Судовий наказ № 13024318, 26.11.2010, Приморський районний суд м. Одеси

ПРИМОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОДЕСИ

С У Д О В И Й Н А К А З

Справа № 2-н-2517/10

«26» листопада 2010 року місто Одеса

Приморський районний суд м. Одеси в складі судді Погрібного С.О., розглянувши заяву ОСОБА_2, яка мешкає за адресою: 65017, АДРЕСА_1 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ», яке має місцезнаходження за адресою: 65082, м. Одеса, вул. Софіївська, 7 код ЄДРПОУ 00227241, п/р 26000309926020 в ТОВ КВ СКВ, МФО 388313.

Згідно ст. 21 Закону України “Про оплату праці“ від 24.03.1995 року № 108/95, працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. У відповідності до ч. 1 ст. 24 Закону України “Про оплату праці“ заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.За правилом ч. 5 ст. 24 Закону України “Про оплату праці“ своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. За правилом ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.Згідно з ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобовязань щодо оплати праці.Відповідно до ст. 98 КЗпП України оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.У відповідності до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Керуючись ст. 21, 24 Закону України “Про оплату праці“ від 24.03.1995 року № 108/95-ВР, ст. 97, 98, 116 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 96, 102, 103 Цивільного процесуального кодексу України, ст. 43 Конституції україни,

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ», яке має місцезнаходження за адресою: 65082, м. Одеса, вул. Софіївська, 7 код ЄДРПОУ 00227241, п/р 26000309926020 в ТОВ КВ СКВ, МФО 388313, на користь ОСОБА_2, яка мешкає за адресою: 65017, АДРЕСА_1, нараховану, але не виплачену їй заробітну плату в сумі 12976,99 (дванадцять тисяч девятсот сімдесят шість) гривень 99 копійок (з врахуванням податків).

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ», яке має місцезнаходження за адресою: 65082, м. Одеса, вул. Софіївська, 7 код ЄДРПОУ 00227241, п/р 26000309926020 в ТОВ КВ СКВ, МФО 388313, судовий збір на користь держави у розмірі 64,88 гривень.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ», яке має місцезнаходження за адресою: 65082, м. Одеса, вул. Софіївська, 7 код ЄДРПОУ 00227241, п/р 26000309926020 в ТОВ КВ СКВ, МФО 388313, в дохід держави витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи у сумі 30,0 гривень.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачеві.

Судовий наказ набирає чинності у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ з видачею судового наказу стягувачеві для предявлення до виконання.

Судовий наказ може бути предявлений до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання судовим наказом законної сили.

СУДДЯ: С.О. ПОГРІБНИЙ