішенням цього спору і захистом своїх прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до ч.1 ст. 122 Кодексу адміністративного судочинства України (далі по тексту -КАС України) позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Частиною 3 ст. 123 КАС України передбачено, що якщо факт пропуску позивачем строку звернення до адміністративного суду буде виявлено судом після відкриття провадження в адміністративній справі і позивач не заявить про поновлення пропущеного строку звернення до адміністративного суду, або якщо підстави, вказані ним у заяві, будуть визнані судом неповажними, суд залишає позовну заяву без розгляду.

Верховний Суд у постанові від 25 квітня 2023 року у справі №380/15245/22 сформував висновок щодо строку звернення до суду у справах, пов`язаних з недотриманням законодавства про оплату праці військовослужбовців, відповідно до якого, вирішуючи питання про те, якою нормоюзаконуслід керуватися при розгляді цієї справи, Суд, зважаючи на гарантування конституційного права на своєчасне одержання винагороди за працю та рівність усіх працівників у цьому праві, наголошує, що положеннястатті 233 КЗпП Українив частині, що стосуються строку звернення до суду у справах, пов`язаних з недотриманням законодавства про оплату праці, мають перевагу в застосуванні перед частиною п`ятоюстатті 122 КАС України.

Відповідно до ч. 2ст. 233 КЗпП України(у редакції, чинній до змін, внесених згідно ізЗаконом України від 01 липня 2022 року №2352-IX) у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної платибез обмеження будь-яким строком.

Законом України від 01 липня 2022 року №2352-IX, який набрав чинності з19 липня 2022 року, частини першу і другустатті 233 КЗпП Українивикладено в такій редакції:

«Працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до судув тримісячний строкз дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті.

Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справахпро виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строкз дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116)».

З метою забезпечення єдності практики вирішення спорів у правовідносинах щодо застосування приписівстатті 233 КЗпП України,судова палатаз розгляду справ щодо виборчого процесу та референдуму, а також захисту політичних прав громадян Касаційного адміністративного суду здійснила перегляд судового рішення у справі№ 460/21394/23 (постанова від 21 березня 2025 року).

У зазначеній постанові судова палата дійшла висновку, що, якщо мають місце тривалі правові відносини, які виникли під час діїстатті 233 КЗпП України,у редакції, що була чинною до 19 липня 2022 року, та були припинені на момент чинності діїстатті 233 КЗпП України, в редакціїЗакону №2352-ІХ, то у такому випадку правове регулювання здійснюється таким чином:правовідносини, які мають місце у період до 19 липня 2022 року, підлягають правовому регулюванню згідно з положеннямстатті 233 КЗпП України(у попередній редакції); у період з19 липня 2022 року підлягають застосуванню нормистатті 233 КЗпП України(у редакціїЗакону №2352-ІХ).

Початок перебігу тримісячного строку для подання адміністративного позову (у частині вимог за період з 19 липня 2022 року) необхідно обчислювати з моменту, коли позивач набув достовірної та документально підтвердженої інформації про обсяг і характер виплачених йому сум.

Виходячи з наведеного, Суд констатує, що судова палата сформувала єдиний підхід до нових змін в законодавстві, які обмежують термін звернення до суду з трудовими спорами до трьох місяців, а саме:такі зміни не поширюються на події, які мали місце до 19липня 2022 року. Зокрема, для стягнення заробітної плати, яка належить працівнику за період до цієї дати, залишається можливість звернення без обмежень у часі, згідно з попередньою редакцією закону.

Спірний період з 01.01.2016 по 28.02.2018, з 01.03.2018 по 31.12.2022, з 01.01.2024 по 26.06.2024 щодо перерахунку і виплати індексації і період щодо виплати грошового забезпечення з 29.01.2020 по 19.05.2023 умовно варто поділити на дві частини: до набрання чинностіЗаконом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»(19 липня 2022 року) та після цього.

Періодз 08.06.2022 до 19.07. 2022 регулюється положеннямистатті233 КЗпП України, у редакції до внесення змінЗаконом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яка визначає право особи на звернення до суду із позовом про стягнення належної їй заробітної плати (грошового забезпечення)без обмеження будь-яким строком.

Проте періодз 19.07.2022 регулюється вже нині чинною редакцієюстатті 233 КЗпП України, яка передбачаєтримісячний строкзвернення до суду з дня одержання позивачем письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені їй при звільненні.

Також необхідно врахувати, що відповідно до пункту першогоглави XIX «Прикінцеві положення» КЗпП Українипід час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначеністаттею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину.

Отже, запровадження на території України карантину є безумовною підставою для продовження строків, визначенихстаттею 233 КЗпП України, на строк дії такого карантину.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 червня 2023 року №651з 24 години 00 хвилин 30 червня 2023 рокувідмінений карантин, встановлений з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, запроваджений на всій території Українипостановою Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2020 року № 1236(термін якого неодноразово продовжувався).

З урахуванням пункту 1глави XIX "Прикінцеві положення" КЗпП Українита постанови Кабінету Міністрів України від 27 червня 2023 року №651, відлік тримісячного строку звернення до суду зі спорами, визначенимистаттею 233 КЗпП України(в редакції з 19 липня 2022 року), почався 01 липня 2023 року та закінчився 01 жовтня 2023 року.

Разом з тим, суд враховує, що позивач про порушення своїх прав дізнався з листа Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» від 05.12.2024, отже тримісячний строк звернення до суду закінчився 05.03.2025.

Направивши позовну заяву до суду поштою 08.05.2025 (що підтверджується трекінгом №5006900036457 на поштовому конверті), позивач не навів в позовній заяві обґрунтування неможливості своєчасного звернення до суду в період з 05.03.2025 по 08.05.2025.

Тому суд не враховує як підставу поновлення строку звернення до суду лист відповідача від 05.12.2024, оскільки позивач в термін визначений законом, не скористався своїм правом клопотати до суду про поновлення строку звернення.

Отже, суд вважає за необхідне враховувати строк звернення до суду до 01.10.2023.

За приписами п. 8 ч. 1. ст. 240 КАС України суд своєю ухвалою залишає позов без розгляду, з підстав, визначених частинамитретьоютачетвертоюстатті 123 цього Кодексу.

Про залишення позову без розгляду суд постановляє ухвалу. Ухвала суду про залишення позову без розгляду може бути оскаржена (ч. 3 ст. 240 КАС України).

У зв`язку з вищенаведеним позовні вимоги в частині визнання протиправними дії відповідача у здійсненні перерахунку та виплати індексації грошового забезпечення і зобов`язання відповідача здійснити перерахунок та виплату індексації грошового забезпечення року з урахуванням абзаців 4, 5, 6 пункту 5 Постанови КМУ від 17.07.2023 року №1078 за період з 01.01.2024 по 26.06.2024 , підлягають залишенню без розгляду.

Керуючись ст. ст.121,240, 256 КАС України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» про залишення частини позовних вимог без розгляду у справі №160/13872/25 за позовною заявою ОСОБА_1 до Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії- задовольнити частково.

Залишити без розгляду позовні вимоги в частині:

визнати протиправними дії Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» щодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку та виплати індексації грошового забезпечення за період з 01.01.2024 року по 26.06.2024 року, з урахуванням абзаців 4, 5, 6 пункту 5 Постанови КМУ від 17.07.2023 року №1078;

зобов`язати Державну установу «Криворізька виправна колонія (№80)» здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату індексації грошового забезпечення за період з 01.01.2024 року по 26.06.2024 року з урахуванням абзаців 4, 5, 6 пункту 5 Постанови КМУ від 17.07.2023 року №1078, з урахуванням раніше виплачених сум.

В решті заяви -відмовити.

Ухвала суду набирає законної сили відповідно дост. 256 Кодексу адміністративного судочинства Українита може бути оскаржена у строки, встановленіст.295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя О.В. Врона