Рішення № 13023201, 26.11.2010, Приморський районний суд м. Одеси

Справа №2-11836/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 листопада 2010 року Приморський районний суд м.Одеси у складі:

головуючого - судді Шенцевої О.П.

при секретарі - Соболевій О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «АУРУМ» про стяґнення заборґованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Закритого акціонерного товариства «АУРУМ», в якому просила стягнути заборґованість по заробітній платі за період з червня 2009 року до 25 січня 2010 року в сумі 12 075,15 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 7 583,71 грн. Свої вимоги позивач обгрунтувала тим, що перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 20.08.1985 року. Наказом № 18 від 22.01.2010 року була звільнена з 25.01.2010 року з займаної посади на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату. Позивач зазначає, що в порушення ст.116 КЗпП України, в день звільнення 25.01.2010 року, відповідач не провів з нею повний розрахунок. Станом на 01.08.2010 року відповідач затримав розрахунок при звільненні на 127 робочих днів. Тому, на підставі ст.117 КЗпП України позивач вимагала стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні позивач позов підтримала та просира його задовольнити з наведених підстав.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечував, позов не визнав, вважаючи його необгрунтованим, надав заперечення та просив застосувати строк позовної давності.

Заслухавши пояснення позивача, заперечення представника відповідача, дослідивши надані сторонами докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню: належить стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість із заробітної плати в сумі 9 826,93 грн., компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати в сумі 569,39 грн.

Суд встановив, що  позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 20.08.1985 року на різних посадах, що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 від 05.09.1968 року.

Наказом № 18 від 22.01.2010 року ОСОБА_1 була звільнена з 25.01.2010 року з займаної посади на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату.

При звільненні ОСОБА_1 не була виплачена заробітна плата за період з червня 2009 року до 25 січня 2010 року в сумі 9 826,93 грн., що підтверджується довідкою ЗАТ «АУРУМ» № 115 від 16.08.2010 року. Також розрахунком заробітної плати, який приєднаний до матеріалів справи, вбачається заборгованість по компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати ЗАТ «АУРУМ» перед ОСОБА_1 в сумі 569,39 грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільнення працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Однак, сума заробітної плати в розмірі 9 826,93 грн. та сума заборгованості по компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати в розмірі 569,39грн. позивачу в день звільнення сплачені не були. Отже загальна сума заборгованості по заробітній платі складає 10 396,32 грн.

Вимога про стягнення заробітної плати позовною давністю не обмежується.

Що стосується вимог позивача в частині стягнення на її користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, то відповідно до ст. 117 КЗпП в разі невиплати  з  вини  власника  або  уповноваженого  ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього  Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по  день  фактичного розрахунку, а при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Відповідно до вищесказаного суд не вважає за необхідне стягнути на користь позивача з відповідача заборгованість по сплаті середньої заробітної плати за весь час затримки належних виплат звільненому працівнику по день фактичного розрахунку в сумі 7 583,71 грн.

Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільну справу в межах заявлених вимог і на підставі представлених сторонами доказів.

Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_1, відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави державне мито у сумі 103 грн. 96 коп., та на користь ТУ ДСА в Одеській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 120 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 209, 212-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 – задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ» (65082, м. Одеса, вул. Софіївська,7, код ЄДРПОУ 00227241, р/р 26000309926020 у ТОВ Комерційний банк «СоцКомБанк». МФО 388313) на користь ОСОБА_1 заробітну плату за період з червня 2009 року до 25 січня 2010 року в сумі 9 826 (дев’ять тисяч вісімсот двадцять шість) грн. 93 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ» (65082, м. Одеса, вул. Софіївська,7, код ЄДРПОУ 00227241, р/р 26000309926020 у ТОВ Комерційний банк «СоцКомБанк». МФО 388313) на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати в сумі 569 (п’ятсот шістдесят дев’ять) грн. 39 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ» на користь держави державне мито у сумі 103 грн. 96 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АУРУМ» на користь ТУ ДСА в Одеській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 120 (сто двадцять) грн.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, - протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення. Суддя: